На базе Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей прошло общественное обсуждение нового профессионального стандарта «Наставник».

Проект закона «О наставничестве» сейчас разрабатывается Государственной Думой совместно с Министерством просвещения. Свердловская область первой среди российских регионов организовала обсуждение нового профстандарта, чтобы у экспертного сообщества была возможность повлиять на его финальные положения. 

«Вопрос повышения производительности труда и повышения качества работы является очень важным для свердловских предприятий. Система наставничества позволяет быстрее адаптировать новых работников и развивать их профессиональные навыки. Поэтому Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей организовал на своей площадке обсуждение профессионального стандарта. Более того, мы одними из первых в России проводим такое широкое мероприятие. В состав Союза входит множество предприятий, у которых есть богатый опыт в обучении работников», — сказала исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова.

Различные предприятия и организации страны практикуют наставничество ещё с советских времён. В Минпросвещения постарались учесть этот опыт. Поэтому в финальную редакцию нового профстандарта попадут не умозрительные, «оторванные от жизни» формулировки, а «набор-конструктор» из уже существующих практик, из которых работодатель сможет выбрать, какой именно функционал наставника необходим ему на конкретной должности.

«Сложность задачи в том, что «наставник» — это сложное составное понятие с несколькими функциями, — объяснила заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Алла Факторович. — Во-первых, каждый наставник — наставник в чём-то конкретном. У него есть основной круг рабочих обязанностей, в рамках которого он наставляет новичков. Во-вторых, он оказывает поддержку в профессиональном определении — помогает понять, в какой области молодой специалист хочет развиваться. И в-третьих — это социально психологическая поддержка. Это особенно важно, если речь идёт о социальной адаптации несовершеннолетних. Увязать эти три функции в одном стандарте — нетривиальная задача». 

В обсуждении приняли участие председатель Совета по профессиональным компетенциям в сфере образования Любовь Духанина, руководитель департамента базового центра АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Ольга Клик, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко, руководитель направления по развитию системы наставничества, производственного обучения и практик ПАО «НЛМК» Анна Макарова, руководитель программы Профессионалитет АНО «Корпоративная Академия Росатом» Ольга Белякова, начальник отдела по работе с персоналом ГБУ СО «МФЦ» Мария Дудова и ещё более пятидесяти экспертов из Екатеринбурга, Перми, Уфы и других городов. 

Всероссийское обсуждение профессионального стандарта «Наставник» состоится на площадке Государственного университета просвещения в Москве 15 августа. В нём будут учтены предложения, озвученные на региональных этапах. Ранее законодательно определить понятие «наставник» поручил Президент России Владимир Путин. Замечания и дополнения к профстандарту принимаются до 25 сентября 2023 года.

Запись обсуждения по ссылке.

В Свердловском областном Союзе промышленников и предпринимателей (СОСПП) прошел семинар-совещание, на котором подвели основные налоговые итоги II квартала 2023 года.

Как рассказал сопредседатель комитета по налоговой и финансовой политике СОСПП, руководитель ГК «Налоги и финансовое право» Аркадий Брызгалин, дефицит федерального бюджета по итогам I полугодия стабилизировался. Доходы составили 12,381 трлн рублей, а расходы – 14,976 трлн рублей. Таким образом, дефицит уменьшился до 2,595 трлн рублей, хотя еще по итогам января-апреля он составлял 3,424 трлн рублей.

«На повестке дня стоит вопрос: станет ли бюджетный дефицит поводом для повышения налоговой нагрузки на бизнес? Будут ли повышаться ставки действующих налогов или государство намерено ввести новые налоги. Среди возможных вариантов, которые находятся на поверхности – прогрессивная шкала НДФЛ, повышение ставки НДС, и др. И такая тема уже поднималась в ГосДуме, депутаты которой во II квартале предлагали введение «военного» налога, налог на роскошь и сверхпотребление, ресторанный сбор в 1% от счета, а также повышение ставки НДФЛ до 30% при доходах свыше 10 млн. руб», – сказал Аркадий Брызгалин.

По поводу принятого в июле месяце налога на сверхприбыль А.В. Брызгалин отметил, что это чрезвычайный налог, установление которого позволяет государству вводить его практически ежегодно исходя из экономических результатов прошедшего года. В то же время налог  на сверхприбыль не будут платить субъекты МСП, также бизнес, применяющий СЗПК и нефтегазодобывающие и угледобывающие компании.

Еще одним событием II квартала явилось обсуждение и принятие закона о масштабных поправках в Налоговой кодекс РФ. Его положения, в частности, касаются обязательного досудебного порядка регулирования по имущественным спорам, усиление ответственности налоговых агентов при неудержании налогов при выплатах иностранным организациям. Также введены ставка НДФЛ для нерезидентов сохранится на уровне 13%, исключение показателя «расходы на оплату труда» при распределении налога по обособленным подразделениям, продление до 2030 года 50-процентного ограничения по учету убытков.