Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей объявил рейтинг проектов, которые могут стать благополучателями Екатерининской Ассамблеи 2024 года. 

По словам советника Президента СОСПП, заместителя председателя Попечительского совета Екатерининской Ассамблеи Михаила Черепанова, для отбора на получение статуса благополучателя в этом году от НКО и бюджетных организаций поступило более 50 проектов.

«По итогам голосования членов Совета СОСПП первым в рейтинге стал проект благотворительного фонда Константина Хабенского, направленный на укомплектование лаборатории ОДКБ современным оборудованием. Если сумма средств, собранная в ходе благотворительного вечера, превысит сумму, заявленную в проекте-победителе голосования, благотворители передадут оставшиеся средства организациям, занявшим последующие места в рейтинге», – сказал Михаил Черепанов.

Первым в рейтинге стал проект «Улучшение качества диагностики опухолей мозга на базе лаборатории молекулярной биологии, иммунофенотипирования и патоморфологии областной детской клинической больницы г. Екатеринбург».  

«Полная сумма проекта составляет 29 млн. рублей, мы запрашиваем 15 млн. рублей в связи с имеющимся софинансированием. Средства запрашиваются на закупку лабораторного оборудования. Лаборатория ОДКБ обеспечивает диагностику опухолей не только пациентов, проживающих в Свердловской области, но и является референс-центром, в который присылают материалы опухолей для исследований из 16 регионов России. Только за 2023 год в лаборатории было проведено более 27 тысяч различных исследований для более 5 тысяч пациентов с опухолями мозга», – рассказала директор программных направлений Благотворительного Фонда Константина Хабенского Ксения Онопко.

Вторым в рейтинге стал проект детской городской клинической больницы N 9 Екатеринбурга, направленный на организацию сурдологического центра для детей города Екатеринбурга и Свердловской области на базе «ДГКБ № 9».

«В настоящий момент для маленьких пациентов региона диагностика и лечение различных нарушений слуха организовано разрозненно. При создании сурдлологического центра дети смогут получать качественную медицинскую помощь в максимально короткие сроки, что будет способствовать сохранению или восстановлению одной из главных функций- слуха у детей. Средства запрашиваются на приобретение оборудования для оснащения стационара и сурдологического кабинета в поликлинике», – рассказал главный врач детской городской клинической больницы N 9 Екатеринбурга Игорь Огарков. Сумма, требуемая для реализации проекта, составляет порядка 36 млн. рублей.

На третьем месте рейтинга расположился проект доступного мобильного сервиса предоставления технических средств реабилитации благотворительного фонда «ГАЛЧОНОК». Запрашиваемая сумма – 35 млн. рублей.

«Мы более 12 лет помогаем детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями, в том числе с ДЦП. В апреле 2023 года фонд запустил проект «PRO-катит» — доступный мобильный сервис технических средств реабилитации. Для реализации региональных проектов сформирована мобильная команда, которая анализирует запросы и потребности, приобретает ТСР, обучает использованию, поддерживает семьи подопечных на постоянной основе. Предлагается обеспечить ТСР и всей необходимой помощью не менее 50 семей Свердловской области», – пояснила президент благотворительного фонда «ГАЛЧОНОК» Елизавета Муравкина.   

Добавим, что в прошлом году на благотворительном вечере удалось собрать 202 млн. рублей. Собранных средств хватило на реализацию 9 проектов. Екатерининская Ассамблея-2024 пройдет 6 декабря в Синара Центре.

Справка: Екатерининская Ассамблея – уникальное благотворительное мероприятие Урала, направленное на сбор средств от его участников. Собранная сумма в виде пожертвований идет на нужды выбранного на конкурсной основе благотворительного проекта. За 13 лет проведения Екатерининской Ассамблеи было собрано порядка полумиллиарда рублей.

Фото: пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев

В Уральском федеральном университете прошло заседание комитета Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам.

Эксперты обсудили механизмы влияния на снижение кадрового дефицита в Свердловской области. Докладчики со стороны предприятий и образовательных организаций рассказали о своем опыте решения данной проблемы и высказали предложения.

«Сегодня самая главная проблема, которая стоит перед предприятиями Свердловской области, это не оборудование, не программное обеспечение, не сырье, а в первую очередь, конечно же, люди, — заявил председатель комитета СОСПП по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам, ректор УрФУ Виктор Кокшаров. — У нас очень низкая безработица — в районе 0,4 % — и предприятия испытывают большие трудности с набором сотрудников».

Виктор Кокшаров также отметил, что сегодня промышленные предприятия заявили в органы службы занятости населения больше 17 500 вакансий, а численность безработных граждан, работавших на промышленных предприятиях, то есть тех, кто уже имеет опыт работы в промышленности, составляет всего лишь 1 902 человека.

«Мы видим, что на рынке в настоящее время очень много вакансий, и важно продумать, как справляться с этой проблемой, — заявил Кокшаров. — У образовательных организаций среднего профессионального образования и высшего образования накоплен большой опыт в подготовке кадров, есть возможности создания совместных программ, интегрированных программ среднего и высшего образования, в том числе на предприятиях. Важно развивать этот процесс, масштабировать его, чтобы предприятия получали в нужном объеме соответствующих специалистов».

По мнению экспертов, дефицит кадров в промышленности катастрофически высок и в ближайшей перспективе будет нарастать. К решению проблемы активно подключились на федеральном уровне. 8 октября вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке — обсуждение мер содействия занятости населения, а также задач на 2025 год в рамках нацпроекта «Кадры». В соответствии с поручением президента до конца года должен быть подготовлен обновленный прогноз, который позволит более точно обозначить кадровые запросы экономики, в том числе в регионах. Однако эти процессы потребуют времени, а специалисты нужны предприятиям уже сегодня. В настоящее время около 47 % руководителей промышленных предприятий выражают беспокойство в связи с нехваткой квалифицированных работников. В Институте экономики РАН подсчитали, что по итогам 2023 года в России недостаток работников достиг 4,8 млн человек.

С докладами на заседании выступили заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области Татьяна Гладкова, директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов, заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина, заместитель генерального директора по персоналу ПАО «Машиностроительный завод им. М. И. Калинина» Сергей Свинин, заместитель директора по образованию института новых материалов и технологий УрФУ Дмитрий Куреннов, руководитель центра оценки квалификаций ПАО «МЗИК», начальник бюро цента ДПО Елена Томилова, начальник отдела по работе с учебными заведениями ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Елена Польникова и руководитель разработок искусственного интеллекта ИРИТ-РтФ УрФУ Михаил Ронкин. В заседании также принял участие член рабочей группы Общественной палаты Свердловской области по развитию малого и среднего предпринимательства, сферы услуг, потребительского рынка Владимир Щелоков.

Участники заседания заслушали доклады о лучших практиках реализации проектов по снижению кадрового дефицита на предприятиях и в образовательных организациях региона, одобрили положительный опыт, полученный в результате реализации данной деятельности, и рекомендовали его распространение для развития реального сектора экономики Свердловской области. Кроме того, было принято решение рекомендовать министерству экономики и территориального развития Свердловской области продолжить работу по мониторингу и прогнозированию кадрового обеспечения экономики, а также ежегодно осуществлять информирование профессионального сообщества по результатам в отраслевом и муниципальном разрезах.

Министерству промышленности и науки Свердловской области рекомендовано продолжить взаимодействие с образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования и предприятиями по реализации комплексных проектов мобильной подготовки специалистов для нужд организаций, раннего трудоустройства студентов для решения производственных задач. Также совместно с министерством экономики и территориального развития Свердловской области, министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Уральским федеральным университетом будут подготовлены предложения по повышению эффективности применения механизма целевого обучения.

До 24 октября члены комитета и приглашенные участники заседания могут прислать свои предложения и дополнения, после чего будет подготовлен окончательный проект решения по итогам прошедшего заседания.

Фото: пресс-служба УрФУ