Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей продолжает цикл встреч «Управление персоналом для роста прибыли». 8 октября 2026 года на площадке HH.ru Урал состоялась встреча руководителей и HR-специалистов предприятий — членов СОСПП, посвященная одному из ключевых вопросов современного бизнеса: как измерить экономическую эффективность инвестиций в персонал и превратить HR-инициативы в инструмент роста прибыли.
Сегодня компании вкладывают ресурсы в подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников. Но какие инвестиции действительно окупаются? Как доказать их ценность собственникам и руководителям бизнеса? Ответы на эти вопросы участники искали вместе с экспертами «»HR-мастерской»».
Встречу открыла Ирина Дмитриева, HR-эксперт с опытом более 25 лет в HR, одна из основателей HR-Мастерской, с благодарностью к каждому участнику.
Первое выступление было от гостеприимной команды HH.ru Урал. Анна Курбатова, руководитель по работе с корпоративными клиентами регионального представительства HH.ru Урал, представила тему «Метрики эффективности подбора: от хаоса к системе». Участники обсудили, как выстроить измеримую систему оценки рекрутинга, какие показатели помогают видеть реальную эффективность найма и почему грамотная работа с метриками становится основой взвешенных управленческих решений. Выступление вызвало живой отклик: коллеги дополняли друг друга, делились опытом и обсуждали практические ситуации своих предприятий.
Центральной темой встречи стал ROI (Return on Investment) — показатель возврата инвестиций, позволяющий оценить соотношение вложенных средств и полученного экономического эффекта.
Вторую часть встречи провела Ирина Дмитриева. На конкретных примерах она раскрыла возможности применения ROI для оценки HR-проектов и показала, как связать вложения в персонал с результатами бизнеса.
Разговор получился по-настоящему практическим. Участники активно задавали вопросы, уточняли детали, включались в дискуссию и дополняли экспертные тезисы собственными кейсами. Высокая вовлеченность подтвердила: тема экономической эффективности HR сегодня не просто актуальна — она востребована бизнесом, который принимает решения на основе данных.
Главный результат встречи — новые инструменты, ясность и идеи для применения на практике. Участники отметили ценность профессионального разбора темы и выразили благодарность организаторам за содержательную встречу. Каждый смог по-новому взглянуть на возможности ROI, получить идеи для оценки будущих HR-проектов и найти аргументы на языке бизнеса: через цифры, экономический эффект и ожидаемую отдачу.
Более того, обсуждение вдохновило на новую идею и команду HH.ru Урал — разработать на сайте компании калькулятор ROI для оценки эффективности сотрудничества с использованием отраслевых бенчмарков. Это яркий пример того, как профессиональный диалог превращается в практические решения, способные принести пользу всему бизнес-сообществу.
Цикл «Управление персоналом для роста прибыли» продолжает создавать пространство, где экспертиза встречается с реальными задачами предприятий, а управление людьми становится одной из основной частью реализации экономической стратегии.
Благодарим каждого участника за открытость, активность и готовность делиться опытом, экспертов — за глубокое раскрытие темы, а команду HH.ru Урал — за гостеприимство и профессиональную площадку для диалога.
До новых встреч на HR-мастерской — за новыми знаниями, ценными инсайтами и решениями, которые помогают бизнесу расти!
Инвестиции в персонал становятся настоящим капиталом компании, когда их ценность измерима, их эффект обоснован, а результат работает на устойчивую прибыль.
