Больше всего нарушений в сфере охраны труда наблюдается в малых и средних предприятиях, отметила на круглом столе «Главные тренды в сфере охраны труда: ключевые показатели, законодательные изменения, новые технологии» в Екатеринбурге заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области Татьяна Гасилина. Специалист надзорного органа рассказала об изменениях в законодательстве и привела данные об основных нарушениях.

Круглый стол, посвященный состоянию сферы охраны труда, 19 февраля провели журнал «Эксперт-Урал» и Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей (СОСПП). В мероприятии приняли участие специалисты Государственной инспекции труда в Свердловской области, регионального департамента по труду и занятости населения, Роспотребнадзора, учебных центров и промышленных предприятий. Основными темами для обсуждения стали показатели производственного травматизма, ключевые изменения нормативно-правовой базы инструменты повышения безопасности и культуры труда, новые технологии и опыт компаний.

Исполнительный Вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова обозначила важность проблемы охраны труда. Она отметила, что по данным исследователей, страна ежегодно теряет 2% ВРП из-за несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сохранение трудового потенциала необходимо для повышения конкурентоспособности как отдельных бизнесов, так и страны в целом. В этом направлении усилия предпринимает и государство, и предприятия.

Если компании в основном вносят вклад в сохранение трудового потенциала сотрудников преимущественно улучшением условий труда, то государство – изменением нормативной базы. Однако законопослушны далеко не все работодатели.

По словам Татьяны Гасилиной, крупные предприятия заботятся о создании условий труда. Проблемы возникают с малым бизнесом.

«Больше всего у нас проблем с малым бизнесом, который, в том числе, по вопросам охраны труда уходит в тень. Не выдают работникам спецодежду, не проводят условия оценки труда на рабочих местах, оценку профрисков, не выполняют иные обязанности, определенные трудовым договором, потому что их инспекция, Роспотребнадзор, иные органы к ним не придут», – сообщила Гасилина.

Среди основных нарушений, вы явленных в 2025 году, на первом месте – несоблюдение правил в сфере обучения работников на производстве (47% случаев), на втором – в области обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты (34%), на третьем – в части проведения медицинских осмотров (10%). Много вопросов возникает к малому бизнесу в части обучения работников. Одно из распространенных нарушений – обучение сотрудников в сторонних организациях без проверки факта их аккредитации, то есть имеют ли право эти компании выполнять эту работу.

В то же время, как подчеркнула Татьяна Гасилина, по оперативным данным за 2025 год, наблюдается снижение производственного травматизма и смертельных случаев. За год число погибших снизилось на семь человек до 50.

Заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Алексей Мельничук подтвердил слова Гасилиной о снижении травматизма. Он добавил, что число несчастных случаев сократилось в сферах добычи полезных ископаемых, обрабатывающих производств, водоснабжения и водоотведения, строительства, государственного управления, образования. В то же время наблюдается рост травматизма в торговле, гостиничном бизнесе, логистике.

«Основные причины: неудовлетворительная организация производства работ (27%), прочие причины (22%), что ранее было нехарактерно, нарушение правил дорожного движения и несовершенство технологического процесса», – отметил Алексей Мельничук.

Он привел данные за январь 2026 года: один человек погиб, а группа из 12 работников получила травмы. В прошлом году, как отметил Мельничук, погибших не было.

Государство, как пояснила Татьяна Гасилина, меняет подход к работе с организациями и вводит элементы автоматизации и цифровизации в работу.

«Сейчас мы проводим больше не надзорно-контрольные, а профилактические мероприятия», – сообщила руководитель.

Она рассказала об основных недавних изменениях в законодательстве. Так, летом 2025 года исключили обязательные профилактические визиты в организации высокого риска. Тем не менее, Гострудинспекция планирует в 2026 году провести 162 обязательных профилактических визита на территории Свердловской области в организации вне зависимости от категории риска.

Также все уведомления о проверках и их результаты работодатели получают через портал Госуслуги. Законодатель сократил и срок уведомления работодателя о профилактических визитах: если раньше он составлял пять рабочих дней, то сейчас 24 часа.

С 1 января 2026 года госорганы до 80% мероприятий проводят с использованием мобильного приложения «Инспектор». Через это же приложение работодатель может отчитаться надзорным органам об исполнении ранее выданного предписания. Законодатель обязал работодателя информировать работников о состоянии условий труда на их рабочих местах через Госуслуги.

Несмотря на совершенствование системы, возникают проблемы как у малого, так и у крупного бизнеса. Если малый и средний бизнес пока не умеет работать с новой системой, то крупных предприятий возникает такая ситуация: уведомление о предстоящей проверке в Госуслугах видит только головная организация, а не конкретный объект. Однако эта проблема решаема – сейчас крупные предприятия могут создавать в системе подразделения.

В целом ключевыми трендами в сфере повышения безопасности труда становятся цифровизация и искусственный интеллект. Среди предприятий все большую популярность набирают корпоративные программы, обеспечивающие доступность медицинской помощи сотрудникам и повышение ее качества.

Презентации докладчиков доступны по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/5M6w/k8WeMZJKi

Фото и текст: «Эксперт-Урал»

На площадке Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей состоялось заседание комитета по строительству, в который входят два десятка крупнейших застройщиков региона. Под председательством главы строительного холдинга «Атом» Валерия Ананьева участники комитета обсудили актуальные меры поддержки строительной отрасли.

– Сегодня в стройке находится рекордный объем жилья, при этом платежеспособный спрос сокращается. В условиях усилившейся конкуренции нам важно не допустить снижения высоких стандартов строительства, принятых в Екатеринбурге. Когда в городе работало 10 крупных застройщиков, об этом было легче договориться. Сейчас застройщиков 100, и новые игроки зачастую снижают заданную в Екатеринбурге высокую планку качества. Наша задача как профессионального сообщества – не допускать появления объектов, не обеспеченных необходимой инфраструктурой, обладающих спорной архитектурной ценностью, которые конкурируют исключительно за счет низкой цены, – заявил Валерий Ананьев. Он предложил возродить практику экспертного обсуждения знаковых для города проектов в рамках градостроительного совета, созданного на уровне города или области.

В повестку заседания также вошли вопросы, которые в ходе ежегодного опроса СОСПП застройщики отметили, как наиболее остро препятствующие строительству. Так, участники заседания озвучили необходимость создания открытой карты установленных санитарно-защитных зон, доступной для всех пользователей земельных участков, а также пересмотра оснований для наложения санитарно-защитных зон на земельные участки, которые сегодня зачастую не соответствуют их реальному использованию, но при этом ограничивают собственников соседних земельных участков в ведении хозяйственной деятельности.

– Наше предложение – замотивировать с помощью нормы права собственника земли не злоупотреблять размерами устанавливаемой санитарно-защитной зоны, закрепив прямую зависимость ставки налога или арендной платы за земельный участок от площади его санитарно-защитной зоны. А также осуществлять контроль органам Роспотребнадзора за соответствием санитарно-защитной зоны той деятельности, которая ведется на участке, – высказала предложение Оксана Логинова, участник комитета.

Еще одну корректировку застройщики предлагают внести в закон о защите прав потребителей – по аналогии с теми, что уже внесены в закон о долевом участии 214-ФЗ и направлены на снижение потребительского экстремизма. Поскольку сегодня значительный объем жилья продается после ввода в эксплуатацию по договорам купли-продажи, а не договорам долевого участия, необходимо, чтобы нормы коррелировали между собой. Предложения касаются снижения предельных размеров неустойки, а также конкретизации понятия существенных недостатков, допущенных застройщиком жилья и подлежащих компенсации.

– В нашей практике был случай, когда неустойка по квартире стоимостью 4 млн рублей составила 8 млн рублей. Такая судебная практика провоцирует потребительский экстремизм. Мы предлагаем исчислять неустойку от размера расходов, понесенных собственником на ее устранение, – озвучила предложение Ольга Мелкозерова, участник комитета.

Все инициативы застройщиков будут оформлены в дорожную карту так, чтобы участники комитета могли видеть, на каком этапе движения находится каждый вопрос.

– В своей работе СОСПП традиционно использует различные инструменты продвижения инициатив своих членов: от организации круглых столов и тематических заседаний с участием представителей власти, до подготовки аналитической информации и создания рабочих групп по выработке решений для дальнейшей аргументации перед курирующими государственными органами и институтами. Одна из задач Союза – способствовать слаженной работе профессиональных сообществ и установлению эффективного взаимодействия с органами власти, – подчеркнул исполнительный вице-президент СОСПП Сергей Радишевский.

Фото: https://cloud.mail.ru/public/bvgV/pdD46rorY