Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей совместно с Ассоциацией рекрутинговых агентств в рамках совместного проекта по освоению бизнесом технологий подбора, оценки, адаптации и построения команд запускают цикл вебинаров для руководителей и нанимающих менеджеров.
Первый вебинар состоялся 9 сентября на тему «Трудовой договор как инструмент снижения рисков работодателя».
Спикером выступила HR эксперт, коуч, штатный психолог Консалтинговой компании «Счетовод», преподаватель Учебного центра «Счетовод» Ирина Горбунова.
На вебинаре эксперт провела подробный разбор того, как правильно составлять трудовые договоры, чтобы минимизировать юридические риски компаний. Практические советы основаны на актуальной судебной практике, требованиях Трудового кодекса РФ и реальных кейсах из работы рекрутинговых агентств.
Ирина Горбунова рассказала, как грамотно зафиксировать условия трудового договора, которые позволят снизить риски трудовых споров и избежать оформления бесконечных дополнительных соглашений, а также подробно разобрала типовые ошибки при заключении договоров и допсоглашений.
Каждый участник получил форму бессрочного трудового договора, типовые формулировки для прочих видов договоров, слайды спикера и запись вебинара. Запись вебинара доступна по ссылке https://yadi.sk/d/UgqfsvToLsL5Eg
Записи вебинаров будут сохраняться на сайте СОСПП в разделе Комитет по социальному партнерству.
Участие в вебинарах для членов СОСПП бесплатное. Следите за анонсами.
Следующий вебинар состоится 24 сентября 2026 на тему «Сборка сильной команды. Как провести эффективную оценку кандидата на собеседовании».
СПИКЕР: Лариса Богданова, директор компании IBC HR, президент Ассоциации рекрутинговых агентств.
Разберём:
1. Критерии оценки: как искать результат, а не опыт.
2. Техники вопросов: PARLA-методика для оценки реальных кейсов.
3. Ловушки восприятия: как не попасться на «эффект ореола» и другие когнитивные искажения.
4. Скрытые сигналы: что слышать в ответах о прошлом и причинах увольнения.
5. Чек-лист после интервью: как за 5 минут принять решение.
Вы получите понятный алгоритм, как структурировать свои собеседования так, чтобы конверсия в «удачный найм» выросла, а риски ошибок свелись к минимуму.
В заключение вы получите чек-лист проведения собеседования, алгоритм SWOT — анализа оценки кандидатов.
Участие для членов СОСПП бесплатно, продолжительность – 1 час, ссылка придет на почту, указанную при регистрации.
Регистрация: https://assotsiatsiya-rekru-event.timepad.ru/event/4141357/?clckid=6f402924
