С 1 сентября 2022 года вступит в силу порядок выполнения работодателем квоты по трудоустройству инвалидов

С 1 сентября 2022 года вступит в силу порядок выполнения работодателем квоты по трудоустройству инвалидов. Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366. Квоту понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. Квоту сочтут выполненной, если сотрудников оформили на любые рабочие места:
— по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;
— трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов.
Трудоустройство инвалида в организации и у ИП, имеющих свои квоты, не идет в счет установленной квоты. Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Подробности по ссылке https://www.szn-ural.ru/content/квотирование и в ответах на вопросы Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области (прилагается).