Члены Президиума и Совета СОСПП об опросе Союза о состоянии делового климата в Свердловской области

Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) представил итоги опроса о состоянии делового климата в Свердловской области среди руководителей компаний-членов объединения. Свое мнение о нем высказали представители уральского бизнеса, которые являются членами Президиума и Совета СОСПП.

«СОСПП – проверенная временем рабочая площадка, на которой ключевые компании региона выстраивают конструктивное отраслевое взаимодействие, ведут диалог с властью и контролирующими организациями. Для застройщиков, как и для представителей других отраслей, важно не просто обмениваться опытом и мнениями, но и вырабатывать прозрачные, единые для всех участников рынка правила игры. Посредством собраний комитетов, а также регулярных опросов и анкетирования нам удается определять системные отраслевые проблемы и совместными усилиями решать их. СОСПП транслирует во власть предложения профессионального сообщества по корректировке нормативных актов и разработке программ, необходимых для роста производительности;  в рамках Союза создаются рабочие группы для решения конкретных, актуальных вопросов и задач; участники Союза принимают участие в разработке новой нормативной документации. За годы деятельности нашего комитета проделана значительная работа, которая позволила строительному рынку не просто сохранить динамику развития, а быть драйвером экономического роста, обеспечивать комплексное, устойчивое развитие Екатеринбурга и Свердловской области, возводить современное жилье, объекты социальной инфраструктуры. В сегодняшнее непростое время очень важно, чтобы все участники СОСПП понимали важность своего вклада в общее дело, принимали участие в опросах и анкетировании, которое поможет нам сформировать правильную стратегию на будущий год и реализовывать действенные, нужные всем нам мероприятия», –член Президиума СОСПП, председатель комитета по строительству СОСПП, глава компании «Атомстройкомплекс» Валерий Ананьев.

«»Ростелеком» — одна из крупнейших компаний на российском телекоммуникационном рынке. Мы активно развиваем ИТ-отрасль и внедряем современные технологии в работу ключевых предприятий Урала. Конечно, мы следим за развитием экономики и состоянием делового климата в регионе. Ежегодный опрос членов СОСПП — один из каналов коммуникаций в этом направлении. Пользоваться им крайне важно, в том числе для реализации необходимых решений и мер поддержки уральских промышленников», — член Президиума СОСПП, вице-президент «Ростелекома» на Урале Иван Пичугин.

«В 2023 году благодаря слаженной работе СОСПП мы многое сделали для установления конструктивного диалога между работодателями, научными и образовательными организациями, а также органами государственной власти. Всё это формирует благоприятные социально-экономические условия развития профессионального образования на территории Свердловской области. Ключевая цель — обеспечение потребностей экономики региона квалифицированными кадрами. Так, работа комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам способствует максимально эффективному использованию кадрового потенциала области и совершенствованию всей системы подготовки кадров. Это позволяет на регулярной основе обеспечивать экономику необходимыми специалистами, повышает их качество и мобильность на рынке труда. Такая деятельность приобретает особое значение в свете стоящих перед страной вызовов, связанных с обеспечением ее технологической независимости, модернизацией предприятий и повышением эффективности их работы», — член Президиума СОСПП, председатель комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам СОСПП, ректор УрФУ Виктор Кокшаров.

«Поддержка бизнеса на разных уровнях – важная составляющая функционирования всей экономики страны. СОССП сегодня — одна из эффективнейших площадок для коммуникации бизнеса и власти, именно благодаря Союзу бизнес имеет возможность донести свои проблемы до тех, кто на высшем уровне принимает решение. Глубокий анализ проблем и чаяний предприятий со стороны СОСПП позволяет инициировать в это непростое время реально работающие механизмы укрепления экономики. Именно поэтому представителям бизнеса следует пройти опрос, проводимый Союзом. Это позволит всему бизнес-сообществу быть услышанными», – член Президиума СОСПП, генеральный директор ПАО «Ураласбест» Юрий Козлов.

«Для нас очень ценно мнение каждого руководителя, потому что все вы обладаете большим опытом работы и прекрасно понимаете специфику отрасли. Благодаря вашему участию по результатам опроса мы видим актуальную картину происходящего, можем выявить сдерживающие факторы для развития отраслей и при необходимости разработать решения и меры поддержки», — член Президиума СОСПП, председатель Координационного совета отделений промышленников и предпринимателей РСПП в УрФО, советник Президента ПАО Сбербанк Владимир Черкашин.

«Это важно для нас и для региона, потому что опрос помогает власти узнать о реальных потребностях бизнеса, выявить ключевые факторы, сдерживающие развитие предприятий, определить потенциал для развития отраслей экономики. Результаты будут направлены губернатору Свердловской области и в правительство региона и послужат базой для принятия решений и оказания мер поддержки бизнесу в 2024 году, в том числе при подготовке стратегических документов», — Председатель комитета по промышленности СОСПП, генеральный директор КРСУ Андрей Мисюра.

На протяжении последних 13 лет СОСПП проводит одно из самых авторитетных исследований о состоянии делового климата в регионе. Аналитики проводят опрос директоров предприятий, предпринимателей-членов Союза по актуальным проблемам бизнеса. СОСПП стал одной из первых организаций в регионе, которая системно заниматься данной работой. Выводы наших соцопросов рассматриваются на заседаниях инвестиционного совета при губернаторе Свердловской области, изучаются в министерствах, законодательном собрании, бизнес-объединениях.

Первый вице-президент Союза представил итоги опроса членов СОСПП о состоянии делового климата в Свердловской области

Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) провел в ноябре – декабре 2023 года опрос о состоянии делового климата в Свердловской области среди руководителей компаний-членов объединения. Его итоги представил на площадке пресс-центра ТАСС в Екатеринбурге первый вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Породнов.

Цель опроса – выявить отношение руководителей предприятий к ситуации в экономике, взаимодействию с органами власти и контрольно-надзорными органами. В опросе приняли участие предприятия, на которых работает более 335 тысяч человек. Это 15% от экономически активного населения Свердловской области.

«Девять из десяти участников исследования, 90% компаний, отметили либо улучшение экономической ситуации своего предприятия в 2023 году, либо стабильно-устойчивое положение. Соответственно 52% говорят об улучшении и 38% говорят о стабильно-устойчивом положении компании. Хочу отметить, что этот показатель выше значения итогов 2022 года почти на 11%. В 2,2 раза выросло количество компаний, которые говорят об улучшении экономической ситуации на предприятии в 2023 году. В 4 раза снизилось количество предприятий, которые говорят об ухудшении экономической ситуации», – рассказал Александр Породнов.

Во время опроса была представлена не только общая оценка экономической ситуации на предприятиях, но и наиболее острые проблемы, которые препятствовали эффективной работе, степень актуальности вопроса импортозамещения сырья, материалов, комплектующих и оборудования, а также вывод предприятиями новой продукции или услуги на рынок в 2023 год.

В частности, нехватка квалифицированных рабочих кадров стала главной сложностью уральских предприятий в 2023 году. О кадровом голоде заявили 76,5% руководителей бизнеса. В 2022 году этот показатель был ниже – 55%. Чаще всего предприятия испытывают дефицит квалифицированных рабочих (61,8%), а также специалистов высшего уровня профессиональной квалификации (54,9%), среднего уровня (46,1%), а также операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин (46,1%).

Инновационным разделом опроса в этом году стали «рынки сбыта» – изменение географии поставок продукции и услуг предприятий на территории России. Так более 36,3% компаний ответили, что в этом году им удалось выйти на новы рынки в регионах РФ. Из них 52 % работают по всем регионам России. Почти 40 % – УрФО и 15 % – только в Свердловской области.

Результаты опроса также свидетельствуют, что уральские предприятия постепенно адаптируются к международным санкциям. Импортозамещение остается важным вопросом, но уже не столь критичным, как было в 2022 году. В то же время руководителей компаний беспокоит рост цен у поставщиков и рост тарифов. В целом же число тех, кто считает, что ситуация на предприятии улучшилась по сравнению с 2022 годом, выросло в четыре раза.

Фото — пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев