Заседание проведено в смешанном режиме (офлайн и онлайн). Систематическая работа с институтами УрО РАН является приоритетной для Комитета по энергетике. На очередном заседании, прошедшем в Институте экономики УрО РАН, произошла конструктивная беседа представителей ведущей экономической школы Урала и производственников. Открыл заседание Комитета по энергетике СОСПП, кратко охарактеризовав текущий момент, пожелав участникам заседания  плодотворной, эффективной работы заместитель председателя Комитета по энергетике Шилов Владимир Алексеевич.

С приветственным словом к участникам и краткой характеристикой текущего момента выступил Первый заместитель Министра энергетики Чикризов И.Н.

Юлия Григорьевна Лаврикова, директор Института экономики УрО РАН дала подробный и обстоятельный анализ текущей экономической ситуации в стране и регионе, отметив целый ряд позитивных тенденций и проблем, которые возникли или усугубились в экономике в прошедшем году.

Полезным и своевременным,  одновременно дополняющим  доклад Юлии Григорьевны Лавриковой по отдельным позициям, было сообщение Натальи Александровны Бердюговой, заместителя директора Департамента  Правительства СО по труду и занятности населения Свердловской области.

Живая дискуссия возникла по вопросу инжинирингового обеспечения разработки и испытаний высоковольтного оборудования – зоны особого внимания Комитета.

В ней приняли участие Бегунов Алексей Анатольевич, генеральный директор ОАО «Свердловский завод трансформаторов тока, Петров Александр Юрьевич, председатель Комитета Союза машиностроителей России, Сарапулов Сергей Федорович, директор энергетического Института УрФУ, Ротблют Александр Ремович, главный конструктор высоковольтной аппаратуры, ООО «Эльмаш (УЭТМ)» и многие другие участники заседания.

О текущем состоянии дел в этой сфере рассказали представители МЭИ и НПО ЦКТИ – ведущих исследовательских организаций России. Уральские производственники, в свою очередь обозначили ряд проблем и сложностей в вопросах инжинирингового обеспечения и комплексных испытаний производимого и вновь разрабатываемого оборудования, препятствующих интенсивной работе по импортозамещению в этой важнейшей для устойчивости государства отрасли.

По итогам обсуждения вопроса о ходе реализации проекта по созданию в Уральском федеральном округе Испытательного центра электротехнического оборудования решено создать Рабочую группу по актуализации разработанных ранее материалов и представления их в Российский союз промышленников и предпринимателей, профильные комитеты Государственной Думы РФ и министерства – Комитет ГД РФ по промышленности и торговле, Комитет ГД РФ по энергетике, Министерство промышленности и науки РФ, Министерство энергетики РФ.

Рекомендовать для участия в рабочей группе Петрова Александра Юрьевича, председателя Комитета Союза машиностроителей России, представителей компаний «СВЭЛ», «УЭТМ», «СЗТТ», УрФУ, ИЭ УрО РАН, ИЭФ УрО РАН, ряд министерств  Свердловской области (по согласованию).

По итогам заседания принято решение «Выразить от имени Комитета по энергетике СОСПП и участников заседания благодарность руководству Института экономики УрО РАН за помощь в организации и проведении выездного заседания Комитета по энергетике СОСПП с вручением благодарственного письма»

В заключение мероприятия заместитель председателя Комитета по энергетике выразил благодарность всем участникам заседания за активное участие в работе Комитета и пожелал дальнейшего творческого, делового сотрудничества.

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) рассказала о своем опыте по проведению чемпионатов профессионального мастерства на заседании представителей кадровых служб промышленных предприятий Урала. Мероприятие состоялось на Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в ТМК.

Организатором стал Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) при содействии Корпоративного университета ТМК2U, по инициативе которого встреча была посвящена корпоративным конкурсам рабочих профессий как инструменту развития и мотивации персонала.

Спикеры представили свои доклады на панельной дискуссии «Профессиональные чемпионаты или как растить лидеров» и на кейс-сессии «Чемпионаты и конкурсы профессионального мастерства: инструкция по применению». Был сделан обзор существующих конкурсов профмастерства – от федеральных до корпоративных, а также методик их проведения и способов мотивации участников. Участники обсудили вопросы воспитания лидерских качеств и здоровой конкуренции в рабочей среде, обменялись опытом и лучшими практиками.

«Удержание персонала на предприятиях, повышение эффективности труда напрямую связано с развитием мотивации к достижению наивысших высот в профмастерстве. В ходе выездного заседания мы обменялись опытом, который существует на предприятиях в части проведения конкурсов профессионального мастерства, развития кадрового резерва и лидеров производства, получили исчерпывающую информацию о системе областных и федеральных конкурсов, в которых могут участвовать специалисты предприятий», – отметила исполнительный вице-президент регионального объединения работодателей СОСПП Татьяна Кансафарова.

«У ТМК и СинТЗ имеется колоссальный опыт в организации чемпионатов профессионального мастерства, который готовы перенимать другие компании. Учебный полигон СинТЗ является одной из наиболее крупных площадок проведения корпоративных «Игр мастеров»», – подчеркнула руководитель группы мониторинга и аналитики ТМК2U Светлана Плющева.

«Внедрение новых технологий требует непрерывного повышения квалификации персонала, поэтому на нашем предприятии многое делается для профессионального развития сотрудников. Конкурсы профессионального мастерства являются одним из инструментов для совершенствования навыков специалистов, мотивируют к саморазвитию, способствуют формированию лидерских качеств. Мы проводим соревнования среди представителей наиболее востребованных заводских профессий, кроме того, работаем на перспективу – по ряду компетенций привлекаем к участию студентов профильных образовательных учреждений», – сказал председатель Южного территориального подразделения СОСПП, управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов.     

Программу встречи завершила экскурсия по предприятию. Гостям продемонстрировали возможности учебного полигона СинТЗ, кампуса ТМК2U, а также производственные мощности трубопрокатного цеха №3. На учебном полигоне работники проходят обучение и повышают квалификацию, проводятся практические занятия для студентов профильных образовательных учреждений и конкурсы профмастерства.

Корпоративный чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров» стартовал в ТМК в 2018 году (в 2020 году мероприятие было отменено по причине пандемии COVID-19). За это время масштаб мероприятия увеличился в 20 раз. В ходе юбилейного, пятого по счету чемпионата конкурсные задания выполнили 355 человек, в число которых, наряду с сотрудниками ТМК, вошли студенты партнерских учебных заведений. Работу участников оценивали 224 эксперта. Соревнования были организованы на девяти площадках – на предприятиях ТМК, а также в лабораториях и учебных мастерских, обновленных в рамках проекта «Профессионалитет» при участии компании.

Фотографии с заседания можно скачать по ссылке.

Материалы с заседания: