6 июля состоялось заседание Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области в рамках деловой программы выставки ИННОПРОМ-2022. Основной темой для обсуждения стала профориентация как способ самоопределения будущих кадров и пути к профессионализму.
Координационный совет создан для взаимодействия исполнительных органов государственной и муниципальной власти, работодателей, профессиональных сообществ, образовательных учреждений и других организаций при рассмотрении вопросов кадрового обеспечения экономики Свердловской области.
С приветственным словом на заседании выступили заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков и министр экономики и территориального развития Свердловской области Денис Мамонтов.
Модератором встречи стала исполнительный вице-президент регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» Татьяна Кансафарова.
«Бизнес регулярно занимается кадровой политикой и развитием персонала. В регионе есть много инициатив и все они успешно реализуются. Считаю, нам нужно создать единое информационное пространство и растить профессионалов со школьной скамьи, а также заниматься профориентацией со студентам и даже взрослым населением», — сказала она.
Обсуждение открыл заместитель министра образования и молодежной политики Свердловской области Евгений Бирюк, который осветил проекты по реализации государственной политики по профориентационной деятельности.
«Программа «Уральская инженерная школа» включает в себя все основы национального проекта «Образование». Ее деятельность направлена создание профориентационной среды на раннем этапе: от дошкольников до старшеклассников. Мы понимаем, что в профориентацию нужно вовлекать не только ребенка и родителя. В ней должны участвовать и вузы, и среднее профессиональное образование, и предприятия. Благодаря такой совместной работе абитуриенты чаще выбирают инженерные специальности и целевое обучение», — отметил он.
К заседанию также подключились высшие учебные заведения — Российский государственный профессионально-педагогический университет и Уральский государственный педагогический университет.
Дискуссию на тему заседания поддержали крупные уральские работодатели. Уралмашзавод поделился опытом организации профориентационной работы в вузе в кооперации с Российским государственным профессионально-педагогическим университетом.
Советник генерального директора СКБ Контур по социальной ответственности Светлана Скользкова подчеркнула важность работы с профессиональным сообществом учителей, оказывающих большое влияние на процесс профессионального самоопределения будущих специалистов цифровой экономики.
«Государство инвестирует в обучение молодых людей, чтобы обеспечить потребность рынка труда в высококвалифицированных ИТ-специалистах из-за стремительной цифровизации экономики и социальной сферы. Наша компания уверена, что качественная подготовка будущих кадров невозможна без квалифицированных педагогов. Мы стремимся внести свой вклад в решение общей задачи. Реализуем разносторонние проекты, направленные на развитие профессионального сообщества учителей и их компетенций. И будем рады делать это в эффективной коллаборации с государством и некоммерческим сектором», — резюмировала она.
По итогам встречи Координационный совет вынес предложения участников в решение заседания.
По материалам: пресс-служба СКБ Контура
