Екатеринбургское объединение работодателей СОСПП подписало соглашение с Администрацией Екатеринбурга и городским Объединением профсоюзных организаций на 2022-2024 годы.

Данное соглашение позволяет объединить усилия в развитии промышленности и предпринимательства, обеспечении занятости населения города, регулировании оплаты и создании благоприятных условий труда на предприятиях и в организациях города, обеспечении конструктивного взаимодействия, социального партнерства и необходимых социальных условий жизни горожан.

Подписи под документом поставили первый Вице-президент СОСПП Александр Породнов, Глава Екатеринбурга Алексей Орлов и председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, председатель Координационного совета объединения профсоюзных организаций Екатеринбурга Андрей Ветлужских.

«СОСПП, власти города и профсоюзы — давние партнеры. Это не первое соглашение о сотрудничестве, которое мы подписываем, подобные договоренности действовали и в прошлые годы. У нас общие цели — повышение благосостояния, обеспечение достойных условий труда и заработной платы, совместное преодоление возникающих вызовов. Отдельно в 2022 году мы планируем проработать вопрос восстановления здоровья и реабилитации работников, перенесших ковид», — сказал Породнов.

По словам Главы Екатеринбурга, развитие малого и среднего бизнеса – это одна из ключевых задач в рамках национальных целей, поставленных Президентом России. «От устойчивости этого сектора экономики зависит благосостояние нашего города и региона. Многие свежие идеи, новаторские решения появляются именно в сегменте малого и среднего бизнеса. Поэтому с прошлого года Свердловская область и уральская столица активно включились в программу развития креативных индустрий. Она [программа] направлена на развитие потенциала субъектов творческого предпринимательства и повышение их конкурентоспособности», — сказал Орлов.

Ветлужских отметил, что принятые обязательства укрепят систему коллективно-договорных отношений. «Примечательно, что в мае прошлого года, в День российского предпринимательства, было подписано городское трёхстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего бизнеса. В текущем году готовится к подписанию аналогичное соглашение на уровне Свердловской области. Уверен, что принятые сегодня обязательства трех сторон соцпартнерства послужат укреплению все системы коллективно-договорных отношений, реализации принципов достойного труда для работающего населения», — сказал он.

Благодаря совместной работе в Екатеринбурге удалось в 12 раз снизить регистрируемую в Екатеринбурге. На начало 2022 года она составила 0,5 % от экономически активного населения. Результатом эффективного взаимодействия также стало увеличение количества торговых объектов, в городе их насчитывается 5 172. Средняя заработная плата на предприятиях обрабатывающей промышленности выросла с 2019 по 2021 годы почти на 20% и составила 62,7 тысячи рублей.

Фото: Фёдор Серков

В Екатеринбурге стартовали «Дни уральского бизнеса». Традиционно, в начале года Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей проводит серию деловых мероприятий – «Дни Уральского Бизнеса». В рамках «Дней Уральского Бизнеса» члены и эксперты Союза оценивают итоги прошедшего года и определяют наиболее актуальные направления деятельности в новом году.

27 января Комитет по энергетике Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) в рамках очередного заседания провел круглый стол, где обсудил внесение изменений в Федеральный закон «Об электроэнергетике» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования системы перспективного планирования в электроэнергетике.

Заместитель председателя Комитета Владимир Шилов отметил, что данный вопрос является одним из актуальных для обсуждения. «Изменения в законодательство нужно обсуждать прямо сейчас. Потом возможности сформировать свои предложения и пожелания не будет. Все предложения, которые будут возникать, мы можем рассмотреть», — сказал он.

Директор АО «Екатеринбургская электросетевая компания» Юрий Лебедев сообщил, что проект закона прошел общественные слушания, рассмотрение в правительстве и направлен в Государственную Думу РФ. Цель создания системы – своевременное обеспечение потребности экономики и населения в электрической энергии. Сама система связывает документы перспективного развития с разрабатываемыми инвестиционными программами, то есть крупные объекты в электроэнергетике «не должны строиться и планироваться, если это не определено документами перспективного развития». Федеральный закон с изменениями, в случае его принятия, вступает в силу с 1 января 2023 года, за исключением отдельных положений, которые вступят в силу позже.

Ряд экспертов выразил опасения, что регионы будут лишь рассматривать проекты развития, но не участвовать в их согласовании и утверждении.

«От этих изменений в законодательство зависит процесс инвестиционного планирования сетевых компаний. Это очень важный процесс, потому что от него зависят тарифные решения и социально-экономическое развитие региона, прежде всего, в части развития инфраструктурных организаций. Необходимо и с уровня правительства субъекта и сетевых компаний принимать усилия, чтобы при формировании подзаконных актов роль сетевых компаний и роль субъектов не была занижена. Сетевые компании и субъекты должны не просто рассматривать схемы и программы развития, которые будут разработаны системным оператором, а согласовывать их и иметь голос при их утверждении», — сказал заместитель главного инженера по технологическому развитию и инновациям ОАО «МРСК Урала» Георгий Бураков.

С ним согласился и генеральный директор АО «Облкоммунэнерго» Дмитрий Буданов и первый заместитель министра энергетики и ЖКХ Свердловской области Игорь Чикризов, который отметил, что в целом, изменения назрели. Система перспективного планирования в электроэнергетике позволит комплексно подходить к развитию сферы.

Также эксперты высказали опасение, что возможностей АО «Системный оператор Единой энергетической системы» (АО «СО ЕЭС») не хватит для проектирования объектов электроэнергетики, и подняли вопрос о развитии региональных проектировщиков. Генеральный директор Филиала АО «СО ЕЭС» ОДУ Урала Владимир Павлов заявил, что вопрос привлечения субподрядных организаций не обсуждается, ресурсов достаточно.

Также в рамках заседания был рассмотрен и одобрен отчёт Комитета по энергетике за 2021 год, рассмотрен и принят план работы Комитета по энергетике СОСПП на 2022 год, поощрены ряд членов Комитета по результатам работы в 2021 году.