12-е заседание  Комитета по энергетике СОСПП в 2024 году проведено в современной, замечательной школе №123 совместно с  руководителями Академического района, строительных и общественных  организаций, руководителями промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса, представителями ВУЗов, науки, образования, других регионов РФ. Стоит отметить, что Академический район, наверное, самый молодой, технически развитый и обустроенный в РФ, с населением почти 170000 тысяч человек, среди которого только школьников 25000 человек! Заседание прошло в рамках отмечаемого 15-летия со дня начала строительства Академического. Дружба, деловое общение, между Академическим районом и Комитетом идет практически с начала строительных работ. Обогащение опытом взаимное, полезное, интересное.

Тема заседания: «О развитии Академического района. Взаимодействие предприятий стройиндустрии, энергетики, науки, Вузов, в текущих условиях экономики. Профориентация. Предложения».

В рамках  совещания были рассмотрены три блока вопросов: «О состоянии дел и развитии Академического района», «О предложениях и взаимодействии производителей энергетической продукции и материалов  со всеми структурами, участвующими в развитии и содержании района», «Наука, образование, профориентация, подготовка кадров».

В совещании приняло участие более 50 человек, представляющих социальную сферу, строителей, науку и образование, промышленные и энергетические предприятия Урала и других регионов страны.

Перед заседанием Комитета прошла интересная экскурсия по району с посещением храма всех святых Строителей. Экскурсию провел Виктор Николаевич Киселев, председатель Совета директоров АО СЗ «РСГ-Академическое», человек влюбленный в Академический район, отлично знающий район и его историю, передавший атмосферу дружественного единения людей живущих в районе участникам заседания. Заседание открыл заместитель председателя Комитета по энергетике СОСПП Шилов Владимир Алексеевич, пожелав участникам плодотворной работы.

С теплыми словами приветствия, пожеланием творческой работы обратились к участникам заседания  Смирнягин Николай Сергеевич, глава Академического района, Киселёв Станислав Владиславович, генеральный директор Группы компаний «КОРТРОС», Воробьев Алексей Петрович, член Совета директоров ГК «Кортрос», Киселев Виктор Николаевич, председатель Совета директоров АО СЗ «РСГ- Академическое».

О состоянии текущих дел, перспективных целях и задачах подробно участникам заседания рассказал глава Академического района, член Комитета Смирнягин Николай Сергеевич. Нужно отметить — Николай Сергеевич вырос вместе с Академическим, его развитием и  его жителями. Атмосферу единения они создавали и создают вместе.

Выступление Киселёва Станислава Владиславовича, генерального директора Группы компаний «КОРТРОС»- это программа к действию, дальнейшему развитию Академического, заботе о человеке. Надеемся, что в очередном годовом отчете Комитета подробный  материал о развитии Академического за подписью Киселева С.В. и Смирнягина Н.С. появятся.

Заседание прошло, как всегда, в нормальном, рабочем режиме. Пожалуй нужно отметить один момент в третьем блоке докладчиков.  У нас уже долгое время отмечается проблема качества подготовки кадров и предлагаются различные механизмы подготовки кадров,  профориентации, которая должна влиять на снижение потерь среди молодого поколения при выборе профессии и, как следствие, подготовке и освоении её в последующем. Кружки, кванториумы и т.д. не улучшили значительно ситуацию. Наверное нужно вернуться к типу «политехнической школы», когда школьник мог в школе получить не только понимание о профессии, но и определенные навыки и удостоверение о первой профессии и пойти на дальнейшее обучение более профессионально осведомленном. Прозвучали и другие интересные, деловые предложения.

Приводим состав спикеров и название презентаций:

Семенов Андрей Валерьевич, председатель СПК «Академ+», Старикова Ольга Валентиновна, зам. председателя СПК «Академ+».  Об опыте работы социально-педагогического комплекса «Академ+»;

Сизов Андрей Александрович, генеральный директор УК Академический, член Комитета. Об опыте управляющей компании «Академический» при организации работы с кадрами и профориентации среди студентов, школьников;

Суэтин Максим Андревич, технический директорОАО «СЗТТ». Повышение стабильности энергоучета в сетях 6-110кВ;

Мусальников Антон Александрович, руководитель направления распределительных трансформаторов АО «Группа СВЭЛ». О локализации современного производства распределительных трансформаторов в Екатеринбурге;

Маликова  Мария Владимировна, исполнительный директор  ООО «Питон Электро», член Комитета. Решение по распределению питания  в ЖК. Оптимизация бюджета и повышение эффективности уже на этапе проектирования. Практический кейс;

Неплохов Алексей Валентинович,  генеральный  директор ГК «ЭЛЕКОМ», член Комитета. Краткая справка по применению интенсифицированных теплообменных аппаратов ТТАИ в многоквартирных жилых домах Свердловской области. Опыт и преимущества перед пластинчатыми аппаратами;

Журавлева Екатерина Андреевна, менеджер активных продаж, ООО «Полипластик  Уралсиб».  Напорные и безнапорные системы для незамерзающих трубопроводов;

Рыков Никита Николаевич, коммерческий директор ООО «УЦСК «Сантехкомплект-Урал». Тренды на развитие российского инжиниринга. Примеры реализованных решений в районе Академический;

Ковалев Алексей Анатольевич, доцент, заведующий кафедрой «Электроснабжение транспорта» УрГУПС, член Комитета. Профориентации молодежи в современной действительности: взгляд со стороны высшего образования;

Некрасов Игорь Александрович,  д.ф.м.н., член-корреспондент РАН, Институт электрофизики УрО РАН. О школьном образовании в высокотехнологичных отраслях промышленности;

Гензель Олег Валерьевич, начальник  управления профориентации ФГБОУ ВО «Уральский государственный горный университет». Кадровый потенциал: тренд, возможности и вызовы;

Смирнов Максим Николаевич, заместитель начальника СРЗА  АО «ЕЭСК». Взаимодействие с учебными заведениями.

 Комитет пополнился новыми членами Комитета – в состав Комитета приняли Шеремет Илью Михайловича, заместителя генерального директора  по развитию  ООО «НПО «Горизонт»,  Кайгородова Антона Сергеевича, заместителя директора по научной работе Института электрофизики УрО РАН.

 Заседание интересное, нужное. Своевременное и полезное. Можно сказать, что российский бизнес стремится быть лидером в рассмотренных вопросах деятельности не на словах, а на деле. Участники заседания отметили хорошую организацию, выразили благодарность организаторам заседания.

3 октября 2024 года в Екатеринбурге на площадке Свердловской железной дороги МОЦ «Депо» – нового современного образовательно-выставочного центра состоялось совместное заседание Комитета СОСПП по социальному партнерству и Комиссии СОСПП по охране труда. 

В ходе заседания представители крупнейших работодателей Свердловской области, руководители подразделений, обсудили особенность взаимодействия службы управления персоналом и службы охраны труда при формировании корпоративной культуры безопасного труда на предприятии.

Открыли мероприятие исполнительный Вице-президент СОСПП, Председатель Комитета СОСПП по социальному партнерству Татьяна Кансафарова, она подчеркнула важность работы с человеческим капиталом в системе развития российской промышленности и транспорта, и начальник службы охраны труда и промышленной безопасности Свердловской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Сергей Майнгардт, который рассказал о системе повышения компетенций и вовлечения работников в вопросы безопасности производственных процессов:

«Мы обсудили тему взаимодействия службы управления персоналом и службы охраны труда при формировании корпоративной культуры безопасного труда на предприятии. Рассмотрели инструменты для вовлечения работников в систему культуры безопасности на примере игропрактики, способы коррекции небезопасного поведения сотрудников, методы борьбы с профессиональным выгоранием, систему «охоты» на риски. В частности, я рассказал о системе повышения компетенций и вовлечения работников магистрали в вопросы безопасности производственных процессов«.

В работе заседания участвовали руководители служб и управлений охраны труда, кадрового блока Свердловской железной дороги и ведущих компаний Свердловской области, в том числе: «Уралэлектромеди», ФОРЭС, Каменск-Уральского металлургического завода, Синарского трубного завода, Научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод», «Ростелекома», Уральского завода гражданской авиации, «СТМ-Сервиса», ЕВРАЗ НТМК, а также представители Уральского государственного экономического университета и Федерации профсоюзов Свердловской области.

Свердловская железная дорога презентовала свой проект коммуникационный тренинг «Молодой профессионал». Его представил заместитель начальника службы управления персоналом филиала Свердловской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Владислав Пашинин.

Психолог-профконсультант, игропрактик Елена Старовойт рассказала участникам заседания об эффективном образовательном инструменте – игропрактике. Игры позволяют видеть прогресс развития обучающихся, легче справляться с конкретной задачей, а не с абстрактными понятиями. Игра полностью погружает участников в процесс и не позволяет им отвлекаться. На сегодняшний день существует несколько видов игр: бизнес-симуляции, бизнес-игра, бизнес-квест. Обучающие игры – это язык нового поколения, прекрасная результативность и ощутимо изменённое поведение целевой аудитории.

Начальник управления по охране труда и промышленной безопасности «Уралэлектромеди» Иван Лыков поделился опытом внедрения предрейсовых медицинских осмотров в подразделении. Основные преимущества внедрённой на этом предприятии автоматизированной системы MedPoint24 – выявление состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного опьянения; значительное сокращение времени прохождения медицинского осмотра; снижение затрат на привлечение медицинских работников и затрат на проведение одного медицинского осмотра; исключение формализма и влияния человеческого фактора на процесс и результат медицинского осмотра; контроль состояния здоровья водителей транспортных средств в динамике и режиме реального времени; возможность использовать данные о результатах предрейсового медицинского осмотра при обращении к профильному врачу (при необходимости).

Профессор Уральского государственного экономического университета доктор педагогических наук Наталья Вербицкая в своём докладе обратила внимание на существующие возможности коррекции небезопасного поведения работников в производственной среде, а также рассказала о возможности тренировки нейронных связей мозга для предвидения опасностей и риска.

Помощник директора Екатеринбургского медицинского научного центра профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий Вадим Рузаков поделился результатами анализа профессиональной патологии в зависимости от воздействующих факторов производственной среды и трудового процесса. В 2023 году увеличился процент заболеваний, связанных с физическими перегрузками и функциональным перенапряжением отдельных органов и систем. Вадим Рузаков рассказал и о признаках выгорания на рабочем месте, в числе которых: неспособность отключиться от работы, беспорядочный сон, нарушение питания, отрицание проблем, тревожность, ощущение угрозы и паника, нетерпимость к коллегам, цинизм в работе, агрессия и прочие состояния. В группы риска входят молодые и возрастные сотрудники, лица, имеющие максимальное количество контактов, руководители структурных подразделений и главные специалисты, работники, пережившие кризисные ситуации, лица, имеющие проблемы со здоровьем.

В ходе обсуждения этой темы специалистами были предложены плановые мероприятия, направленные на поддержание психоэмоционального состояния сотрудников: мониторинг за психическим состоянием, обеспечение доступной помощи, снижение агрессивности корпоративной среды, плановое вхождение в коллектив, коучинг, патронат, обучение персонала, реализация концепции «иллюзии выбора», работа с лидерами в коллективах. Главное в данной деятельности – не перестараться, так как избыточная активность хуже, чем её отсутствие.

Также для участников совместного заседания провели обзорную экскурсию по МОЦ «Депо». 

Презентации: https://cloud.mail.ru/public/tT5x/T2Kag6G9h

Фото: https://cloud.mail.ru/public/7qug/wHPXB44KR