Эксперты СОСПП приняли участие в заседании комитета по соцполитике и профессиональному образованию Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области

Состоялось заседание комитета по соцполитике и профессиональному образованию Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП).

В мероприятии, проходившем в очно-заочной форме, приняли участие: вице-президент и председатель комитета по соцполитике и профессиональному образованию СПП Семен Мительман, председатель комитета по промышленной политике СПП, директор ЧЦЗ Павел Избрехт, член СПП, ректор Южно-Уральского госуниверситета Александр Вагнер, исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Татьяна Кансафарова, директор АНО «Челябинского регионального агентства развития квалификаций», член СПП Татьяна Калугина, начальник управления профобразования Министерства образования и науки Челябинской области Ольга Статирова, директор Челябинского механико-технологического техникума (ЧМТТ) Андрей Андрющенко, директор Дома Юношеского творчества Владислав Халамов и другие.

Открывая заседание, Семен Мительман отметил, что все 17 предложений, разработанных рабочей группой СПП по адаптации образовательного проекта «Профессионалитет», приняты Губернатором Челябинской области А.Л.Текслером и трансформированы в соответствующие поручения. В свою очередь, поручения выполнены и выполняются, причем сделано порядка 70% от всего их объема.

Так, региональный парламент уже принял закон о предоставлении инвестиционного налогового вычета предприятиям, которые финансируют учреждения профобразования в сумме, не превышающей 60% от затрат. Также увеличился объем финансирования из областного бюджета программы наставничества. Итоговая сумма составит 18 млн руб, правда, в основном средства предусмотрены для наставников предприятий ОПК. Разработаны видеоролики, рассказывающие о проекте «Профессионалитет» и рассчитанные на молодежную аудиторию.

О текущих результатах деятельности рабочей группы по реализации проекта межуниверситетского кампуса рассказал Александр Вагнер. Он отметил, что научные направления в кампусе будут направлены на достижение технологического суверенитета отечественной промышленности.

Татьяна Калугина проинформировала о результатах деятельности ЧРАРК в 2022 г., отметив, что к 10-летию создания организации была выпущена книга об истории развития независимой оценки квалификаций в регионе.

Владислав Халамов рассказал о проектах Дома юношеского технического творчества, в реализации которых участвуют предприятия СПП Челябинской области.

Завершилось заседание экскурсией по производственно-учебному корпусу ЧМТТ, часть мастерских которого оснащены современными станками, приобретенными уже в рамках проекта «Профессионалитет».

«Дефицит кадров бизнес называет одной из основных проблем и это связано с целым комплексом причин, часть из которых можно устранить. Федеральный проект «Профессионалитет» и межуниверситетский кампус в какой-то мере должны обеспечить южноуральскую промышленность квалифицированными кадрами. Бизнес-сообщество позитивно воспринимает тот факт, что государство предлагает преодолевать дефицит кадров на системной основе», — прокомментировал итоги совещания исполнительный директор СПП и челябинский бизнес-омбудсмен Александр Гончаров.

Пресс-служба СПП Челябинской области

Презентация Минобрнауки ЧО по ПрофессионалитетуСкачать
Презентация ЮУрГУ по кампусуСкачать
Презентация ЧРАРК по работе в 2022 годуСкачать

В УрГЭУ состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

23 июня в УрГЭУ состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Площадкой Всероссийской ярмарки трудоустройства в Екатеринбурге выступил Уральский государственный экономический университет.

В Доме культуры УрГЭУ более 70 предприятий приоритетных отраслей экономики Екатеринбурга и Свердловской области предложили порядка 7 тысяч вакансий. Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» посетили 3000 горожан, некоторые – семьями. В мероприятии приняла участие исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова. Она пожелала соискателям воспользоваться возможностью найти работу своей мечты и выбрать дело по душе. 

Екатеринбург и Свердловская область – кузница значимых для страны кадров и оплот наукоемкой промышленности, поэтому участников приветствовала лично заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова: «Ярмарка уникальная и для нас очень важная. Самое главное – это коммуникация граждан и работодателей, а также органов власти, оказывающих поддержку обеим сторонам. В апреле мы проводили региональный этап, суммарно набралось порядка полумиллиона участников. Трудоустроилось 50 тысяч человек – это хороший показатель. Надеюсь, мероприятие пройдет успешно, и каждый найдет того партнера, которого ищет».

Площадкой Всероссийской ярмарки трудоустройства в Екатеринбурге УрГЭУ выступает неслучайно, подчеркнул ректор университета Яков Силин: «У нас выстроены системные, результативные отношения и с городским центром занятости, и с Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области, и со Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей, а также с предприятиями и организациями региона. Благодаря поддержке партнеров УрГЭУ успешно проводит множество профориентационных мероприятий в течение учебного года. И они способствуют реальному трудоустройству выпускников: 85-90 процентов трудоустраиваются по специальности в первые месяцы по окончании университета – это очень хороший результат».

Заместитель Губернатора Свердловской области Василий Козлов поделился желанием, чтобы ярмарка стала точкой притяжения для жителей не только Екатеринбурга и области, но и других регионов Российской Федерации: «Я уверен, что в Свердловской области работать выгодно и перспективно, и лучше это делать, когда живешь здесь, а не удаленно». 

Директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов отметил, что регион традиционно силен добывающей промышленностью, машиностроением, «оборонкой», металлообработкой, и особенно востребованы на рынке труда кадры для этих сфер. Также актуальны сервисные профессии.

«Рад наблюдать, что есть спрос на квалифицированный труд, и это объединяет предприятия с учебными заведениями: техникумы и вузы готовят специалистов, которых действительно ждут работодатели. В банке вакансий находится на сегодняшний день более 60 тысяч предложений – это стало возможным благодаря реформе службы занятости и цифровизации. Причем, еще недавно мы трудоустраивали свердловчан в другие регионы, а сейчас есть запрос на устройство и переезд к нам, в частности из Оренбурга, Челябинска, Перми», – добавил Дмитрий Антонов.

В ярмарке приняли участие предприниматели, открывшие свое дело при финансовой поддержке государства – субсидии и гранты им помог получить Екатеринбургский центр занятости.

Были представлены предприятия в сферах торговли, менеджмента, охраны, информационных технологий, банки, госструктуры. Выбор предлагаемых вакансий широкий. Предприятиям требуются инженеры, врачи, токари, закройщики, операторы станков с программным управлением, шлифовщики, операторы связи, электросварщики, машинисты и другие специалисты.

Жительница Екатеринбурга Екатерина состоит на учете в ЕЦЗ. На Всероссийскую ярмарку трудоустройства в УрГЭУ пришла в поисках предложений о работе в новой для себя сфере – индустрии красоты.

«Ярмаркой довольна! Удалось поговорить с несколькими интересующими работодателями, задать вопросы, получить контакты для подробного собеседования и наметить дальнейший план действий», – поделилась впечатлением соискательница.

Начинающий юрист Денис Болбат оценил количество серьезных работодателей с достойным уровнем оплаты труда, которым будут актуальны его знания и навыки: молодой человек получил веер буклетов по вакансиям и, по его словам, положительный эмоциональный заряд и уверенный настрой на будущее трудоустройство.

Екатеринбургский центр занятости провел профориентационные тесты для подростков, выбирающих профессию, взрослых, желающие сменить сферу деятельности. Даже малышей дошкольного и младшего школьного возраста заняли играми и мультиками на тему знакомства с профессиями.

Посетителей встретили «сытные площадки», где была организована дегустация продукции Мясокомбината «Доброгост» и компании «Евсевинские пряники». Россельхозбанк представил фермерскую фирменную ярмарку.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» сопровождался 8-часовым онлайн-марафоном с четырех площадок: Владивостока, Екатеринбурга, Москвы и Тулы. Около 40 спикеров приняли участие в онлайн-дискуссиях по актуальным темам рынка труда.

Материалы и фото: пресс-служба УрГЭУ