Два проекта «Ростелекома» были отмечены премией Global CIO за технологические достижения в 2024 году. Награды получили интеллектуальный помощник разработчика «Василиса» и платформа EVA. ИТ-решения направлены на импортозамещение и укоренение технологической независимости «Ростелекома» как одной из системообразующих компаний российской экономики.

«Василиса» победила в категории «Лучшее решение для разработки ИТ-продуктов». Это тиражируемый продукт «Ростелекома» для ускорения процессов создания ИТ-решений, позволяющий автоматизировать рутинные задачи и снизить вероятность человеческой ошибки. Платформа была реализована в виде конвейера моделей на основе нескольких LLM[1] и промпт-агентов[2], использующих алгоритмы искусственного интеллекта (ИИ). С помощью «Василисы» автоматизировано 2 тыс. рабочих мест в периметре «Ростелекома», а также ускорен вывод на рынок новых продуктов.

EVA отмечена профессиональным сообществом в номинации «Лучшее решение для управления ИТ-активами». Централизованная платформа позволяет в масштабах «Ростелекома» использовать единую систему технического учета пользовательского ИТ-оборудования (60 тыс. рабочих мест), имплементировать инструментарий для оперативного получения аналитики по общему состоянию парка вычислительной техники, планировать ресурсы, а также консолидировать всю необходимую информацию в едином интерфейсе.

Дарий Халитов, заместитель президента — председателя правления «Ростелекома»:
«В 2024 году “Ростелеком” продолжал придерживаться технологического курса, который мы избрали несколько лет назад. Наша ИТ-команда проделала колоссальную работу: около 90% операционных, производственных, управленческих функций уже цифровизированы, 90% всего документооборота ведется в электронном виде, в более чем 200 внутренних процессах применяются роботизированные сервисы. Дальнейшая технологическая стратегия “Ростелекома” нацелена на опережение рыночных трендов. Мы стремимся к тому, чтобы наши ИТ-системы были полностью импортонезависимыми, все компоненты критической инфраструктуры работали на отечественных решениях, и компания стала примером наиболее успешной ИИ-трансформации. Для нас важно, что наши успехи отмечены участниками профессионального ИТ-сообщества».

В 2025 году премия Global CIO Digital Experts вручается в 13-й раз. Организаторы оценивают проекты, направленные на автоматизацию и цифровизацию бизнес-процессов в разных индустриях. Победители определяются на основе методики, которая учитывает масштаб и оптимальность решений, а также важность их внедрения не только для отдельных организаций, но и для ИТ-отрасли в целом.

По материалам: пресс-служба Екатеринбургского филиала ПАО «Ростелеком»

Группа Синара учредила стипендию для студентов Уральского федерального университета (УрФУ). Поддержку будут получать 200 студентов института новых материалов и технологий, Уральского энергетического института, институт строительства и архитектуры, института экономики и управления, Уральской передовой инженерной школы «Цифровое производство» (УПИШ), а также физико-технологического и химико-технологического институтов.

Стипендия в размере 15 000 рублей будет выплачиваться ежемесячно, начиная со второго учебного семестра 2024-2025 гг. Претендовать на нее могут студенты, осваивающие программы бакалавриата, специалитета или магистратуры, обладающие лучшим учебным рейтингом по итогам предыдущей сессии. Помимо ежемесячной выплаты, стипендиаты получат возможность проходить практику и стажировку на предприятиях Группы Синара, участвовать в корпоративных мероприятиях для молодых специалистов, а после завершения обучения будут в приоритетном порядке рассматриваться на имеющиеся в компании вакансии.

«Группа Синара – многоотраслевой холдинг, включающий в себя предприятия различных отраслей: транспортное и химическое машиностроение, девелопмент, банковская группа, и стипендиальная программа разработана с учетом их потребностей. Каждое из предприятий заинтересовано в приеме на работу молодых специалистов, поэтому мы стремимся поддерживать студентов разных направлений, еще на стадии учебы включать их в наши корпоративные проекты и мероприятия. Надеюсь, что стипендия от Группы Синара откроет для ребят новые перспективы и даст им возможность уделить еще больше времени учебе», — отметила Татьяна Берковская, заместитель генерального директора по управлению персоналом Группы Синара.

«Стипендии как инструмент поддержки наиболее талантливых студентов играют одну из ключевых ролей в их развитии, особенно в инженерных направлениях, критически важных для достижения национальных целей научно-технологического развития, и смежных направлениях управления производством. Мы благодарим Группу Синара за возможность для лучших из ребят получать дополнительные средства — это способствует не только их мотивации и успехам в учебе, но и развитию инновационных отраслей экономики. Мы рады, что благодаря инициативе нашего стратегического партнера студенты 20 направлений подготовки смогут определиться со своей профессиональной траекторией и внести вклад в будущее нашей страны», — подчеркнул Виктор Кокшаров, ректор УрФУ.

Группа Синара традиционно взаимодействует с УрФУ в профориентационной работе, участвует в проектах «Время карьеры» и «Весна карьеры», принимает на практику студентов различных направлений обучения. С 2024 года в вузе действуют магистерские программы Группы Синара «Управление научно-технологическими проектами» и «Управление цифровыми проектами», продолжается обучение студентов по магистерской программе «Финансы в цифровой экономике».

По материалам: Пресс-центр Группы Синара, УрФУ