Свердловская железная дорога расширила для предприятий объем услуг в рамках комплексного логистического обслуживания. На магистрали организовали сервис по отправке грузов, которые железнодорожники забирают с территории предприятий-грузоотправителей и на своих площадках формируют в консолидированные партии.

Кроме погрузочно-разгрузочных операций, сервис включает полное сопровождение процесса перевозки: предоставление мастера погрузки, разработку схем размещения и крепления грузов в вагонах, терминальную и складскую обработку поступивших грузов, подбор и выдачу необходимого крепежного реквизита, а также обязательную фотофиксацию каждой партии.

Грузы доставляют из регионов всеми видами транспорта. Среди пользователей сервиса – предприятия Челябинска, Башкортостана, Омска, Казани, Новокузнецка и Свердловской области. Металлургическая, трубная, машиностроительная и другая продукция консолидируется на грузовых дворах и станциях Свердловской магистрали и формируется в партии. Далее СвЖД обеспечивает формирование поездов для доставки партий вагонов с грузами конечному потребителю в разных уголках страны.

Для запуска услуги железнодорожники разработали специальную технологию крепления сборных грузов, закупили дополнительный крепежный реквизит, обучили работников новым методам сборки грузовых партий.

За семь месяцев работы сервиса (июль 2025г. – январь 2026г.) с площадок СвЖД было отправлено 487 вагонов и 39 контейнеров с металлоконструкциями, трубами различного диаметра, промышленным оборудованием, метизами. Основной объем (240 вагонов) был отправлен со станции Шарташ в Екатеринбурге. Также задействованы станции Блочная в Перми и Войновка в Тюмени.

В настоящее время ведется  работа по расширению количества площадок:  накопление грузов будет проводиться на терминалах в Нижневартовске (ХМАО-Югра) и Каменске-Уральском (Свердловская область). В перспективе – увеличение номенклатуры грузов, рост отправок в контейнерах.

Использование современных транспортных сервисов позволяет предприятиям сокращать эксплуатационные расходы, высвобождать ресурсы для профильной деятельности, налаживать межрегиональные поставки своей продукции. 

По материалам: ОАО «РЖД», Свердловская железная дорога

Строительный холдинг «Атом» и Университетский колледж УрГПУ заключили соглашение о взаимодействии в рамках подготовки профессиональных кадров для строительной индустрии. Студенты, обучающиеся на отделениях технологических процессов и электроэнергетики, а также информационных технологий и транспорта, уже в этом году смогут запланировать прохождение производственной практики, а также трудоустройство на неполный рабочий день на заводы «Атома», выпускающие строительные материалы.

– Мы активно развиваем собственное производство строительных материалов, модернизируем линии, в прошлом году построили новый высокотехнологичный завод в Сысерти, поэтому вопрос кадровой обеспеченности для нас стоит достаточно остро. Для собственных строительных подразделений мы давно и успешно готовим специалистов в партнерских учебных заведениях – Уральском колледже технологий и предпринимательства, Институте строительства и архитектуры УрФУ. Теперь у нас появился образовательный партнер и для производственного сектора – Университетский колледж УрГПУ, – рассказала Галина Хабарова, директор по персоналу строительного холдинга «Атом».

В марте «Атом» проведет первые экскурсии для студентов колледжа в свой производственный кластер в Сысерти, где работают три завода – по выпуску извести, цемента и газоблоков. Производственные линии – максимально автоматизированные, всеми процессами рабочие управляют с компьютеров. По итогам экскурсии ребята смогут оставить заявки и выйти на практику на те предприятия, которые им наиболее интересны.

– Нам важно показать ребятам, что современное производство мало отличается от работы в офисе: это давно не тяжелый физический труд, а работа в компьютерных программах. Мы рассчитываем, что поддержка крупного промышленного партнера в лице «Атома» поможет нам эффективно выстроить карьерный трек для студентов, дать возможность ребятам трудоустраиваться по профессии, в крупную, надежную компанию, вместе с которой они смогут расти и развиваться, а также вносить вклад в развитие нашего региона, – говорит Анастасия Россель, директор Университетского колледжа УрГПУ.

Напомним, с 2023 года «Атомстройкомплекс» также является опорным работодателем кластера «Строительство» федерального проекта «Профессионалитет». Компания способствует внедрению в образовательный процесс современного оборудования и технологий, участвует в практической части обучения, чтобы студенты более десятка средне-профессиональных образовательных учреждений получали актуальные навыки и легко включались в производственный процесс после получения диплома.

По материалам: пресс-служба «Атомстройкомплекс»