Бесплатное обучение сотрудников старшего поколения навыкам наставничества возможно в рамках нацпроекта «Демография»

Компания «Результат» предлагает провести обучение сотрудников старшего поколения по программе «Адаптация на новом рабочем месте. Наставничество» в объеме 72 часа, в том числе стажировку в объеме 32 часов. Компания проводит обучение в рамках реализации национального проекта «Демография», федерального проекта «Содействие занятости» с 2020 года.

Программа направлена на формирование системных знаний и компетенций, необходимых наставнику, для создания условий для работы и профессионального роста молодого специалиста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность, а также оказание методической помощи молодым специалистам.

В результате изучения таких тем, как адаптация кандидатов и сотрудников на предприятии, техники и инструменты наставничества и прохождения стажировки выпускники программы способны:

•В короткие сроки вывести подопечного на должный уровень производительности труда
•Помочь новому сотруднику комфортно чувствовать себя в новом трудовом коллективе.

Участниками Программы могут быть сотрудники предприятия, относящиеся к категории лиц в возрасте 50-ти лет и старше; Обучение финансируется из средств Федерального бюджета. Дополнительной платы с участников не подразумевает. Все возникающие вопросы можно уточнить телефону 89506599724 (Алена Андреевна) или по почте rezultat_pochta@mail.ru

Специалистов для горно-металлургической промышленности и машиностроения будут готовить в рамках проекта «Профессионалитет»

Минпросвещения России одобрило еще две заявки Свердловской области, направленные по решению губернатора Евгений Куйвашева, на финансирование двух новых кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В 2024 году в региональной системе среднего профессионального образования появятся образовательные центры по горно-металлургической промышленности, а также по автоматике и машиностроению.

На их создание направят свыше 400 миллионов рублей на условиях софинансирования в рамках проекта «Профессионалитет», что соответствует задачам нацпроектов «Образование» и «Производительность труда».  

Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин в хоте стратегической сессии на Международной промышленной выставке ИННОПРОМ-2023 заявил о переходе на принципиально новые подходы и иной уровень взаимодействия науки, производства и государства для достижения полноценного технологического суверенитета страны во всех критически значимых отраслях. Важной задачей, которую предстоит решить российской промышленности в ближайшее время, он назвал повышение устойчивости производственной сферы в новых условиях.

«Отдельное внимание будет уделено подготовке высококвалифицированных кадров и повышению привлекательности рабочих и инженерных специальностей. Мы это уже делаем, в том числе в рамках проекта «Профессионалитет», который позволяет в полной мере учитывать потребности предприятий в сотрудниках. Важно, чтобы обновление образовательных стандартов и учебных программ носило опережающий характер», – заявил Михаил Мишустин в Екатеринбурге на открытии международной промышленной выставки ИННОПРОМ.

Отметим, Свердловская область год назад благодаря инициативе Евгения Куйвашева одной из первых включилась в реализацию инновационного проекта «Профессионалитет». В этом учебном году в регионе начнут работу уже восемь кластеров с участием 57 колледжей и техникумов, где будут готовить специалистов для металлургии, машиностроения, строительства, педагогики, сферы туризма и услуг.  

Учебно-производственной базой будущего кластера горно-металлургической промышленности станет Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова. Сумма финансирования из федерального и регионального бюджетов составит 200 миллионов рублей. Ведущими индустриальными партнёрами здесь выступят УГМК с инвестициями в размере 22 миллионов рублей и Кировградский завод твёрдых сплавов с вложением в размере четырёх миллионов рублей.

Кластер автоматики и машиностроения будет базироваться в Екатеринбургском промышленно-технологическом техникуме имени В.М. Курочкина. На его развитие направят 100 миллионов рублей из федеральных средств и 70 миллионов из регионального бюджета. Будущими работодателями выпускников этого кластера станут УЗТМ, Уралвагозавод и Невьянский цементник, общий размер инвестиций которых составит 16 миллионов рублей. 

Напомним, ранее стало известно, что с 2024 года в системе среднего профессионального образования Свердловской области начнёт работу кластер по направлению «Правоохранительная сфере и управление», на его развитие будет направлено 89 миллионов рублей.

Всё это позволит ежегодно готовить несколько тысяч выпускников под конкретные запросы предприятий Свердловской области.

По материалам: ДИП Свердловской области