На рынке труда Свердловской области сильнее всего вырос спрос на работников сферы транспорта и рабочий персонал

Екатеринбург, июль 2026 — По данным hh.ru, за последний месяц работодатели из Свердловской области стали на 11% чаще искать сотрудников, чем месяцем ранее. Эта динамика на 3% выше средней по стране. Наиболее заметный рост спроса пришелся на сферу транспорта, рабочий персонал и домашний, обслуживающий персонал.

В июне компании в Свердловской области открыли 34,5 тыс. вакансий, и это на 11% больше, чем месяцем ранее.

В сфере транспорта, логистики, перевозок было открыто 4,9 тыс. вакансий, что что на 24% больше по сравнению с прошлым месяцем. На втором месте по динамике спроса оказался рабочий персонал, где прирост составил 20% (до 9,5 тыс. вакансий), на третьем — домашний, обслуживающий персонал (+19%, до 3,8 тыс. вакансий).

Также в топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса вошли наука, образование (+19%), управление персоналом, тренинги (+17%), высший и средний менеджмент (+16%), розничная торговля, административный персонал (+15%), сельское хозяйство (+13%), автомобильный бизнес (+11%).

«Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. Особенно заметно это в сферах с массовым наймом. При этом растет спрос и на работников образования, что связано с подготовкой к новому учебному году», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

По данным hh.ru, наиболее высокие зарплаты среди сфер с самым заметным ростом спроса на кадры предлагают специалистам из сферы высший и средний менеджмент – 129,9 тыс. рублей, сельского хозяйства — 123,5 тыс. руб., и специалистам сферы строительства, недвижимости — 114,9 тыс. руб.

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

По материалам: hh.ru, фото: ДИП СО

Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам совещания с членами Правительства

Президент РФ Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам совещания с членами Правительства, состоявшегося 23 июня 2026 года. 

1. Правительству Российской Федерации совместно с комиссией Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Эффективная транспортная система» обеспечить подготовку разъяснений, методических рекомендаций, информационных писем и иных документов по вопросам, связанным с переходом на электронные перевозочные документы.

Срок – 15 августа 2026 г.

Ответственные: Мишустин М.В., Цыденов А.С.

2. Правительству Российской Федерации совместно с Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации обеспечить внесение в законодательство Российской Федерации изменений, предусматривающих возможность выбора участниками перевозочного процесса способа оформления перевозочных документов в случаях, определенных Минтрансом России.

Срок – 30 июля 2026 г.

Ответственные: Мишустин М.В., Володин В.В.

3. Комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Продолжительная и активная жизнь» совместно с Общероссийским общественным движением «Народный Фронт «За Россию» и Союзом медицинского сообщества „Национальная Медицинская Палата“ организовать проведение мониторинга развития в субъектах Российской Федерации института наставничества для выпускников медицинских образовательных организаций, в том числе сбор и анализ замечаний и предложений молодых специалистов и их наставников, а также представлять результаты указанного мониторинга в Правительство Российской Федерации. 

Доклад – до 1 ноября 2026 г., далее – один раз в год.

Ответственные: Воскресенский С.С., Кузнецов М.М., Рошаль Л.М.

4. Минздраву России подготовить обзор положительного опыта наставничества в сфере здравоохранения, а также организовать и обеспечить распространение этого опыта в медицинских организациях.

Доклад – до 15 декабря 2026 г., далее – один раз в год. 

Ответственный: Мурашко М.А.

5. МВД России обеспечить подготовку при участии Минтранса России и доведение до своих территориальных органов разъяснений по вопросам правоприменительной практики, связанным с проверкой перевозочных документов, в том числе в случаях, предусмотренных приказами Минтранса России.

Срок – 1 сентября 2026 г.

Ответственный: Колокольцев В.А.

6. МВД России и Ространснадзору принять решения, предусматривающие до 1 марта 2027 г. объявление устного замечания участникам перевозочного процесса в случае отсутствия у них электронных перевозочных документов и предъявления перевозочных документов на бумажном носителе.

Срок – 1 сентября 2026 г.

Ответственные: Колокольцев В.А., Гулин В.Б.

Источник: http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/80308