Администрация ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) и профсоюзная организация предприятия подписали дополнительное соглашение к действующему коллективному договору на 2020 год. Документ является основой политики компании в области социального партнерства и гарантирует защиту интересов работников. Изменения внесены для унификации социального пакета на всех предприятиях Группы НЛМК.

В новой редакции сохранены ранее действовавшие на предприятии гарантии и льготы: индексация тарифных ставок, социальный пакет для работников, предоставление медицинских услуг и санаторно-курортного лечения по программе добровольного медицинского страхования, поддержка ветеранов, материнства и детства и т.п.

При этом в части оказания материальной помощи многодетным работникам, вдовам и вдовцам, одиноким матерям и отцам возраст детей увеличен с 15 до 18 лет.

Впервые социальный пакет дополнен новой льготой – страхованием от несчастных случаев и критических заболеваний. Она направлена на финансовую поддержку сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях, связанных со здоровьем. Этот вид страхования покроет все несчастные случаи, в том числе произошедшие за пределами производства и офиса, например, дома и на отдыхе. К критическим заболеваниям относятся впервые выявленные в период страхования инфаркты, инсульты, онкологические и сердечно-сосудистые заболевания, трансплантация и пересадка органов, потеря зрения и многое другое.

Информация о ВИЗ-Стали:

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали. Мощности завода позволяют выпускать до 170 тысяч тонн трансформаторного проката в год. Свыше 85% продукции ВИЗ-Стали поставляет на экспорт. Доля ВИЗ-Стали в мировом производстве трансформаторной стали превышает 5,6%.

В своей деятельности ВИЗ-Сталь руководствуется современными стандартами социальной ответственности. Деятельность предприятия по развитию социальной сферы направлена на создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка, развитие культуры производства.

Накануне Нового года представитель УК «УЗТМ-КАРТЭКС» вручил памятные подарки работникам разреза ШУ «Майское» (входит в ХК «СДС-Уголь»). Подарки получили члены экипажа ЭКГ-18, показавшие самый высокий в отрасли результат по отгрузке горной массы по итогам 2019 года на экскаваторах такого класса.

Награждение бригады СДС-Уголь проходило в рамках проекта «Уралмашзавода», предусматривающего поощрение работников предприятий, эксплуатирующих технику производства УЗТМ. В 2019 году призы вручаются в номинации «рекорд года».

По итогам 11 месяцев самый высокий результат достигнут на угольном разрезе ШУ «Майское» ХК «СДС-Уголь»: бригада Сергея Коновалова на экскаваторе ЭКГ-18 производства Уралмашзавода отгрузила в автотранспорт более 7 млн куб. м горной массы. По статистике СДС-Уголь, это самый лучший показатель производительности на разрезах компании, превышающий результаты работы машин зарубежных компаний с емкостью ковша 21-27 куб. м.

По словам генерального директора ООО ШУ «Майское» Олега Рудакова, для производственников достижение рекордных объемов — не самоцель, а возможность оценить реальный потенциал оборудования. «Машина производства Уралмашзавода оправдывает наши ожидания. Экскаватор ЭКГ-18 №17, введенный в эксплуатацию в мае 2018 года, уверенно работает со среднемесячной нагрузкой 600 тысяч куб. м вскрыши в месяц. В августе 2018 года бригада Сергея Коновалова достигла максимального собственного объема – отгрузив 808 тысяч кубометров горной массы в месяц, и, по нашим прогнозам, завершит год с показателем по отгрузке вскрыши – не менее 7,5 млн куб.м.», – говорит Олег Рудаков.

«Высокий результат СДС-Уголь стал возможен, прежде всего, благодаря профессионализму машинистов экскаватора, высокому уровню организации горных работ на разрезах компании, а также своевременному выполнению техобслуживания и регламентных ремонтов оборудования», – отметил директор по продажам экскаваторного оборудования УК «УЗТМ-КАРТЭКС» Константин Смирных.

В 2019 году для обеспечения эффективной работы машин, поставленных угледобывающим компаниям Кузбасса, в Новокузнецке открылся официальный сервисный центр группы компаний «УЗТМ-КАРТЭКС».

О ПАО «Уралмашзавод»

ПАО «Уралмашзавод», основанный в июле 1933 года, является одним из лидеров в производстве оборудования для горнодобывающей промышленности, металлургии, строительной отрасли и энергетики. Основные виды выпускаемой продукции предприятия – дробильно-размольное оборудование (дробилки и мельницы разных типоразмеров), экскаваторы различных классов и модификаций (электромеханические, шагающие, гидравлические), мостовые тяжелые краны, металлургические прессы, оснастка и инструмент для них, шахтные подъемные установки. Стратегия развития компании предусматривает переход предприятия на уровень компании, предлагающей горнодобывающей отрасли и металлургии комплексные решения их производственных задач на базе уралмашевского оборудования и оборудования российских изготовителей.  На Уралмашзаводе при поддержке стратегического партнера – Газпромбанка – реализуется инвестиционная программа, направленная на масштабную реконструкцию механообрабатывающего и сварочного производств, цифровизацию производственных процессов. С 2016 года Уралмашзавод входит в УК «УЗТМ-КАРТЭКС».

Об АО ХК «СДС-Уголь»

АО ХК «СДС-Уголь» – отраслевой холдинг компании «Сибирский Деловой Союз» – одного из крупнейших многоотраслевых холдингов России. В зону ответственности компании входят: три разреза, две шахты, три обогатительные фабрики, проектный институт и ряд сервисных предприятий с общей численностью работающих – более 8 000 человек.  ХК «СДС-Уголь» обладает одними из крупнейших в Кузбассе балансовыми запасами угля коксующихся и энергетических марок – более 2 млрд тонн.