Комиссия СОСПП по охране труда и Ученый Совет НИИ ФНПР совместно обсудили вопросы в сфере охраны труда

21 февраля 2023 года состоялось очередное заседание Комиссии СОСПП по охране труда на площадке Научно-исследовательского института охраны труда в Екатеринбурге.

В ходе мероприятия участники обсудили уровень и причины травматизма в Свердловской области за 2022 год, регулирование процесса выдачи средств индивидуальной защиты, цифровизацию в сфере охраны труда, состояние здоровья работающего населения и профессиональную заболеваемость в Свердловской области.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда (по ОТ) в Свердловской области Татьяна Гасилина в ходе выступления отметила, что Свердловская область стабильно входит в пятерку субъектов с высоким уровнем производственного травматизма. За период с 2020 по 2022 годы по количеству погибших на производстве, тяжелым и групповым несчастным случаям область занимает 2 место после Москвы.  При этом, начиная с 2015 года, наибольшее число несчастных случаев фиксируется на предприятиях обрабатывающей промышленности. Заместитель руководителя инспекции подчеркнула, что крайне важно наладить дисциплину на производстве, обеспечить соблюдение работниками правил охраны труда и главное – привлекать виновных в нарушениях к ответственности.

Генеральный директор ООО «Техноавиа-Екатеринбург» Алексей Карачков и директор Научно-исследовательского института охраны труда в Екатеринбурге Евгений Замигулов рассказали об особенностях технического регулирования процесса выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и о практике реализации норм выдачи. Новые подходы к нормированию и обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, дерматологическими средствами защиты позволили учесть специфику конкретных производств и технологических процессов. Это позволит повысить защищенность работников от имеющихся факторов, сократив расходы на приобретение СИЗ, полагавшихся работникам по типовым отраслевым нормам без учета наличия и уровней факторов производственной среды на конкретном рабочем месте.   

Решения в сфере цифровизации охраны труда предложили   эксперт ПАО «Ростелеком» Александр Бляблин, заместитель руководителя направления проектов и корпоративных клиентов ООО «Первый бит» Иван Емельянов, менеджер ООО Компании «Кодекс-Люкс» Вячеслав Напольских. Резюмировал обсуждение вопроса заместитель технического директора по охране труда и промышленной безопасности ООО «СТМ-Сервис» Станислав Белинский, представив практику внедрения на предприятии инструментов автоматизации. Докладчик выделил множество преимуществ использования цифровых решений в сфере управления охраной труда, такие, как возможность эффективного планирования мероприятий на основе риск-ориентированного подхода, возможность контроля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности, что в итоге приводит к снижению фактов нарушений, и как следствие, к уменьшению аварий, инцидентов, несчастных случаев.

Помощник директора ФБУН «Екатеринбургский медицинский центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Вадим Рузаков рассказал о состоянии здоровья работающего населения и об уровне профессиональной заболеваемости в Свердловской области. Эксперт констатировал тенденцию к ухудшению состояния здоровья населения в трудоспособном возрасте, рост количества противопоказаний к работе. По мнению Вадима Рузакова сложившаяся динамика состояния здоровья населения на фоне имеющейся социально-экономической ситуации будет вести к формированию перекосов на рынке труда в отдельных отраслях экономики.  Работодателю стоит обратить особое внимание на качество мониторинга за состоянием здоровья работников (в том числе через медицинские осмотры) и появление новых трендов в заболеваемости населения: психическое здоровье, заболевания ЖКТ, поражение органов зрения.

«В связи с текущими геополитическими и экономическими изменениями в области охраны труда возникли новые вызовы, связанные с интенсификацией труда на предприятиях, расширением видов экономической деятельности. Последовал рост факторов производственной среды, влияющих на здоровье и безопасность работников. Назрела необходимость разработки и внедрения интегрированных систем управления производством, предусматривающим автоматизацию функций специалистов по охране труда на основе цифровых технологий. Это позволит сдержать, а в перспективе и снизить, уровень производственного травматизма и заболеваемости работников» – подчеркнул Председатель Комиссии СОСПП по охране труда Радиф Гилимшин.

В компании «Атомстройкомплекс» прошёл «День донора»

 «Атомстройкомплекс» совместно со станцией переливания крови, расположенной на улице Соликамская,6 провели очередной день донора. Для сотрудников крупнейшего строительного холдинга была организована доставка на станцию, предоставлено питание до сдачи и после. Одновременно на станцию переливания крови приехали почти 30 сотрудников компании «Атомстройкомплекс»!

Сегодня в базе Свердловской области есть недостаток сразу трёх компонентов крови. Кроме того, в России активно формируется собственный банк доноров, чью кровь используют для пересадки костного мозга. В реестр вносят граждан не старше 45 лет.

В компании «Атомстройкомплекс» теме здоровья и добрых дел уделяют большое внимание. Акцию «День донора» проводят уже пятый год – она стала доброй традицией и неотъемлимой частью корпоративной культуры предприятия наравне с оздоровительными, спортивными мероприятиями, а также акциями, направленными на сохранение окружающей среды и помощь нуждающимся. Для удобства сотрудников организуются выездные донорские дни, когда медики станции переливания крови приезжают в офисы компании. Тогда сдать кровь сотрудники могут прямо на рабочем месте.

В этом году у нас предусмотрено сразу 4 дня донора – можно выбрать удобную дату и внести свой вклад в общую работу, направленную на сохранение жизней и здоровья свердловчан. Ежегодно количество желающих увеличивается. У нас есть сотрудники, кто является постоянными участниками акции и сдают донорскую кровь из года в год; также к акции ежегодно присоединяются новые сотрудники, – комментирует директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.