Более 20 млн рублей направила ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) на реализацию социальных программ в 2019 году. Средства выделялись на оздоровительные проекты для работников и их детей, культурные и спортивные мероприятия, благотворительную помощь заводским ветеранам и подшефному детскому дому.
Свыше 12 млн рублей предприятие направило на укрепление здоровья заводчан. По программе добровольного медицинского страхования около 300 работников побывали в российских здравницах, получили медицинское обслуживание в клиниках Екатеринбурга. Более 150 детей сотрудников отдохнули в летних оздоровительных и спортивных лагерях, получили лечение в санаториях по путевкам «Мать и дитя». На базе заводского здравпункта за счет средств предприятия металлурги проходили профосмотры, вакцинацию и физиотерапевтическое лечение.
Объем финансирования социальных проектов общественного фонда «Ветеран ВИЗа» составил около 2 млн рублей. Средства выделялись на материальную адресную помощь заводским пенсионерам, организацию санаторно-курортного и медицинского лечения, культурного досуга и др.
Около млн рублей направила ВИЗ-Сталь на благотворительную поддержку подшефному детскому дому №7 в Екатеринбурге. Завод организовал охрану учреждения, покупку мебели, организацию культурных и спортивных мероприятий для воспитанников.
Важным направлением социальной политики стало волонтерское движение на заводе. В 2019 году металлурги провели 17 социально значимых волонтерских акций. Металлурги проводили ремонтные работы в подшефном детском доме, участвовали в озеленении и благоустройстве городской территории, строительстве спортивных площадок, организовали помощь ветеранам и т.д. В 2020 году предприятие продолжит развитие добровольческих инициатив работников.
Информация о ВИЗ-Стали:
ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали. Мощности завода позволяют выпускать до 170 тысяч тонн трансформаторного проката в год. Свыше 85% продукции ВИЗ-Стали поставляет на экспорт. Доля ВИЗ-Стали в мировом производстве трансформаторной стали превышает 5,6%.
В своей деятельности ВИЗ-Сталь руководствуется современными стандартами социальной ответственности. Деятельность предприятия по развитию социальной сферы направлена на создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка, развитие культуры производства.
