В среду, 28 октября, в Верхней Пышме во Дворце технического творчества состоялось заседание комитета Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП).
Ключевой темой встречи стал вопрос интеграции образовательных учреждений в стратегию развития регионального инженерно-технологического кластера. Эксперты обсудили, как превратить теоретический выбор профессии в реальный опыт работы на производстве. Открыл заседание председатель комитета Виктор Кокшаров.
В рамках заседания был представлен кейс экосистемы «ПРОФкампус», которая охватывает путь ребёнка от дошкольного возраста до первого рабочего места. Пилотный проект, направленный на раннюю подготовку кадров, реализуется Дворцом технического творчества (структурным подразделением Дворца молодежи) в партнерстве с одним из промышленных предприятий Верхней Пышмы, но в дальнейшем проект будет тиражироваться по другим городам и готов к сотрудничеству с другими предприятиями. Инициатива позиционируется как стартовая площадка для школьников, ориентированная на профессиональное самоопределение и формирование первых компетенций в востребованных высокотехнологичных видах деятельности.
Программа знакомит школьников с ключевыми направлениями горно-металлургической отрасли: от добычи полезных ископаемых до переработки сырья, производства металлов и анализа качества продукции. Ребята осваивают основы горного дела, металлургии, автоматизации, машиностроения и энергетики через решение реальных производственных кейсов.
«Мы создаем бесшовную траекторию: от первого знакомства со специальностью в школьном кружке до защиты реального дипломного проекта на заводе. Роль УрФУ здесь — задать единый стандарт качества и методическую рамку», — отмечают эксперты.
Планируется, что старшеклассники будут работать с реальными производственными кейсами, проходить профессиональные пробы, общаться с наставниками от предприятий и погружаться в специфику технологических процессов. Отдельное внимание участники заседания уделили внедрению цифровых инструментов профориентации для масштабирования проекта на весь Средний Урал.
«Для промышленников Свердловской области кадры — это главный стратегический ресурс. Программа «ПРОФКампус» — это не просто профориентация, это наш прямой диалог с будущими инженерами и технологами. Когда школьник своими руками решает настоящий производственный кейс, общается с экспертами, он делает осознанный выбор. Мы формируем кадровый резерв, который придёт на предприятия не с пустой головой, а с пониманием технологий, знанием физико-химических процессов. Это инвестиция в конкурентоспособность нашего региона на десятилетия вперёд», — отметила исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова.
По итогам заседания Межотраслевому центру развития квалификаций УрФУ рекомендовано обеспечить экспертное сопровождение методики разработки программ и проектных маршрутов формирования и развития квалификаций кадрового резерва, а также механизмов интеграции дополнительного образования в региональную модель профориентации. Кроме того, университету поручено разработать методологию формирования и подтверждения первых профессиональных квалификаций школьников. Это закрепляет за вузом функцию методического ядра, которое соединяет образовательные практики, запросы высокотехнологичных предприятий и региональную систему профориентации.
Также в рамках заседания для участников провели лабораторный практикум на примере решения отраслевого кейса горно-металлургической отрасли.
Фото: Дворец молодежи
