Skip to content

В Екатеринбурге cтартовал набор на весеннюю стажировку студентов в Сбере

Сбер в Екатеринбурге открыл приём заявок на весеннюю волну стажировок. Участвовать могут студенты, которые учатся очно по ИТ, техническим, экономическим и бизнес-специальностям, начиная со второго курса вуза или колледжа.

Самые популярные направления для стажировки — графический дизайн, IT (включая программирование на Python), финансовый анализ. Стажировка в Сбере — это не только возможность получить первый профессиональный опыт, но и шанс начать карьеру в одной из крупнейших компаний страны. По статистике, после завершения программы 55% стажёров остаются работать в Сбербанке.

«Я пришла в Сбер через стажировку четыре года назад. Начинала как графический дизайнер, отработала два цикла (полгода), после чего меня перевели на постоянную ставку. Через год я поняла, что хочу развиваться дальше, и перешла в HR, где сейчас работаю экспертом по работе с молодёжью. Уже 2,5 года я помогаю другим находить свои возможности в компании», — отметила эксперт Центра развития талантов Уральского банка Сбера Мария Глушкова.

Пётр Колтыпин, вице-президент Сбербанка, председатель Уральского банка:

«Приглашая студентов на стажировку, мы создаём среду, где молодые специалисты могут экспериментировать и выявлять свои сильные стороны. Екатеринбург всегда был городом талантов, и мы видим, как студенты здесь быстро включаются в процессы, предлагают свежие идеи и растут буквально на глазах. Некоторые наши бывшие стажёры уже сегодня управляют сложными проектами или переходят в смежные направления, демонстрируя гибкость и амбиции. Поэтому стажировка — это отличный старт для долгосрочного партнёрства, где мы вместе создаём будущее банковской и технологической сфер».

Участники стажировки могут рассчитывать на гибкий график (от 20 до 40 часов в неделю) и удалённую работу по согласованию с руководителем. Программа длится три месяца с возможностью продления, а по её итогам лучшие стажёры могут получить постоянную работу. Подать заявку можно до 31 мая на платформе SberStudent.

Внутри компании действует платформа Пульс, где можно найти вакансии по всей стране, включая релокацию. Кроме того, стажёры могут пройти переобучение в Школе новых профессий и освоить новую специальность.

По материалам: Пресс-служба Уральского банка Сбербанка

Мероприятия

Екатерининская ассамблея

Поделиться:

Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp