Skip to content

Уралвагонзавод дает возможность выпускникам школ получить качественное высшее или среднее образование

Уралвагонзавод (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) дает выпускникам школ возможность получить качественное высшее или среднее профессиональное образование, а также предоставляет место работы и гарантирует профессиональный рост. По программе целевого набора УВЗ в ведущих вузах страны обучается 49 человек, в Нижнетагильском машиностроительном техникуме – 76 человек.

Среди вузов-партнеров – Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (г. Москва), Уральский федеральный университет (г. Екатеринбург), Уральский государственный лесотехнический университет (г. Екатеринбург), Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (г. Новоуральск). Набор в высшие учебные заведения идет по самым востребованным техническим направлениям: металлургия, информатика, электроника, мехатроника, радиотехника, машиностроение и другим. В Нижнетагильском машиностроительном техникуме абитуриентов ждут на такие специальности, как литейное и сварочное производство, специальные машины и устройства и т.д.

В рамках программы абитуриент может подать заявку на одну или несколько специальностей, необходимых предприятию. Приоритет отдается выпускнику, который набрал больше баллов по результатам Единого государственного экзамена, также учитываются участие в предметных олимпиадах и творческие достижения. Студенты, обучающиеся по целевой программе, проходят оплачиваемую технологическую и преддипломную практику в подразделениях предприятия. Им предоставлен доступ к технической документации, а специалисты УВЗ оказывают целевикам консультации при написании курсовых и дипломных проектов. После обучения в вузе выпускник получает приоритет при трудоустройстве, а также выплату единовременного пособия. Он должен отработать на Уралвагонзаводе не менее 3 лет.

Кроме того, целевики проходят стажировку по индивидуальному плану. Это  позволяет ускорить адаптацию в коллективе и развитие профессиональных навыков, стимулирует на  профессиональные и общественные достижения. Так, например, бывшие целевики, а сегодня инженер-конструктор бюро автоматизации и механизации производства Дмитрий Лежнёв и главный специалист отдела главного энергетика Алёна Городилова стали лауреатами премии главного инженера XVI Всероссийской научно-практической конференции молодых специалистов Уралвагонзавода в 2021 году.

После окончания лицея № 51 я предпочел продолжить учебу с гарантированным трудоустройством по профессии. Мне понравилась широкая сфера моей специальности: после выпуска можно работать и конструктором, и технологом, и даже программистом. После защиты дипломной работы мне предложили место в отделе главного электроника Уралвагонзавода: считаю, программирование станков с ПУ – это перспективно и интересно, — рассказывает Николай Тычкин, выпускник Нижнетагильского института (филиала) УрФУ 2021 года, обучавшийся по программе целевого набора по специальности «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств».

Уралвагонзавод продолжает вести активную работу по подготовке специалистов, необходимых нашему производству и оборонно-промышленному комплексу России в целом. Мы проводим  профориентационную работу в школах — социальных партнерах УВЗ: рассказываем ребятам и их родителям о преимуществах программы целевого набора, приглашаем на экскурсии на предприятие. Для абитуриентов целевой набор — это возможность получить качественное образование и гарантированное место на стабильно работающем предприятии, продукция которого всегда будет востребована страной.  Где есть перспективы карьерного и личностного роста, масштабная социальная поддержка, — отмечает директор Центра подготовки персонала Сергей Васильев.

Мероприятия

Екатерининская ассамблея

Поделиться:

Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp