В Екатеринбурге, в офисе ТехноХаб Сбера, прошла стратегическая сессия для руководителей служб по управлению персоналом крупнейших предприятий Свердловской области. Мероприятие приурочено к 35-летию Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей.
Специалисты HR служб обсудили проблемы кадрового обеспечения предприятий, тренды на рынке труда, новые задачи, стоящие перед HR службами предприятий, вызовы для компетенций HR-ов.
Исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова представила участникам встречи итоги социологического опроса, проведенного Союзом среди руководителей предприятий-членов СОСПП.
Так, согласно опросу, наибольший дефицит рабочей силы по-прежнему наблюдается среди квалифицированных рабочих специальностей, специалистов среднего звена и высококвалифицированных профессионалов.
Участники опроса отметили важность внедрения гибких образовательных стандартов, быстро реагирующих на изменения рынка и стимулирования инвестиций бизнеса в образовательные программы.
Руководитель направления по взаимодействию с работодателями hh.ru на Урале Анна Курбатова рассказала об основных трендах на рынке труда и новых вызовах для компетенций HR-ов.
Так, меняется подход компаний к подбору персонала. Идет переход от стратегии удержания любой ценой к поиску максимальной эффективности. Акцент смещается с простого закрытия позиций на поиск высокоэффективных сотрудников. Растёт значимость сильного бренда работодателя для привлечения лучших специалистов.
Участники подтвердили: рост производительности и удержание людей возможны только при комплексном подходе — связка вовлечённость + развитие лидеров + использование ИИ и автоматизации в HR.
Среди навыков будущего HR эксперты назвали владение HR-аналитикой, а также создание и продвижение HR-бренда компании, использование искусственного интеллекта в подборе и оценке кандидатов и способность рассчитывать возврат инвестиций от HR-программ.
С презентацией на тему новых трендов на рынке труда рассказала заместитель Председателя Уральского банка ПАО Сбербанк Мария Осипова.
В дискуссии приняли участие руководители служб по управлению персоналом крупнейших предприятий Свердловской области, среди которых Сбер, Русал, ПНТЗ, Уралмашзавод, аэропорт Кольцово, Ураласбест, ВСМПО-АВИСМА, Форум-групп, МЗИК, ФОРЭС, УЗГА, Завод 9, Ростелеком, Уралмашзавод, РЖД, УЗГА, Уральские локомотивы, Т Плюс, Уралэлектромедь, Синарский трубный завод, Хромпик и другие.
Для всех участников провели экскурсию по площадке ТехноХаб Сбера.
Фото: Ирина Смирнова, https://smirnovaphotos.ru/disk/13-03-2026-sber-strategicheskaya-sessiya-rukovoditeley-po-upravleniyu-personalom-9srfzt
