Эксперты СОСПП приняли участие в работе Всероссийского форума по управлению персоналом «HR Forum Big Fish». Он прошел на площадке МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» и объединил свыше 2 тысяч HR-специалистов из разных регионов страны.
Мероприятие состоялось при поддержке правительства Свердловской области, Уральской торгово-промышленной палаты и Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей. Форум стал живой коммуникационной площадкой для обмена опытом и лучшими практиками, которые помогают справляться с вызовами времени. Ведь события последних лет значительно повлияли на рынок труда.
В рамках форума прошли панельная дискуссия о кадровой миграции, выступление на тему использования искусственного интеллекта в HR, мастер-класс о том, как найти общий язык с новым поколением, обсуждение современных методов оценки персонала и еще десятки активностей на 130 часов в семи залах.
Эксперты Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей также приняли активное участие в работе HR-FORUM BIG FISH. Исполнительный вице-президент Союза Татьяна Кансафарова была модератором дискуссии «БОЛЬШЕ. ЛУЧШЕ. ЭФФЕКТИВНЕЕ». На ней представители власти, некоммерческих организаций и предприятий обсудили программы повышения производительности труда, обменялись опытом и результатами. В фокусе внимания — что нужно скорректировать в программе для роста эффективности.
В рамках форума состоялось подведение итогов независимого рейтинга TOP-50 HR, на котором организаторы назвали лучших HR-специалистов страны. Параллельно с основной программой на HR Forum Big Fish работала деловая программа «Стратегия» эксклюзивно для гостей категории VIP. Также отдельно представлен блок «Промышленность». По словам Татьяны Кансафаровой, награждение лучших 50 HR-специалистов позволят отметить достижения профессионалов в управлении персоналом – выделить успешно реализованные HR-кейсы, которые были эффективны для сотрудников и для конкретного бизнеса. «Надеемся, это позволит реализовать обмен лучшими практиками между предприятиями региона, а сам Форум станет традиционным для Екатеринбурга«, — сказала она.
«За последние два года форум вырос во всероссийский. Такой масштаб, количество городов, спикеров и участников говорит о том, что тема HR находится в ключевой повестке и выходит на первый план. В том числе благодаря слаженной работе HR-ов российский бизнес справляется со всеми внешними факторами. Они творят чудеса, удерживая и развивая специалистов. На нашей площадке мы объединяем не только HR-ов, но и представителей власти и бизнеса и, конечно, создаем площадку для их коммуникации», — отметил Алексей Гроховский, генеральный продюсер HR-FORUM BIG FISH, коммерческий директор Be Brand People Advent&Event.
«События, которые происходят в последние годы, сильно повлияли на рынок труда. Это стало дополнительной мотивацией для нас развивать наш HR-FORUM BIG FISH. В широком формате форум проходит второй раз — для такого события это очень мало. И мы видим полный зал, значит, что мы попали в повестку, которая сегодня беспокоит предпринимателей и управленцев со всей России», — заявил основатель и генеральный директор группы компаний Be Brand, идейный вдохновитель HR-FORUM BIG FISH Артем Дрыгант.
