Более 200 представителей разных университетов России приняли участие в семинарах, посвященных взаимодействию вузов со стейкхолдерами, к которым прежде всего относятся производственные предприятия, органы государственной и муниципальной власти и некоммерческие предприятия. Событие состоялось на площадке УрФУ.
На мероприятии обсудили вопросы участия в формировании качества образования стейкхолдеров, интересантов, работодателей из реального сектора экономики, власти, бюджетной сферы и НКО. Сегодня многие вузы находятся в постоянном контакте с работодателями и иными стейкхолдерами через различные форматы взаимодействия: практики, проектное обучение, базовые кафедры и т. д., однако, как считают организаторы события, потенциал повышения качества образования через сотрудничество с работодателями еще далеко не исчерпан.
«Если по-простому, то качество — это соответствие требованиям заинтересованных сторон. Сегодня вузы основывают качество образования именно на взаимодействии с работодателем. Мы делаем на это настолько большую ставку, что это стало частью нашей стратегической программы, — считает куратор проекта, первый проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ Даниил Сандлер. — Наша лестница развития сейчас — это переход от роли кузницы кадров к модели исследовательского университета, но не перечеркивая первую роль, а развивая ее и наращивая за счет новых подходов и новых компетенций. Взаимодействие и коммуникация — это то, на что мы делаем ставку. Но мы делаем это не на словах, мы делаем это в виде информационных сервисов. Эта простая коммуникационная среда охватила приоритетные для нас направления».
На семинарах были представлены кейсы взаимодействия со стейкхолдерами различных вузов страны: Южно-Уральский, Алтайский, Петрозаводский и Вятский государственные университеты, Уральский и Дальневосточный федеральные университеты.
«Уральский межрегиональный научно-образовательный центр „Передовые производственные технологии и материалы“ является крупным объединением, которое действует на три региона. В нем 73 участника, девять университетов, 10 научных организаций, 54 индустриальных партнера, 51 технологический проект. Это очень серьезный портфель проектов мирового уровня. В первую очередь это технологические проекты, которые реально воплощаются и которые реально формируют связь между промышленным партнером и научными коллективами университетов. Та практика, которая выбрана УрФУ и другими вузами, где за основу берется взаимодействие с работодателями на конкретных проектах под их нужды — это дорогого стоит», — отметил директор по развитию УМНОЦ «Передовые производственные технологии и материалы» Игорь Манжуров.
