Председатель комиссии по охране труда Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Радиф Гилимшин принял участие в круглом столе, посвященном профилактике неинфекционных заболеваний и охране труда в Свердловской области. Мероприятие прошло на площадке пресс-центра в региональном информационном центре ТАСС в Екатеринбурге.
«Для того, чтобы сохранить продолжительность трудоспособного возраста и эффективного труда, в законодательстве предусмотрены определенные меры, которые выполняют работодатели. Сегодня, если говорить о предприятиях в Свердловской области из 1,9 млн работающих человек порядка 280 тыс. работает во вредных условиях труда. Мы все заинтересованы в том, чтобы сотрудники работали долго и эффективно. Поэтому сохранение здоровья людей — это наша общая цель«, — сказал Радиф Гилимшин.
По данным эксперта, работодатели выполняют целый комплекс мероприятий для сохранения здоровья сотрудников. Одним из мощных инструментов для этого являются регулярные медицинские осмотры, которые позволяют вовремя выявить заболевания и не допустить получения инвалидности. По статистике, после медосмотра около 30% работников нуждаются в коррекции состояния, а около 1% нуждаются в стационарном лечении. Как правило, это опытные работники со стажем.
Также работодатели по возможности предоставляют своим сотрудникам дополнительную медицинскую страховку (ДМС), которая позволяет более углубленно вести контроль за состоянием здоровья.
«Мы раз в пять лет оцениваем рабочие места, на которых трудятся сотрудники, проводится инструментальный контроль. С недавних пор он стал независимым. То есть не работодатели проводят замеры и дают свои заключения о соответствии или нет рабочего места установленным требования, а независимая организация, аккредитованная в Министерстве труда«, — добавил Гилимшин.
Еще одна мера, направленная на сохранения здоровья сотрудников, — это улучшение условий. Ежегодно заключается трехсторонне соглашение между государственными органами управления, профсоюзами и работодателями. Компании тратят определенные ресурсы для того, чтобы корректировать факторы, наносящие вред сотрудникам.
Фото — пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев. Кстати, ТАСС создал первый новостной региональный телеграм-канал (https://t.me/ural_tass), в котором вы можете найти эксклюзивные архивные фото (https://t.me/ural_tass/1443) знаковых событий, захватывающие фоторепортажи и другие главные новости Большого Урала.
