Перспективы развития корпорации «ВСМПО-АВИСМА», в том числе укрепление кадрового потенциала крупнейшего производителя титана, стали темой совещания, которое по поручению губернатора Евгения Куйвашева провел заместитель губернатора Свердловской области Василий Козлов в рамках системной работы по мониторингу за ритмичным функционированием промышленного комплекса в регионе в новых экономических условиях.
Напомним, Евгений Куйвашев, выступая в апреле на годовом общем собрании Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, сделал акцент на кадровом обеспечении промкомплекса Среднего Урала. Одним из ключевых условий привлечения и закрепления на предприятиях работников является заработная плата. Губернатор выразил надежду на то, что уральский бизнес найдёт возможность обеспечивать рост заработной платы работников предприятий темпами, как минимум, выше уровня инфляции.
По словам исполняющего обязанности генерального директора корпорации «ВСМПО-АВИСМА» Николая Мельникова, на предприятии в настоящее время трудятся порядка 20 тысяч человек. По его словам, корпорация обеспечена заказами и реализует крупные инвестиционные проекты. В условиях возросшего спроса на ряд рабочих специальностей компания предусмотрела дополнительные расходы на персонал.
Так, с начала года зарплата основному производственному персоналу была увеличена от 6% до 40%, также проведена ежегодная индексация заработной платы всем сотрудникам компании на 6%, фонд оплаты труда вырос на 16%.
«В настоящее время средняя зарплата на предприятиях ВСМПО-АВИСМА составляет 69 тысяч рублей. Дополнительные расходы на персонал в 2023 году превысили 3,3 миллиарда рублей, на исполнение социальных обязательств работодателя по коллективному договору направляется ежегодно порядка 2 миллиардов рублей. Всего за последние два года фонд заработной платы увеличен на 31%. И на этом мы не останавливаемся», — сказал Николай Мельников.
