Уралвагонзавод (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) помогает своим сотрудникам решить жилищный вопрос. Стартовал очередной этап программы «Жилье», которая предполагает предоставление корпоративной финансовой поддержки в виде погашения банковских процентов по ипотечному кредиту в 2024 году. Эта программа успешно действует на предприятии на протяжении нескольких лет. Ежегодно данной поддержкой пользуются несколько сотен сотрудников завода.
Приоритет для участия в программе отдается высококвалифицированным работникам с востребованной для Уралвагонзавода профессией. Участников определяет рейтинг и жилищная комиссия завода. Квартира заявителя должна быть приобретена на территории Нижнего Тагила.
Также приоритетным правом на участие обладают молодые специалисты, для них требование к стажу составляет всего лишь три месяца, а также предоставляется дополнительная льгота в виде увеличения максимальной суммы компенсации процентов.
«Жилье» – одна из важнейших программ в реализации социальной и кадровой политики Уралвагонзавода. Мы помогаем заводчанам в самые сложные годы погашения ипотечного кредита, когда проценты особенно высоки. Благодаря этой программе у сотрудников предприятия появляется дополнительный стимул добросовестно работать, постоянно подтверждать свой профессионализм, вести активную общественную жизнь и, конечно, создавать крепкие семьи. Кроме того, надеюсь, она способствует привлечению на наше предприятие новых высококвалифицированных кадров, – отмечает директор по персоналу Уралвагонзавода Руслан Юсупов.
В рамках программы «Жилье» действует еще один вид поддержки: администрация предприятия предоставляет высококвалифицированным сотрудникам завода комфортабельные квартиры на условиях коммерческого найма по стоимости значительно ниже рыночной.
