В России набирает обороты культура волонтерства, значительный вклад в ее развитие вносит бизнес. Например, в крупнейшем строительном холдинге Урала «Атомстройкомплексе» только в донорском движении задействовано 11% сотрудников, в их числе есть и почетные доноры. За последние пять лет строители сдали более 300 литров крови. Помимо донорства в компании реализуют целый ряд волонтерских проектов, касающихся экологии, помощи гражданам, пострадавшим от ЧП, тяжелобольным детям, а также поддержки различных социальных организаций.
Культура добрых дел появилась на предприятии в 90-е, когда термина «волонтерство» еще не было. Тогда сотрудники «Атома» в свободное от работы время ремонтировали помещения детских домов, предоставляли необходимые предметы быта, дарили подарки на праздники. Со временем это благотворительное движение плавно слилось со спортивным, в которое сегодня вовлечено более 1000 сотрудников – пятая часть коллектива компании. Спортсмены всегда активно откликаются на призывы к участию в благотворительных акциях и городских инициативах, легко объединяют свои коллективы для решения общих задач.
– Спорт на нашем предприятии – не просто «физкультура», это – полноценная идеология, движение единомышленников, разделяющих идеи активного и здорового образа жизни, командной сплоченности и взаимной поддержки. Идеи волонтерства в нее органично вписываются. Наш коллектив охотно откликается на благотворительные инициативы, а руководители всегда поддерживают их, личным примером продвигая корпоративные ценности и одухотворяя корпоративную культуру. Наш опыт в формировании и развитии корпоративного волонтерского движения показал, что вовлеченные сотрудники более лояльны к компании, дольше остаются в ней и активно мотивируют новичков, – говорит директор департамента управления персоналом ГК «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.
– Мы формируем сообщество единомышленников, в котором всегда найдутся те, кто поддержит твою идею и реализует ее вместе с тобой, будь то субботник в парке около офиса или поздравление ветеранов с Днем Победы. Работа ежедневно дарит мне окружение неравнодушных людей, которые, как и я, видят смысл в том, чтобы помогать другим, чтить память героев, заботиться о городе и природе. Мне нравится, что, помимо своего профессионального вклада в преображение города, я вношу личный вклад в улучшение, а иногда и спасение, чьей-то жизни, – делится лидер волонтерского движения «Атомстройкомплекс» Анастасия Григорьева.
Напомним также, что многие годы «Атомстройкомплекс» курирует подшефный комплексный центр социального обслуживания «Малахит» и детский хоспис ОДКБ №1, в преддверии Нового года проводит акцию «Елка добра», в рамках которой сотрудники и гости компании исполняют желания тяжелобольных детей. Компания участвует в благотворительном аукционе «Екатерининская ассамблея» и реализует социальные и культурные проекты в рамках паблик-арт программы «ЧО», направляя на благотворительность вырученные средства. Коллектив «Атома» собирает гуманитарную помощь для участников СВО, а в прошлом году отправил большую партию вещей и продовольствия пострадавшим от наводнения в Оренбургской области.
По материалам: пресс-служба компании «Атомстройкомплекс»
