Молодежная организация Уралвагонзавода (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) отмечает своё 25-летие. Она стала одной из первых объединений для молодых людей в новейшей истории России, которое опирается на положительный опыт комсомола и современные реалии. Сегодня Молодежная организация УВЗ является одной из самых многочисленных среди предприятий уральского региона: в ней состоят более 4 600 работников в возрасте до 35 лет.
Юбилейный год запомнится молодым заводчанам массой положительных эмоций. Для них подготовлен целый комплекс праздничных мероприятий: фестиваль команд КВН, автоквест, награждение активистов и образовательный форум «Юность Вагонки». Ветераны «молодежки» готовят к выпуску издание «Мы сами – ритмы времени». В нем впервые будет обобщена и опубликована вся информация о создании крупнейшей организации рабочей молодежи на постсоветском пространстве. За четверть века она прошла большой путь становления и развития, опыт Уралвагонзавода был заимствован и другими предприятиями. Книга станет не просто летописью или фотоальбомом, а методическим пособием по созданию общественной организации.
«Молодежное движение, объединенное общими целями, формирует настоящее и будущее предприятия. Ребята заряжают энергией коллег и продвигают передовые идеи. На нашем заводе всегда рады новому поколению уралвагонзаводцев. Действует ряд программ для профессионального становления и роста, для развития творческих талантов и реализации спортивных устремлений. Большинство руководителей подразделений УВЗ в прошлом были лидерами или активистами заводской «молодежки». Уверен, этот опыт помог им в будущей карьере», – подчеркивает директор по персоналу УВЗ Руслан Юсупов.
Именно с энергичными, талантливыми и целеустремленными людьми связаны планы по реализации важнейших государственных задач, освоению новой продукции, развитию передовых технологий и научного потенциала Уралвагонзавода. Для стимулирования профессионального роста, рационализаторской и изобретательской деятельности молодых сотрудников актив молодежной организации организует конкурсы профмастерства и научно-практические конференции. Молодые инженеры обсуждают и продвигают свои идеи на Совете молодых специалистов. Ежегодно молодежь предприятия участвует в форуме «Инженеры будущего» и достойно представляет завод на деловых и образовательных мероприятиях.
Помимо своей основной трудовой деятельности активисты организации занимаются профориентацией и повышением престижа работы на производстве в молодежной среде. Сохраняют традиции и преемственность поколений. И что особенно важно сегодня – занимаются гражданско-патриотическим воспитанием. Организуют полезный и активный досуг после насыщенного трудового дня и, конечно, помогают в реализации общественных инициатив. Ребята поддерживают детские дома, проводят праздники, акции по сбору гуманитарной помощи для военнослужащих и вынужденных переселенцев. Уралвагонзаводцы пробуют себя и в политике. Они традиционно входят в состав молодежной Думы Нижнего Тагила и избираются в Молодежный парламент Свердловской области. Некоторые из молодых заводчан получили шанс встретиться и поговорить с Главой государства Владимиром Путиным. Их предложения и инициативы вошли в перечень важнейших для развития Нижнего Тагила президентских поручений.
«Молодежная организация Уралвагонзавода – это маленькая страна с большими возможностями. Здесь можно найти друзей и соратников. Здесь мы проявляем наши лучшие качества: лидерские, творческие, человеческие. В «молодежке» я переняла опыт коллег, обрела новые знания и интересы, приняла участие во многих мероприятиях и познакомилась с хорошими людьми», – отмечает инженер по метрологии УВЗ Арина Шувалова.
Текст и фото: по материалам пресс-службы АО «НПК «Уралвагонзавод»
