На итоговом собрании руководства группы компаний «МидЮрал» был представлен отчет о социальной активности компании в 2023 году. В течение всего года предприятия группы активно работали над улучшением условий труда, формированием и поддержанием здорового образа жизни, а также вели благотворительную деятельность.
Одной из реализованных мер, направленных на расширение социальных гарантий, стало повышение заработной платы работникам. В 2023г. оно производилось дважды, что позволило увеличить фонд оплаты труда на 28%. 28 декабря 2023г. сотрудники группы компаний получили премию по итогам работы за год. Данная выплата стала дополнительным стимулом для работников.
В отчетном году «МидЮрал» разработал и внедрил новые социальные программы для семей своих сотрудников, а также продолжил реализовывать действующие, например, «Собери ребенка в школу». К 1 сентября первоклассникам закупили школьные принадлежности. 1 октября 2023 г. запустили программу компенсации затрат родителей на содержание детей в детских садах: 101 родитель воспользовался этой услугой.
«Замечательно что наш работодатель предоставляет такую поддержку. Это очень важно для многодетных и молодых семей, особенно когда они имеют маленьких детей, посещающих детский сад. Подобная помощь от предприятия значительно облегчает бремя семейного бюджета», — сказала диспетчер транспортного участка Ключевской обогатительной фабрики Анастасия Саливон.
К новогодним торжествам «МидЮрал» по традиции подготовил для детей своих сотрудников подарочные наборы сладостей и игрушки. В этом году подарками обеспечили 410 детей.
На протяжении многих лет здоровье сотрудников является одним из приоритетов для предприятий группы «МидЮрал». В медицинском пункте ежегодно проходит вакцинация от гриппа, в которой в 2023 году приняли участие более 600 работников. Также на регулярной основе реализуется программа «Отказ от курения» и проводятся мероприятия по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний, включающие информирование и раздачу брошюр.
В 2023 году работа по продвижению здорового образа жизни среди сотрудников группы компаний «МидЮрал» и жителей поселка Двуреченск была продолжена. Спортивные мероприятия, пользуются большим успехом.
Особое внимание уделено зимним видам спорта, особенно хоккею. «МидЮрал» гордится организацией ежегодного открытого первенства любительской хоккейной лиги Двуреченска на кубок Ключевского завода ферросплава, в котором обычно участвуют 8 команд из разных населенных пунктов, включая соседние. В этом году это соревнование проводится в пятый раз.
В 2023 году «МидЮрал» традиционно оказал спонсорскую помощь футбольным и хоккейным клубам «Металлург». Эти команды уже много лет успешно выступают на различных турнирах. Поддержке детского спорта в Двуреченске компания также уделяет большое внимание. Дети активно посещают различные спортивные секции. Компания обеспечила команды ребят, которые посещают различные спортивные секции, инвентарем и формой.
«МидЮрал» ведет благотворительную деятельность, которая стала значимой частью ее социальной ответственности. Группа компаний поддерживает социально незащищенные группы людей, спонсирует спортивные проекты. Одним из ярких примеров стало регулярное оказание помощи Социально-реабилитационному центру для несовершеннолетних Сысертского района, находящемуся под патронажем компании.
«Компания «МидЮрал» и АО «Ключевский завод ферросплавов» активно участвуют в жизни нашего учреждения. Они продемонстрировали свою готовность быть рядом и помогать в любых вопросах. Одним из ярких примеров их поддержки стало недавнее приобретение спортивного инвентаря для нашего центра. Сертификаты, подаренные этими компаниями, позволили нам приобрести все необходимое для занятий теннисом и другими видами спорта. Это помогло нашим детям занять 1 место в соревнованиях по настольному теннису в рамках Спартакиады для детей с ограниченными возможностями здоровья, благодаря чему они получили массу положительных эмоций. Также мы, наконец, смогли приобрести компьютеры и некоторую бытовую технику. Кроме того, Ключевский завод ферросплавов всегда предоставляет транспорт для поездок на различные мероприятия, будь то соревнования или праздники.
Нельзя не отметить и помощь в ремонте. Недавно нам помогли утеплить котельную, что улучшило условия жизни наших воспитанников, а проведенные ремонтные работы создали более комфортные условия для их обучения и развития», — сказала директор Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних Сысертского района Елена Тарабаева.
Также помощь от группы компаний «МидЮрал» получили Центр социальной помощи (Арамиль), Специальный дом ребенка №6 (Вьюхино), Средняя школа №3 (Двуреченск), Д/С №19 (Двуреченск), Д/С № 56 (Двуреченск).
В 2024 году компания намерена продолжать непрерывную социальную деятельность, следуя стратегии устойчивого развития. В бюджете уже предусмотрены расходы на реализацию мер, направленных на повышение уровня благосостояния сотрудников, развитие оздоровительной сферы и обеспечение их профессионального роста. В том числе запланировано увеличение фонда оплаты труда всему персоналу на 12,5% в марте и в сентябре — еще на 7,5%.
