В Екатеринбурге в рамках форума «НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 2.0» прошел IV Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (МКЧН). Это масштабное трёхдневное событие, посвящённое развитию культуры наставничества, обмену лучшими практиками и соревновательному духу между компаниями.
Поприветствовала участников соревновательной программы исполнительный вице-президент СОСПП, член жюри Татьяна Кансафарова:
«Чемпионат — это не просто соревнование, а комплексная образовательная и коммуникационная площадка. Его цель — выявить и поощрить лучшие системы наставничества в российских корпорациях, а также создать среду для нетворкинга и профессионального роста участников. Для компаний – это возможность получить независимую оценку своей системы наставничества, найти новые идеи и укрепить HR-бренд».
Параллельно с соревнованием проходит пленарная сессия «Экономика и производительность труда».
СОСПП выступает партнёром Форума. Напомним, что в 2025 году состоялось подписание соглашения о взаимодействии по развитию системы наставничества в Свердловской области. Документ завизировали Сергей Пересторонин, первый вице-президент СОСПП Александр Породнов и генеральный директор АНО «Профтрекер» Анна Макарова.
Соглашение реализуется по направлениям:
— популяризация наставничества среди промышленных предприятий Свердловской области;
— повышение уровня компетенций и вовлеченности педагогов, мастеров производственного обучения и наставников образовательно-производственных кластеров федерального проекта «Профессионалитет»;
— разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие наставничества;
— обобщение и обмен лучшими практиками в сфере наставничества.
Фото: фотобанк АРПМ
