Соглашение о развитии наставничества подписали СОСПП, правительство Свердловской области и центр систем подготовки и развития персонала

В рамках регионального кейс-чемпионата педагогов и наставников состоялось подписание соглашения о взаимодействии по развитию системы наставничества в Свердловской области. Документ завизировали Сергей Пересторонин, первый вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Породнов и генеральный директор АНО «Профтрекер» Анна Макарова.

По словам Сергея Пересторонина, система наставничества — это один из лучших способов помочь молодым специалистам освоиться на производстве. Благодаря взаимодействию опытные мастера и ветераны чувствуют себя востребованными, а молодые сотрудники быстрее вникают в работу и усваивают традиции предприятия.

Соглашение предусматривает сотрудничество по направлениям:

— популяризация наставничества среди промышленных предприятий Свердловской области;

— повышение уровня компетенций и вовлеченности педагогов, мастеров производственного обучения и наставников образовательно-производственных кластеров федерального проекта «Профессионалитет» на территории Свердловской области;

— разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие наставничества, с учетом социально-экономических особенностей Свердловской области;

— обобщение практик применения наставничества в Свердловской области;

— содействие межрегиональному обмену лучшими практиками в сфере наставничества.

Кейс-чемпионат организован и проводится (АНО) Центром систем подготовки и развития персонала Профтрекер при поддержке минпромнауки Свердловской области и СОСПП, на средства гранта Департамента внутренней политики Свердловской области.

«Считаем, что в связи с высокой вовлеченностью предприятий в Свердловской области в работу по подготовке новых рабочих кадров, реализацией программы Профессионалитет и Национального проекта «Кадры» вопросы развития наставничества молодежи, взаимодействия бизнеса и организаций среднего профессионального образования являются очень актуальными. Мы уверены, что в целом такое событие как региональный кейс-чемпионат по наставничеству сможет стать общественной коммуникационной площадкой для выработки рекомендаций по региональной модели развития наставничества в сфере практической подготовки студентов колледжей на рабочем месте, а также для продвижения инициатив по системе наставничества на федеральном уровне», – отметил Александр Породнов.

Фото: ДИП СО

Победителей первого регионального кейс-чемпионата педагогов и наставников определили в Свердловской области

Победителей первого регионального кейс-чемпионата педагогов и наставников в рамках «Профессионалитета» назвали в Свердловской области. На площадке Технопарка «Университетский» собрались порядка 260 представителей крупных российских компаний металлургической, горнодобывающей, энергетической и машиностроительной отраслей.

Кейс-чемпионат организован и проводится (АНО)Центром систем подготовки и развития персонала Профтрекер при поддержке минпромнауки Свердловской области и СОСПП, на средства гранта Департамента внутренней политики Свердловской области.

«Предложенный соревновательный командный формат кейс-чемпионата по наставничеству является оригинальным и инновационным для развития компетенций педагогов образовательных организаций и наставников от предприятий – сборные команды кластеров помогут сплотить коллективы предприятий и колледжей, а их совместная подготовка и выступление на чемпионате позволит оценить уровень слаженности совместной работы и выявить зоны для их дальнейшего профессионального обучения и развития в качестве наставников», — уверена исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова.

Региональный чемпионат проводится впервые по методологии межкорпоративного кейс-чемпионата по наставничеству, который в этом году будет проводиться уже в третий раз.

В соревновательной программе приняли участие шесть сборных команд «Профессионалитета» Свердловской области:

1) ПАО «Машиностроительный завод им. М.И.Калинина» и ГАПОУ СО «Екатеринбургский техникум «Автоматика»;

2) АО «Уралтрансмаш» и ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В.М. Курочкина»;

3) АО «ОКБ «Новатор» и ФГАОУ ВО «Уральский государственный педагогический университет»;

4) АО «Уральский завод гражданской авиации» и ГАПОУ СО «Уральский политехнический колледж – Межрегиональный центр компетенций»;

5) ООО «Киберсталь» и ГАПОУ СО «Первоуральский металлургический колледж»;

6) ПАО «Уралмаш» и ФГБОУ ВО «Уральский государственный горный университет».

В составе каждой команды по четыре мастера производственного обучения из техникума и три наставника от предприятия. Участники состязались в мастерстве наставничества, решая производственные ситуации, где требуется совет опытного работника.

Первое место заняла команда «Белые металлурги» предприятия «Киберсталь» и Первоуральского металлургического колледжа. Они продемонстрировали высокий уровень компетенций и сплочённость.

На втором месте команда «Профноватор» из сотрудников опытного конструкторского бюро «Новатор» и Уральского государственного педагогического университета.

Бронзовую медаль завоевала команда «Крылатая коллаборация знаний» Уральского завода гражданской авиации и Уральского политехнического колледжа – Межрегионального центра компетенций.

Участников кейс-чемпионата приветствовал и.о. министра промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин.

«Для нашего региона очень важно развивать кадровый потенциал промышленных предприятий. Один из лучших способов помочь молодым специалистам освоиться на производстве – система наставничества. Благодаря взаимодействию опытные мастера и ветераны чувствуют себя востребованными, а молодые сотрудники быстрее вникают в работу и усваивают традиции предприятия. Успешные примеры наставничества нужно распространять. Это поможет лучше готовить кадры и укреплять связи между предприятиями и учебными заведениями», – сказал Сергей Пересторонин.

Организаторы чемпионата отмечают, что кейс-формат выводит участников за рамки теории. Они проходят путь от анализа ситуации до расчёта конкретного эффекта для предприятия и видят результаты своих идей в действии.

В программе чемпионата также была пленарная сессия, на которой выступили федеральные эксперты, а также представители предприятий со своим опытом реализации наставничества. С презентациями участников сессии можно познакомиться по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/c5Mw/xVESJ1Tuo

Фото: ДИП СО