20 июля на площадке МУП «Водоканал» Екатеринбурга состоялось выездное заседание Правительственной комиссии Свердловской области по вопросам охраны труда. Участие в мероприятии приняла исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова. Члены комиссии посетили учебно-тренировочный полигон, где проводится практическое обучение работников безопасным действиям в замкнутых пространствах при обслуживание городских систем водоснабжения и водоотведения. Комиссия приняла решение распространить в организациях Свердловской области положительный опыт предприятия по улучшению условий труда и сохранению жизни и здоровья работников.
В начале заседания заместитель председателя Правительственной комиссии по вопросам охраны труда Дмитрий Антонов, директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, отметил ухудшение ситуации с производственным травматизмом в организациях Свердловской области. По оперативным данным Государственной инспекции труда в Свердловской области за 6 месяцев 2022 года произошло 105 тяжелых несчастных случаев, что на 18% выше, чем за 6 месяцев 2021 года. Заместитель руководителя Государственной инспекции труда Татьяна Гасилина подчеркнула, что в настоящее время в расследовании инспекции находятся более 80 случаев, поэтому необходимо предпринимать дополнительные меры для предотвращения роста производственного травматизма. «Предлагаю рассмотреть возможность возобновить заслушивание предприятий, допустивших смертельные случаи на производстве, на Правительственной комиссии, а министерствам рекомендовать заслушивать руководителей, допустивших случаи тяжёлого травматизма», – сказала Татьяна Гасилина.
В числе мер, направленных на снижение производственного травматизма, комиссия предложила распространить положительный опыт МУП «Водоканал» Екатеринбурга по улучшению условий труда и сохранению жизни и здоровья работников, включая определение перечня объектов, относящихся к ограниченным и замкнутым пространствам, организацию допуска к выполнению задач в таких условиях, разработку технологических карт, планов производства работ, плана эвакуации и работу учебно-тренировочного полигона. «В соответствии с новыми правилами охраны труда рабочие должны регулярно проходить практические занятия на учебно-тренировочных полигонах. Наш полигон функционирует уже более 20 лет, на нем работники каждые 3 месяца проводят тренировочные занятия, чтобы довести до автоматизма действия и навыки по соблюдению безопасных условий труда. Бригада устанавливает треногу, проверяет газоанализатором уровень содержания кислорода, который должен быть от 19 до 23% и приступает к работам», – доложила Ирина Старцева, начальник службы охраны труда и промышленной безопасности МУП «Водоканал» Екатеринбурга.
Также на полигоне членам комиссии продемонстрировали практическое занятие по спасению работника из замкнутого пространства (водопроводной камеры), которому стало плохо в процессе выполнения ремонтных работ. Всего в 2021 год на предприятии реализовано 320 мероприятий по улучшению условий труда сотрудников на общую сумму почти 44 млн рублей, что составляет более 16% от общих затрат на производство по основным видам деятельности МУП «Водоканал».
По материалам: пресс-служба МУП «Водоканал» Екатеринбурга
