23 июня в УрГЭУ состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Площадкой Всероссийской ярмарки трудоустройства в Екатеринбурге выступил Уральский государственный экономический университет.

В Доме культуры УрГЭУ более 70 предприятий приоритетных отраслей экономики Екатеринбурга и Свердловской области предложили порядка 7 тысяч вакансий. Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» посетили 3000 горожан, некоторые – семьями. В мероприятии приняла участие исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова. Она пожелала соискателям воспользоваться возможностью найти работу своей мечты и выбрать дело по душе. 

Екатеринбург и Свердловская область – кузница значимых для страны кадров и оплот наукоемкой промышленности, поэтому участников приветствовала лично заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова: «Ярмарка уникальная и для нас очень важная. Самое главное – это коммуникация граждан и работодателей, а также органов власти, оказывающих поддержку обеим сторонам. В апреле мы проводили региональный этап, суммарно набралось порядка полумиллиона участников. Трудоустроилось 50 тысяч человек – это хороший показатель. Надеюсь, мероприятие пройдет успешно, и каждый найдет того партнера, которого ищет».

Площадкой Всероссийской ярмарки трудоустройства в Екатеринбурге УрГЭУ выступает неслучайно, подчеркнул ректор университета Яков Силин: «У нас выстроены системные, результативные отношения и с городским центром занятости, и с Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области, и со Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей, а также с предприятиями и организациями региона. Благодаря поддержке партнеров УрГЭУ успешно проводит множество профориентационных мероприятий в течение учебного года. И они способствуют реальному трудоустройству выпускников: 85-90 процентов трудоустраиваются по специальности в первые месяцы по окончании университета – это очень хороший результат».

Заместитель Губернатора Свердловской области Василий Козлов поделился желанием, чтобы ярмарка стала точкой притяжения для жителей не только Екатеринбурга и области, но и других регионов Российской Федерации: «Я уверен, что в Свердловской области работать выгодно и перспективно, и лучше это делать, когда живешь здесь, а не удаленно». 

Директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов отметил, что регион традиционно силен добывающей промышленностью, машиностроением, «оборонкой», металлообработкой, и особенно востребованы на рынке труда кадры для этих сфер. Также актуальны сервисные профессии.

«Рад наблюдать, что есть спрос на квалифицированный труд, и это объединяет предприятия с учебными заведениями: техникумы и вузы готовят специалистов, которых действительно ждут работодатели. В банке вакансий находится на сегодняшний день более 60 тысяч предложений – это стало возможным благодаря реформе службы занятости и цифровизации. Причем, еще недавно мы трудоустраивали свердловчан в другие регионы, а сейчас есть запрос на устройство и переезд к нам, в частности из Оренбурга, Челябинска, Перми», – добавил Дмитрий Антонов.

В ярмарке приняли участие предприниматели, открывшие свое дело при финансовой поддержке государства – субсидии и гранты им помог получить Екатеринбургский центр занятости.

Были представлены предприятия в сферах торговли, менеджмента, охраны, информационных технологий, банки, госструктуры. Выбор предлагаемых вакансий широкий. Предприятиям требуются инженеры, врачи, токари, закройщики, операторы станков с программным управлением, шлифовщики, операторы связи, электросварщики, машинисты и другие специалисты.

Жительница Екатеринбурга Екатерина состоит на учете в ЕЦЗ. На Всероссийскую ярмарку трудоустройства в УрГЭУ пришла в поисках предложений о работе в новой для себя сфере – индустрии красоты.

«Ярмаркой довольна! Удалось поговорить с несколькими интересующими работодателями, задать вопросы, получить контакты для подробного собеседования и наметить дальнейший план действий», – поделилась впечатлением соискательница.

Начинающий юрист Денис Болбат оценил количество серьезных работодателей с достойным уровнем оплаты труда, которым будут актуальны его знания и навыки: молодой человек получил веер буклетов по вакансиям и, по его словам, положительный эмоциональный заряд и уверенный настрой на будущее трудоустройство.

Екатеринбургский центр занятости провел профориентационные тесты для подростков, выбирающих профессию, взрослых, желающие сменить сферу деятельности. Даже малышей дошкольного и младшего школьного возраста заняли играми и мультиками на тему знакомства с профессиями.

Посетителей встретили «сытные площадки», где была организована дегустация продукции Мясокомбината «Доброгост» и компании «Евсевинские пряники». Россельхозбанк представил фермерскую фирменную ярмарку.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» сопровождался 8-часовым онлайн-марафоном с четырех площадок: Владивостока, Екатеринбурга, Москвы и Тулы. Около 40 спикеров приняли участие в онлайн-дискуссиях по актуальным темам рынка труда.

Материалы и фото: пресс-служба УрГЭУ

В Екатеринбурге руководители Банка России, отвечающие за денежно-кредитную политику, провели встречу с представителями общественных организаций, бизнеса, академического сообщества и органов власти регионов Большого Урала. В обсуждении принял участие первый вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Породнов.

На мероприятии рассматривались вопросы ценовой стабильности. Александр Породнов рассказал, что рост цен воспринимается предприятиями как проблема для развития.

«В основном, предприятия сталкиваются с вопросами цен поставщиков, уровня оплаты труда, уровня тарифов. Ключевой проблемой, связанной с ростом цен, по итогам 2022 года предприятия называли инфляцию в 12%. 60% предприятий считают, что комфортный уровень инфляции для ведения бизнеса — от 2% до 6%. А если посмотреть в отраслевую структуру, то предприятия машиностроения и металлургии в большинстве (80%) считают средневзвешенным уровень в 4%», — сказал первый вице-президент СОСПП.

Член Президиума СОСПП, вице-президент Российской Гильдии управляющих и девелоперов Андрей Бриль считает, что инфляция 10%+ может быть оправдана в нынешних условиях. «Не исключено, что для экономики страны, которая хочет пережить реиндустриализацию и импортозамещение, такой размер инфляции может быть более адекватный. Хотя этот вопрос дискуссионный», — отметил Бриль.

Заместитель начальника Уральского ГУ Банка России Сергей Коровин сообщил, что на Урале инфляция в последние несколько лет была устойчиво ниже, чем по стране в целом, в основном за счет особенностей северных регионов – Ямала и Югры.

«Во-первых, из-за высоких логистических издержек уровень цен в этих регионах более высокий по сравнению со среднероссийским, при этом сами цены более устойчивые. Во-вторых, в регионах с высокими доходами бюджета у местных властей больше возможностей субсидирования отдельных социально-значимых услуг, что позволяет сглаживать инфляционные шоки и снижать колебания цен. Наконец, работающие вахтовым методом в северных регионах сотрудники нефтегазодобывающих предприятий, получая зарплату в этих регионах, осуществляют свои основные расходы в других», – подчеркнул Сергей Коровин.

Участники консультаций обсудили потребительское поведение жителей уральских регионов, инфляционные ожидания населения и бизнеса, эффективность действий Банка России по поддержанию инфляции и высказались о важности прозрачной и предсказуемой денежно-кредитной политики мегарегулятора. Мнения представителей общественности будут учтены при подготовке Основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики на 2024 год и период 2025 и 2026 годов.

По материалам: РГ и пресс-служба Уральского главного управления Центрального банка РФ