25 апреля на площадке пресс-центра ТАСС-Урал состоялась пресс-конференция, посвященная Всероссийской неделе охраны труда. Эксперты рассказали о состоявшихся изменениях в данной области и обозначили наметившиеся тенденции.

Председатель комиссии СОСПП по охране труда Радиф Гилимшин сообщил, что сейчас начинается трудоустройство поколения молодых людей, у которых не сформировалась культура безопасности. Это произошло, потому что они недостаточно информированы об опасностях, у молодежи зачастую нет базовых навыков обращения с инструментами, материалами и оборудованием. Есть случаи, когда работодатель провел обучение, обеспечил средствами защиты, но, тем не менее, работник пренебрег требованиями безопасности.

Радиф Гилимшин отметил еще одну существенную проблему. Работодатель несет избыточную ответственность за действия работника, которые привели к несчастным случаям. При этом даже выполнение организацией обязательных требований не освобождает ее от ответственности за произошедшее.

«Дальнейшее снижение производственного травматизма возможно при условии адаптации обязательных требований безопасности к современным реалиям и вызовам. Необходимо формирование у работающего населения и подрастающего поколения осознанного отношения к вопросам собственной безопасности, безопасности среды обитания. Не прививая данных ценностей до начала трудовой деятельности, работодатели в одиночку не смогут справиться с этой задачей», — сказал он.

Также эксперт добавил, что в СОСПП на протяжении многих лет работает комиссия по охране труда. В нее входят представители крупнейших работодателей Свердловской области, научные и специализированные организации, представители профсоюзов. На ее площадке эксперты обмениваются опытом по охране труда, обсуждают актуальные темы и вырабатывают предложения по совершенствованию законодательства.

По словам заместителя директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Алексея Мельничука, на предприятиях региона снижается число случаев тяжелого травмирования работников или смертельных исходов. В 2021 году погибло 55 человек. Основная причина — незнание и неумение организовать процесс производства. При этом работодатели заинтересованы в повышении своих навыков по созданию качественных и безопасных условий труда. В 2021 году прошло обучение в этой сфере 70 тысяч руководителей и специалистов, в 2020 году — 46 тысяч.

Фото — пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев

Члены Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей отправились в Ташкент для участия в выставке ИННОПРОМ в Узбекистане.

В состав деловой делегации Свердловской области вошли представители 50 региональных предприятий, представляющих широкий спектр отраслей, в том числе металлургию, машиностроение, химическую промышленность, решения для нефтегазовой и горнодобывающей отраслей, энергетику, информационные технологии, строительство и логистику. Делегацию от региона возглавил губернатор Евгений Куйвашев.

«Наш интерес к работе «на полях» выставки ИННОРОМ здесь, в Ташкенте, понятен и закономерен. Во-первых, Свердловская область — родина Международной промышленной выставки ИННОПРОМ, уже зарекомендовавшей себя как уникальная и эффективная коммуникационная площадка. Наш регион выступает партнёром выставки в Узбекистане. Кроме того, мы рассматриваем наше участие в ИННОПРОМ. Центральная Азия как возможность для выстраивания новых долгосрочных отношений с зарубежными коллегами. Также отмечу, что Узбекистан является важным экономическим партнёром для Свердловской области. Последние несколько лет республика стабильно входит в десятку наших крупнейших торговых партнёров. В 2021 году оборот взаимной торговли вырос почти на 6% и превысил 360 миллионов долларов», – отметил Евгений Куйвашев.

Среди примеров успешного торгово-экономического сотрудничества между Свердловской области и Узбекистаном – изготовление группой СВЭЛ электрооборудования по заказу «Лукойл Узбекистан», а также поставки трансформаторов для строящихся жилых комплексов и гостиниц делового центра «Ташкент-Сити». Поставка промышленных кранов, изготовленных заводом УРАЛКРАН, на узбекские предприятия. Модернизация главной обогатительной фабрики ключевого производителя цветных металлов в Узбекистане – АО «Алмалыкский ГМК», проводимая Уралмашзаводом по контракту. Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат ежегодно отгружает по 500 тысяч штук мешков и до 1000 тонн мешочной и композиционной бумаги для узбекских предприятий.

Материалы и фото: департамент информационной политики Свердловской области