Защита бизнес-проектов участников «Предпринимательских классов» прошла в УрГЭУ

Участники «Предпринимательских классов» защитили бизнес-проекты в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ). Программа организована Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей, группой компаний «PRO» и Уральским государственным экономическим университетом.

Для оценки идей было задействовано 70 экспертов, в том числе и предприниматели — члены СОСПП. Среди них руководители компаний ЭлектроМир, Гидронт, Пиастрелла, Швейная фабрика Строчка, Уралтехфильтр-инжиниринг, Визит Урал, модный дом Рублефка.

Всего экспертам было представлено более 350 проектов из разных областей -общественное питание, мода и стиль, отдых и туризм, новшества и изобретения будущего, польза обществу, индустрия красоты, IT и Gigital, спортивное развитие, производство и строительство, электронная коммерция, образование и развитие, экология, творчество, авто и передвижение, социальное производство.

В течение года СОСПП привлек к участию в проекте 45 предпринимателей, которые приходили на встречи со школьниками и приглашали к себе на производственные площадки. Участники проекта – учащиеся 8–11 классов – в течение учебного года посещают занятия, которые проводят не только преподаватели вуза, но и свердловские бизнесмены. Школьники узнают, как строить свой бизнес: с чего начинать, какие трудности могут возникнуть, и как их можно преодолеть. Обучение проходит в форматах мастер-классов, деловых игр, тренингов, стартап-дней. Юные свердловчане принимают участие в акселерационных, грантовых и творческих конкурсах, затем защищают бизнес-идеи, которые в дальнейшем могут воплотить в жизнь.

Первый Вице-президент СОСПП Александр Породнов и генеральный директор ГК «PRO», член Президиума СОСПП Андрей Гончаров поблагодарили предпринимателей за участие и пожелали школьникам успехов в новых проектах. Также участники проекта получили сувениры от группы компаний PRO.

Председатель комиссии по охране труда СОСПП Радиф Гилимшин рассказал о профилактике заболеваний на предприятиях Свердловской области

Председатель комиссии по охране труда Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Радиф Гилимшин принял участие в круглом столе, посвященном профилактике неинфекционных заболеваний и охране труда в Свердловской области. Мероприятие прошло на площадке пресс-центра в региональном информационном центре ТАСС в Екатеринбурге.

«Для того, чтобы сохранить продолжительность трудоспособного возраста и эффективного труда, в законодательстве предусмотрены определенные меры, которые выполняют работодатели. Сегодня, если говорить о предприятиях в Свердловской области из 1,9 млн работающих человек порядка 280 тыс. работает во вредных условиях труда. Мы все заинтересованы в том, чтобы сотрудники работали долго и эффективно. Поэтому сохранение здоровья людей — это наша общая цель«, — сказал Радиф Гилимшин.

По данным эксперта, работодатели выполняют целый комплекс мероприятий для сохранения здоровья сотрудников. Одним из мощных инструментов для этого являются регулярные медицинские осмотры, которые позволяют вовремя выявить заболевания и не допустить получения инвалидности. По статистике, после медосмотра около 30% работников нуждаются в коррекции состояния, а около 1% нуждаются в стационарном лечении. Как правило, это опытные работники со стажем.

Также работодатели по возможности предоставляют своим сотрудникам дополнительную медицинскую страховку (ДМС), которая позволяет более углубленно вести контроль за состоянием здоровья.

«Мы раз в пять лет оцениваем рабочие места, на которых трудятся сотрудники, проводится инструментальный контроль. С недавних пор он стал независимым. То есть не работодатели проводят замеры и дают свои заключения о соответствии или нет рабочего места установленным требования, а независимая организация, аккредитованная в Министерстве труда«, — добавил Гилимшин.

Еще одна мера, направленная на сохранения здоровья сотрудников, — это улучшение условий. Ежегодно заключается трехсторонне соглашение между государственными органами управления, профсоюзами и работодателями. Компании тратят определенные ресурсы для того, чтобы корректировать факторы, наносящие вред сотрудникам.

Фото — пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев. Кстати, ТАСС создал первый новостной региональный телеграм-канал (https://t.me/ural_tass), в котором вы можете найти эксклюзивные архивные фото (https://t.me/ural_tass/1443) знаковых событий, захватывающие фоторепортажи и другие главные новости Большого Урала.