Участники Ural HR-Forum смогут изучить реальные кейсы международных и российских корпораций, в том числе, опыт в управлении человеческими ресурсами. Своими знаниями поделятся такие компании-члены СОСПП, как Сбербанк, Уралэлектромедь, Росатом, Газпром, РЖД, Ростелеком и ТМК. Также участники изучат навыки компаний Unilever, Intercomm, Softline, МТС, ВЭБ.РФ, Точка, Мечел, Металлоинвест, КАМАЗ, МАГАТЭ, Гринатом, Газпром нефть, Qiwi, Skyeng, Artsoft, Friendwork, СК «Форвард», «Брусника».
Всего, в программе форума – более 40 спикеров из Москвы, Казани, Новосибирска и Санкт-Петербурга, 11 панельных дискуссий, 1 центральный и 3 тематических зала: развитие персонала, PR и маркетинговые коммуникации и IT в HR. В деловую программу вошли выступления более 40 спикеров.
Панельные дискуссии будут посвящены коммуникационным технологиям и инструментам в HR. Гуманитарные и технологические решения, автоматизация процессов и оценка эффективности HR, а также работающие методики будут интересны специалистам по персоналу, маркетологам и топ-менеджерам.
Среди спикеров – автор книги-бестселлера «HR-маркетинг. Как сделать Вашу компанию мечтой всех кандидатов» Илья Батлер, Head of HR, Middle East, Africa and APAC компании «Softline» Анастасия Зенцева, эксперт по корпоративному well-being, главный редактор и основатель журнала «Льготы и Бенефиты» Станислав Нагерняк, сооснователь Community HUB, Эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации «Росатом» Юлия Крушинская, заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию НИИ вакцин и сывороток Елена Казакова и многие другие топ-специалисты из Москвы, Казани, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга.
Вопросы влияния международной повестки на мировой рынок труда затронет Head of HR, Middle East, Africa and APAC компании “Softline” Анастасия Зенцева.
Кроме того, в рамках деловой программы предусмотрены обучающие сессии и мастер-класс директора института бизнес-аналитики hr-drive.ru Алексея Колокольцева «HR-дашборды – серфинг в мире цифр. Как автоматизировать аналитику и видеть ее онлайн» и квест «Связи» от Екатерины Ворониной.
В рамках форума будут подведены итоги независимого рейтинга «TOP-50 HR», который проводится по инициативе Уральской Торгово-Промышленной Палаты, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей и коммуникационного агентства «Be Brand Advent». В состав жюри в качестве эксперта вошел Генеральный директор Автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия / Worldskills Russia)» Роберт Уразов.
Заявиться в рейтинг может HR-руководитель или HR-специалист, работающий на территории Большого Урала. Для этого нужно заполнить заявку на сайте Ural HR-Forum в разделе «Top-50»/ Подать заявку на участие в рейтинге можно до 1 сентября. Первые 100 участников получат билеты на Ural HR-Forum.
Подать заявку на рейтинг (до 10 сентября): по ссылке https://uralhr.ru/top50
Первые 100 участников получат билеты на Ural HR-Forum
Зарегистрироваться на форум: по ссылке https://uralhr.ru/
О ФОРУМЕ
Ural HR-Forum – форум для специалистов по управлению персоналом, топ-менеджеров и маркетологов – состоится 21 сентября, в день профессионального праздника HR-специалистов, в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО»: 3000 HR-специалистов более чем из 15 регионов страны обсудят актуальные вопросы управления командами российского бизнеса.
В программе форума – более 40 спикеров с кейсами локальных и федеральных компаний, 11 панельных дискуссий и 3 тематических зала, посвященных развитию персонала, PR и маркетинговым коммуникациям и IT в HR.
На повестке – роль HR в компании глазами собственника бизнеса, способы перевода процессов управления персоналом в бизнес-показатели, тенденции перераспределения персонала на российском и мировом рынке, digital-технологии в условиях импортозамещения, корпоративные университеты и мастерские по развитию талантов, актуальные инструменты и каналы для НR-коммуникаций.
Организаторы Ural HR-Forum – коммуникационное агентство «Be Brand Advent» и МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО». Форум проводится при поддержке Уральской торгово-промышленной палаты, Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, Агентства по привлечению инвестиций Свердловской области.
