Исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова в преддверии Ural HR-форум дала интервью радио «Комсомольская правда», где рассказала о важности HR-специалистов для компании. Союз является соогранизатором форума.

«СОСПП ежегодно проводит опрос среди своих членов. Это порядка 500 предприятий и организаций промышленного сектора. Каждый год они говорят о проблеме с кадрами. Итоги прошлого года показали, что проблема усугубляется. Демографическая яма, ковид и другие заболевания, плюс Екатеринбург конкурирует с другими городами за специалистов. Это серьезный вызов для любого HR. Меняются технологии, поведение людей, тренды, модность профессии. Задача специалиста по управлению персоналом – искать хороших специалистов и понимать, что происходит на рынке труда. Нужно предлагать достойные соцпакеты и зарплату», — сказала она.

Полную версию интервью можно послушать по ссылке https://radiokp.ru/ekaterinburg/podcast/otdelnaya-tema-ekaterinburg/649949

О форуме

Ural HR-Forum – форум для специалистов по управлению персоналом, топ-менеджеров и маркетологов – состоится 21 сентября, в день профессионального праздника HR-специалистов, в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО»: 3000 HR-специалистов более чем из 15 регионов страны обсудят актуальные вопросы управления командами российского бизнеса.

Организаторы Ural HR-Forum – коммуникационное агентство «Be Brand Advent» и МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО».

Комиссия Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей по охране труда провела очередное выездное заседание на площадке Первоуральского новотрубного завода.

Перед мероприятием участникам провели обзорную экскурсию, на которой все могли ознакомиться с особенностями технологических процессов на производстве, условиями работы и охраны труда.

На заседании представители крупнейших предприятий региона при участии руководства Государственной инспекции труда в Свердловской области рассмотрели ряд вопросов. Среди них реализация новых требований в сфере обучения по охране труда, организация фото- и видеофиксации работ повышенной опасности, а также порядок расследования, учета и анализа происшествий, микротравм.

«Стало традицией выезжать на передовые предприятия. ПНТЗ является флагманом металлургической промышленности. Уровень качества продукции, организации труда, охраны здоровья сотрудников является примером для предприятий, которые хотят быть лучшими. Однозначно, опыт ПНТЗ является уникальным и подлежащим заимствованию и изучению членами СОСПП», — сказал председатель комиссии Радиф Гилимшин. 

Руководитель направления ОТПБ ООО «НЛМК Сорт» Георгий Алпацкий выразил благодарность, что комиссия СОСПП регулярно организует подобные мероприятия. «В прошлом году подобная проходила на базе НЛМК-Урал. В целом, эти совместные встречи являются единственной площадкой, где комплексно обсуждается тема охраны труда, и можно изучить лучшие практики других предприятий», — подытожил Алпацкий.

Фотографии с мероприятия: https://disk.yandex.ru/d/e3Rb7cWpdgyGuw

Фото: пресс-служба ПНТЗ