Предприятия ЕВРАЗа на Урале, в Сибири и в Туле провели Неделю безопасности, приуроченную ко Всемирному дню охраны труда, и проанализировали итоги работы в этом направлении. В 2025 году на улучшение условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение медосмотров и обучение сотрудников компания направила свыше 3,8 млрд рублей.

В дивизионе «Сибирь» прошли дни открытых проходных для базовых учебных заведений: студенты СибГИУ, Кузнецкого индустриального техникума отрабатывали на тренажерах производственные риски. Состоялись совместные линейные обходы.

На предприятиях Урала организовали круглые столы с подрядчиками, посвященные соблюдению правил ОТ и ПБ. Для сотрудников ЕВРАЗ НТМК провели экскурсию в центр подготовки персонала на участок имитации рисков, чтобы получить наглядные представления об опасностях на производстве. Специалисты по охране труда на проходных комбината напоминали работникам правила безопасности, проводили викторины и раздавали информационные материалы.

В ЕВРАЗ Ванадий Туле металлурги также потренировались в производственных ситуациях и посоревновались за призы. Для детей сотрудников организовали конкурс творчества «Скажем ДА охране труда!» с вручением сертификатов на покупку спортивной экипировки. Во время тренинга «Активные наушники: береги слух!» на участке мокрого помола специалисты проверили работникам слух и обучили правильному использованию средств защиты. Специалисты предприятия провели практическую тренировку по работе с кислотами, викторину по охране труда и отработку действий при пожаре.

Охрана труда и промышленная безопасность – это стратегический приоритет ЕВРАЗа. Долгосрочная цель компании заключается в формировании культуры безопасности, которая позволяет перейти от контроля действий сотрудников к их осознанному и небезразличному поведению, личной приверженности принципам ОТ и ПБ. В ЕВРАЗе реализуется проект трансформации системы управления охраной труда – для каждой задачи разработаны требования к целевому поведению сотрудников, определены роли и зоны ответственности для всех должностей, от операционного директора до рабочего.

На сотрудников и работников подрядных организаций распространяются кардинальные требования безопасности ЕВРАЗа. При этом любой работник наделен правом отказаться от выполнения работ в случае угрозы жизни или здоровью – это право закреплено в стандарте «Управление рисками в области профессионального здоровья и безопасности» и поддерживается руководителями всех уровней.

По материалам: пресс-служба ЕВРАЗ

РТК-ЦОД (входит в ГК ПАО «Ростелеком») объявляет о вводе в эксплуатацию третьей очереди центра обработки данных в Екатеринбурге. Объем инвестиций в проект составил около 1 млрд рублей.

С запуском третьей очереди екатеринбургский кластер дата-центров РТК-ЦОД стал крупнейшим действующим кластером компании в восточной части страны. Общая площадь объекта составила 3100 кв. м, совокупная мощность достигла 6 МВт, а количество стойко-мест увеличилось до 644. Одним из ключевых преимуществ площадки является ее расположение в черте города, что обеспечивает удобную транспортную доступность. На площадке уже присутствует более десятка операторов связи и точка обмена трафиком, что дает клиентам широкие возможности по быстрому подключению и построению отказоустойчивой телеком-инфраструктуры.

Первая и вторая очереди ЦОД вводились в эксплуатацию поэтапно в период с 2018 по 2024 годы. Запущенная в этом году третья очередь включает 214 стоек, 
размещенных в двух изолированных машинных залах по 107 стоек каждый, и рассчитана на 2 МВт приведенной мощности. Развитие площадки в Екатеринбурге отражает подход РТК-ЦОД к региональному рынку: компания последовательно наращивает мощности, ориентируясь на потребности клиентов и динамику спроса.

ЦОД «Екатеринбург-3» предлагает заказчикам высокий уровень надежности и гибкости для работы с ИТ-инфраструктурой. Площадка соответствует уровню надежности Tier III и оснащена комплексом современных инженерных решений, включая резервирование систем охлаждения, дизель-генераторные установки и подключение по двум независимым лучам электропитания. Архитектура «дом в доме» и три периметра безопасности обеспечивают дополнительную защищенность инфраструктуры клиентов, а сама площадка позволяет проводить ремонт и модернизацию без остановки оборудования и прерывания сервисов. Это снижает риски недоступности бизнес-критичных систем, обеспечивает SLA 99,95 % и круглосуточную техническую поддержку, а также дает клиентам возможность быстро масштабировать и разворачивать свои информационные системы.

На базе инфраструктуры ЦОД в Екатеринбурге компания предлагает не только аренду или размещение собственного оборудования (colocation), но и современные облачные сервисы под брендом «Турбо Облако», такие как виртуальная инфраструктура, базы данных, Kubernetes, почта как сервис, облачный диск, решения для резервного копирования и аварийного восстановления, сервисы объединенных коммуникаций и многое другое.

По материалам: «Ростелеком» в Свердловской области