Стартовал новый сезон программы «ЕВРАЗ: Люди будущего» на Урале и в Сибири

ЕВРАЗ объявляет о старте нового сезона программы развития детских проектных инициатив «ЕВРАЗ: Люди будущего» для школьников и студентов Урала и Сибири. Тема сезона — «Экосистема для жизни». Участникам предстоит разработать решения для реальных вызовов в различных сферах: от природоохранной до цифровой среды и культуры отношений.

В Сибири в новом сезоне примут участие 40 команд из 5 муниципалитетов. Среди них — старшеклассники, студенты первых курсов СПО, вузов и педагоги из Новокузнецка, Междуреченска, Прокопьевска, Таштагольского и Гурьевского округов. Старт программы прошел в формате очной проектной сессии, что позволило участникам сразу погрузиться в работу, обсудить идеи с экспертами и задать верный масштаб своим инициативам.

На Урале в новом сезоне участвуют 23 команды из Нижнего Тагила и Качканара. Это старшеклассники, студенты первых курсов СПО и педагоги. Старт программы прошел в формате командообразующей квест-игры «Экосистема для жизни». Участники познакомились с современными профессиями и проектными навыками в тематических локациях. Игра помогла им проявить себя в разных командных ролях, освоить инструменты креативного и инженерного мышления и научиться объединять навыки для создания решений, меняющих городскую среду.

Тема сезона будет раскрыта в проектах по следующим направлениям:

  • «Экосистема города — чистый воздух и вода» (экология природы: мусор, воздух, вода);
  • «Экосистема доверия — твой близкий круг» (экология отношений: буллинг, дружба, поддержка);
  • «Экосистема здоровья — то, что ты ешь» (экология питания: здоровая еда, осознанность);
  • «Экосистема профессий — твое место в будущем» (профориентация: выбор пути);
  • «Экосистема информации — твой цифровой мир» (цифровая среда: соцсети, безопасность);
  • «Экосистема команды — как мы работаем вместе» (команда и сообщество).

На протяжении восьми месяцев участникам предстоят обучающие и экспертные сессии. Ребята освоят создание и управление проектами, научатся выявлять внутренние таланты, презентовать себя, заниматься волонтерством и фандрайзингом. Также запланированы встречи с лидерами успешных социальных и действующих проектов.

Программа предусматривает серьезную систему мотивации и поддержки инициатив:

  • Микрогрант для апробации гипотез, позволяющий перевести идею из теории в практику.
  • Профильная смена в оздоровительном лагере «Детская Республика „Поленово“» (Тульская область) — для лидеров самых эффективных команд.
  • Профессиональное развитие для педагогов-кураторов: они получат удостоверение от Института повышения квалификации по программе «Социальное проектирование в образовательных организациях как эффективная форма повышения качества обучения и воспитания».

За последние годы ЕВРАЗ вложил в развитие юных талантов в Сибири 23,6 млн руб. За время действия программы команды из региона привлекли порядка 10 млн руб. грантовых средств на реализацию своих проектов. Инвестиции в развитие юных талантов на Урале составили 24 млн руб. За время действия программы в регионе реализовано почти 90 проектов.

«Программа „ЕВРАЗ: Люди будущего“ – это инвестиции компании в раскрытие потенциала молодежи и в устойчивое развитие территорий нашего присутствия. Тема нового сезона позволяет ребятам увидеть, как их инициативы могут менять среду вокруг: от личного круга общения до городской экологии и цифровой культуры. Поддержка проектных команд, обучение, гранты и возможности для педагогов — все это формирует реальную экосистему возможностей. Именно так мы помогаем молодым людям не просто мечтать, а действовать и брать ответственность за свое будущее и будущее своих городов», — подчеркнула директор ЕВРАЗа по взаимодействию с органами государственной власти и корпоративной социальной ответственности Мария Дронова. 

Фотографии предоставлены Центром «Мой бизнес»

В комплексе по производству высокоскоростных поездов на заводе «Уральские локомотивы» запущен собственный источник теплоснабжения

Компания «Синара-Девелопмент», выступающая генеральным подрядчиком строительства комплекса по производству высокоскоростных поездов на заводе «Уральские локомотивы» в Верхней Пышме, завершила строительство котельной мощностью 10,75 МВт.

Сейчас объект обеспечивает теплоснабжение строящихся конструкторского центра и административного корпуса. В перспективе к системе подключат действующие заводоуправление и инженерный центр – это позволит сформировать эффективную тепловую сеть площадки и обеспечит энергонезависимость всех объектов производства.

Параллельно на территории завода продолжается возведение четырех зданий нового комплекса. Пятый объект — испытательный центр уже построен, в нем ведется пусконаладка технологического оборудования.

В корпусе для проведения пусконаладки электропоездов площадью 17 тысяч кв. м завершены укладка железнодорожных путей, чистовых полов, выполнено благоустройство прилегающей территории, заканчивается монтаж электрических и слаботочных сетей, идут финальные отделочные работы. В корпусе для формирования компонентов кузова площадью 33 тысячи кв. м закончено устройство чистовых полов, завершается монтаж системы пожаротушения, идут работы по внутренней отделке помещений, установке электрических и слаботочных сетей.

В административном корпусе монтируют инженерные коммуникации, вентилируемый фасад, электрические и слаботочные сети, продолжаются отделочные работы. В конструкторском центре устанавливают витражные конструкции и системы вентиляции, идет отделка внутренних помещений, а также ведется благоустройство прилегающей территории.

«Завершение строительства котельной – важный этап, который фактически фиксирует переход от возведения корпусов к их активному инженерному наполнению. Полноценное теплоснабжение ключевых объектов комплекса – это не просто инфраструктурное звено, а основа для стабильной работы конструкторской, административной и производственных площадок. Мы движемся в графике и последовательно создаем современную базу для выпуска высокоскоростного подвижного состава», – отметил генеральный директор «Синара-Девелопмент» Тимур Уфимцев.

На строительной площадке сейчас трудится около 500 работников. Сдать комплекс в эксплуатацию планируется в конце 2026 года. 

Старт реализации проекта по созданию первой линии высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва – Санкт-Петербург, а также производства высокоскоростного подвижного состава в 2024 году дал Президент России Владимир Путин.

По материалам: пресс-центр Группы Синара