Из 51 технологического проекта, реализуемого в Уральском межрегиональном научно-образовательном центре, более 40 направлены на импортозамещение. Технологии и продукция компаний-участников успешно применяются в энергетическом, нефтегазовом и транспортном секторах. Они занимают достойное место в реестрах импортозамещающих продуктов минпромторгов Свердловской, Челябинской и Курганской областей. Так, только в Свердловской области 25 разработок участников НОЦ входят в число импортозамещающих. 

Об этом сегодня рассказал директор по развитию УМНОЦ Игорь Манжуров на пресс-конференции в ТАСС, посвященной реализации транспортных проектов НОЦ и планам работы до конца 2022 года.

«Разработки наших ученых и исследователей занимают важное место в региональных реестрах импортозамещения, это говорит о значимости проектов НОЦ. Так, в области энергетики у нас есть ряд сильных проектов. Например, это разработка различных контроллеров, систем автоматики для элементов управления в энергетике и нефтегазовом секторе. Когда ушли такие иностранные партнеры, как Siemens, Schneider, наш индустриальный партнер, екатеринбургская компания „Прософт-Системы“, реализовала научные разработки исследователей УрФУ, и теперь вся система управления сложными производственными устройствами полностью замещена и успешно функционирует», — поясняет Игорь Манжуров. 

В УМНОЦ идет активная работа над реализацией и других транспортных проектов. К примеру, разработка специалистами ЮУрГУ «Арктического автобуса» для безопасной перевозки пассажиров в районах Крайнего Севера. В Свердловской области производят высокоскоростной подвижной состав и городской транспорт, а также специалисты из Кургана реализовали проект российского вездехода «Бурлак». 

«Вездеходы уже используются. Но для работы с новыми устройствами возникает потребность в новых компетенциях. Если раньше мы могли привлечь специалистов со стороны, на иностранном аутсорсинге, то сейчас ситуация такая, что мы должны рассчитывать только на себя. Как раз УМНОЦ — это та площадка, где объединяются научные, исследовательские и производительные мощности, которые позволяют нам самостоятельно готовить высококвалифицированных специалистов», — добавляет Манжуров. 

Справка 

Уральский межрегиональный научно-образовательный центр мирового уровня «Передовые производственные технологии и материалы» объединяет образовательные и научные организации, а также представителей производственного сектора Свердловской, Челябинской и Курганской областей. Специалисты центра занимаются проведением прикладных научных исследований и разработок мирового уровня, получением конкурентоспособных технологий и продуктов для их последующей коммерциализации, а также подготовкой кадров для решения научно-технологических задач с целью прорывного развития по приоритетным направлениям развития РФ.

По материалам: пресс-служба УрФУ

Фото: Владислав Бурнашев / пресс-центр ТАСС-Урал.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал очередной этап стажерской программы «Академия стальных возможностей», которая дает возможность получить дополнительное профессиональное образование студентам технических специальностей российских вузов. К практической стажировке на заводе приступили будущие инженеры со специализацией в области энергетики, металлургии и механики из Научно-исследовательского университета МЭИ, Уральского федерального университета и Санкт-Петербургского политехнического университета.

В рамках проекта старшекурсники могут выбрать профессию из 22-х предложенных направлений и получить доступ к образовательным курсам Группы НЛМК, которые включают три этапа обучения в дистанционном и очном форматах. Сначала стажеры заочно знакомятся с металлургическим производством, затем под руководством наставников проходят производственную практику на одном из предприятий компании, после чего участвуют в проектной деятельности.  Стажировка не мешает основной учебе, ее участники на всех этапах получают стипендию, а лучшие из них — предложения о трудоустройстве.

«Проект дает возможность студентам профильных для нашего производства специальностей с помощью программ дополнительного профессионального образования углубленно изучить специфику технологических процессов современного металлургического предприятия. Работа под руководством опытных наставников гарантирует быстрое погружение в проблематику и обучение практическим нюансам работы на конкретном производстве, куда выпускник может трудоустроиться после получения диплома», – комментирует Ольга Щербо, начальник отдела кадров ВИЗ-Стали. 

Материалы и фото: пресс-служба ООО «ВИЗ-Сталь»