Первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Шмыков совместно с министром природных ресурсов Свердловской области Денисом Мамонтовым посетили одно из крупнейших предприятий по производству инертных строительных материалов, расположившееся в поселке Билимбай Первоуральского городского округа — ООО «Уралдоломит», которое ведет историю своего современного развития с 2016 года и входит в структуру Уральского горнопромышленного холдинга.

Участникам рабочего визита, представляющим областные и муниципальные власти, генеральный директор холдинга Сергей Мазуркевич рассказал о динамике развития предприятия, текущих особенностях производства, основных показателях  и дальнейших планах развития: «Благодаря широкой географии сбыта и постоянному спросу на высококачественные инертные материалы мы модернизируем наши производства, увеличивая показатели производительности и отгрузки. А благодаря созданию достойных условий, использованию современной техники и автоматизации, мы повышаем производительность труда сотрудников». 

В 2021 году на предприятии ООО «Уралдоломит» произведена очередная плановая модернизация, благодаря чему общая производительность выросла до 3 800 000 тонн готовой продукции в год. Основными потребителями материалов выступают организации нефтегазовой и газоперерабатывающей промышленности, предприятия автодорожного строительства, металлургической отрасли, гражданского строительства.

Гостям был показан карьер – Чернореченское месторождение доломита, запасов которого хватит еще на 50 лет выработки, дробильно-сортировочные комплексы, участок погрузки.  

 Подводя итоги рабочего визита Алексей Шмыков дал оценку работы Холдинга, отметив вклад горнодобывающих предприятий в реализацию значимых инфраструктурных проектов не только нашей области, но и других регионов страны: «Это основной поставщик инертных строительных материалов. Для нас ключевое – это конечно рабочие места, заработная плата, социальный пакет и социальное партнерство с муниципалитетами.  Такого рода предприятия играют большую роль в формировании регионального и местного бюджетов», — подчеркнул высокопоставленный гость.

Кроме того, Первый Заместитель Губернатора поблагодарил руководство горнодобывающей компании за поддержку семей сотрудников, решивших принять добровольное участие и призванных по мобилизации в зону проведения СВО. 

По словам директора предприятия Александра Салова, за такими сотрудниками сохраняется заработок, который ежемесячно выплачивается их семьям и рабочее место. Кроме того, при отправке такие сотрудники обеспечиваются теплыми вещами и всем необходимым за счет работодателя.

Говоря о социальном обеспечении сотрудников, директор ООО «Уралдоломит» подчеркнул, что в целях развития кадрового потенциала на предприятии созданы достойные условия для труда и отдыха, средний заработок выше среднего по области, организовано дополнительное медицинское сопровождение, для приезжих оборудовано современное комфортабельное общежитие, все сотрудники обеспечиваются горячим питанием, предусмотрена компенсация проезда к месту работы.

Обсуждаемые в ходе встречи проблемные вопросы, имеющие системный, отраслевой характер, было принято решение включать в повестку профильных Министерств области для детального рассмотрения и формулирования законодательных инициатив. Главная цель – сформировать условия для развития предприятий, что позволит создавать новые рабочие места.

Агрохозяйство «Каменское» (входит в Группу Синара) присоединилось к нацпроекту «Производительность труда», который реализуется на предприятии при поддержке Регионального центра компетенций (РЦК). В Свердловской области «Каменское» стало первым участником нацпроекта, где осуществляется вся цепочка производства молочной продукции: от содержания крупного рогатого скота, развития технологий машинного доения до переработки и пакетирования молока и его доставки партнерам.

Сегодня предприятие входит в тройку крупнейших сельских хозяйств Свердловской области и является одним из ключевых производителей молока в регионе, занимая 2 место по надоям. В «Каменском» на пяти молочно-товарных фермах содержится более 7500 голов крупного рогатого скота, в том числе 3300 дойных коров. Это позволяет хозяйству получать более 76 тонн молока ежедневно. Около 20 % молока, произведенного на предприятии, пастеризуется и пакетируется в собственном цехе. В 2022 году агрохозяйству был присвоен статус племенного завода по разведению крупного рогатого скота голштинской черно-пестрой породы.

В рамках нацпроекта в «Каменском» оптимизируют процесс доставки пакетированного молока до розничных точек. В настоящее время на предприятии идет этап диагностики, по результатам которого будет составлена дорожная карта мероприятий по повышению эффективности производства молочной продукции и достижению целевых показателей. Уже сформирована рабочая группа, куда вошли 15 сотрудников агрохозяйства, проводится обучение персонала основам бережливого производства. В рамках улучшения условий труда начали внедрять инструменты 5С — системы организации и рационализации рабочего места.

«Участие в национальном проекте — это новый этап развития для нашего предприятия, который будет способствовать повышению качества выпускаемой продукции, снижению потерь, росту вовлеченности сотрудников и формированию культуры непрерывных процессов. Сейчас совместно со специалистами РЦК мы выявляем “узкие места” на нашем производстве, обозначаем зоны роста. Следующий этап — разработка и внедрение комплекса мер по повышению операционной эффективности. Положительные практики будем тиражировать на другие направления деятельности агрохозяйства. Планируем достигнуть к 2024 году ежегодного роста производительности труда на предприятии не ниже 5 %», — отметила генеральный директор агрохозяйства «Каменское» Лидия Двинина.

Материалы и фото: Пресс-центр Группы «Синара»