«Ростелеком» в Свердловской области совместно с Корпорацией «ВСМПО-АВИСМА», крупнейшем в мире производителем продукции из титана, подготовили специальную программу для сотрудников завода. Оператор создал три предложения: «Заводчанин», «Металлург» и «Титан». Специалисты компании на льготных условиях могут воспользоваться высокоскоростным интернетом, интерактивным телевидением и мобильной связью в зависимости от выбранного тарифа.

««‎Ростелеком» на постоянной основе разрабатывает уникальные предложения как для жителей, так и для компаний региона, используя при этом индивидуальный подход. В Верхней и Нижней Салде наши оптические линии связи охватывают более 80% территории. Наши специалисты готовы подключить телеком-сервисы всем желающим. Перед созданием предложения для «‎ВСМПО-АВИСМА»‎ мы не только узнали, какие услуги наиболее актуальны для работников корпорации, но и учли интересы и задачи по взаимодействию организации со своими сотрудниками. В результате наша команда сформировала три предложения с тематическими названиями. Проект позволит специалистам крупной металлургической корпорации пользоваться качественной связью по выгодным ценам», — сказал советник вице-президента, директора Екатеринбургского филиала «Ростелекома» Антон Царегородцев.

«Вместе с «‎Ростелекомом»‎ мы разработали эксклюзивные тарифы, благодаря которым наши сотрудники в Свердловской области смогут получать современные и технологичные услуги связи и сервисы и при этом экономить свой личный бюджет. Уверен, что с новыми предложениями коллеги будут всегда на связи, а сама программа хорошо дополнит их социальный пакет», — добавил директор по управлению персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Максим Сбытов.

Около ста молодых сотрудников ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК, которые являются предприятиями-членами Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, отмечены за высокие результаты работы в 2023 году. Лучшие трудовые коллективы, активные металлурги и горняки получили корпоративные награды, благодарности с занесением в трудовую книжку и денежные премии.

Чествование коллективов и сотрудников уральских предприятий ЕВРАЗа состоялось на молодежном балу в Центре культуры и искусства НТМК. По итогам 2023 года звания «Лучший молодежный трудовой коллектив» на ЕВРАЗ НТМК удостоены бригады рельсобалочного и колесобандажного цехов, цеха прокатки широкополочных балок и цеха по ремонту металлургического электрооборудования. На ЕВРАЗ КГОК лидировали агломератчики фабрики окускования, экипаж тягового агрегата №21 управления горного железнодорожного транспорта и коллектив филиала Качканарской ТЭЦ.

Десять сотрудников ЕВРАЗ НТМК стали лауреатами молодежной премии. Среди них комплектовщик, машинист тепловоза, слесарь-ремонтник, калибровщик, дефектоскопист, кладовщик, начальник лаборатории и инженеры различных направлений. Победители активно участвовали в общественной жизни комбината и конкурсах профмастерства, внедряли рационализаторские предложения.

«Вы заряжаете нас энергией и инициативностью. Эти качества позволяют решать самые сложные производственные задачи. Сегодня в компании реализуются программы, которые позволяют перспективным и амбициозным работникам проявить себя, развить лидерские качества. Мы всегда поддерживаем молодое поколение. Спасибо за ваше неравнодушие, огонь в глазах и стремление развиваться!», — отметил директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин.

За вклад в подготовку будущих металлургов и помощь начинающим специалистам адаптироваться на производстве награждены пять наставников молодежи.

Также во время торжественной церемонии четверо работников ЕВРАЗ НТМК отмечены за личный вклад в развитие волонтерства.

Участниками праздничного мероприятия стали около 400 человек. После официальной части их ждала культурно-развлекательная программа – шоу барабанщиков, выступление кавер-группы «Контрабанда» и популярного диджея Дмитрия Фреша.