УВЗ и ФГК представили инновационные полувагоны

Концерн Уралвагонзавод и Федеральная грузовая компания представили опытные образцы инновационных восьмиосных полувагонов, разработанных «Уральским конструкторским бюро вагоностроения» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Ростех) по заказу оператора по поручению ОАО «РЖД». В рамках презентации стороны подписали соглашение о сотрудничестве

Подписанный Федеральной грузовой компанией и Концерном Уралвагонзавод документ призван укрепить и развить стратегическое сотрудничество компаний в части поставки восьмиосных полувагонов модели 12-5991 (полувагон «УРАЛ» в габарите 1-Т грузоподъемностью 150 т и объёмом кузова 176 м3) и партии восьмиосных полувагонов модели 12-5992 (полувагон «БАМ» в габарите Тпр грузоподъемностью 151 т и объёмом кузова 166 м3.) со сроком поставки в 2025 году.

Президентом России поставлена задача повысить провозную способность железнодорожной сети Восточного полигона. Реализация инфраструктурных проектов требует и прорывных технологий в вагоностроении. 

Новый восьмиосный полувагон предназначен для перевозки массовых неагрессивных грузов по магистральным железным дорогам колеи 1520 мм, с обеспечением эксплуатационной надежности в диапазоне температур окружающего воздуха от минус 60 0С до плюс 50 0С. Назначенный срок службы нового полувагона 32 года. Полувагон отвечает требованиям «Технического регламента ТС «О безопасности железнодорожного подвижного состава» ТР ТС 001/2011, обеспечивает безопасность при транспортировке в соответствии с правилами перевозок и возможность технического обслуживания и ремонта на существующих ремонтных мощностях.

«Конечно, основные усилия предприятий Концерна Уралвагонзавод сегодня направлены на выполнение заданий гособоронзаказа. Вместе с тем, задачи, поставленные Президентом по диверсификации производства, никто не отменял. Поэтому Концерн продолжает работу по разработке и выпуску новой высокотехнологичной продукции гражданского назначения. На основе полученного опыта разработки грузовых вагонов сцепного типа, на примере 8-осного полувагона, открываются перспективы развития модельного ряда подобных грузовых вагонов, которые способны выполнять стратегические задачи по повышению провозных способностей инфраструктуры РЖД на ключевых направлениях», — отметил и.о. заместителя генерального директора АО «Концерн Уралвагонзавод» по гражданской продукции Андрей Абакумов. 

Заместитель генерального директора по техническому развитию – главный инженер АО «ФГК» Андрей Шевцов отметил, что сегодня Компания совместно с ОАО «РЖД» решает задачи по разработке инновационных восьмиосных полувагонов с увеличенной грузоподъемностью в целях более эффективного использования железнодорожной инфраструктуры.

«Динамично развивающейся инфраструктуре российских железных дорог необходим технологичный инновационный подвижной состав. В ходе совместной работы с инженерами и конструкторами Уралвагонзавода созданы опытные образцы инновационных восьмиосных полувагонов (двухсекционный полужесткий сцеп) с улучшенными техническими характеристиками. Сокращенная длина каждой секции вагона и более высокие борта, а также применение полужесткого сцепа позволят увеличить количество используемых полувагонов при той же длине поезда. Рост объёмов перевозимых грузов будет способствовать достижению стратегических целей по повышению эффективности использования пропускной способности Восточного полигона», – подчеркнул Андрей Шевцов.

Корпоративные волонтеры Урала утвердили план на год

27 февраля на площадке технопарка «Кванториум» Свердловской детской железной дороги состоялось установочное рабочее заседание представителей компаний, входящих в региональное представительство Национального совета по корпоративному волонтерству на Урале (НСКВ). Социально ответственные компании сформировали план добровольческих активностей на 2024 год.

Модераторами встречи выступили сопредседатели НСКВ на Урале Анастасия Беленкова и директор по управлению персоналом филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» Светлана Темина.

Анастасия Беленкова отметила, что 2024-й — год десятилетия Совета —пройдет под девизом «10 лет НСКВ: меняемся сами — меняем мир».

«К нашему сообществу присоединились уже более 300 компаний из 35 регионов России. Совет  постоянно расширяет возможности для сотрудничества и создания новых эфективных партнерств между бизнесом, некоммерческими организациями и органами власти для решения актуальных для общества задач. НСКВ способствует созданию и развитию экосистемы добровольчества: в частности, в Свердловской области Совет на протяжении нескольких лет инициирует и организует волонтерские активности экологической направленности», — сообщила Анастасия Беленкова.

Директор по управлению персоналом филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» и сопредседатель НСКВ «Урал» Светлана Темина рассказала о том, что ежегодно более 80% энергетиков Свердловского филиала участвуют в экологических акциях: высаживают деревья, проводят субботники в парковых зонах Екатеринбурга, становятся донорами и участниками инклюзивных проектов. 

«Мероприятия благотворительной направленности — наиболее доступные, актуальные и понятные форматы в социальной повестке, объединяющие активных сотрудников в сфере корпоративного волонтерства и социальной жизни общества. Они позволяют поддерживать высокий уровень социальной ответственности сотрудников, направлены на реализацию ESG-повестки в целом, и способствуют повышению уровня вовлеченности в компании. В 2024 году мы продолжим организацию и проведение вышеуказанных мероприятий», — подчеркнула Светлана Темина.

Участники встречи отметили, что подобный дискуссионный формат встреч весьма полезен и продуктивен.

«Благодаря таким открытым обсуждениям появляется возможность укрепления сотрудничества между социально ответственными компаниями. Мы обсудили реализацию совместных волонтерских проектов в нашем городе, где добровольцы разных компаний смогут объединить свои усилия для достижения самых главных целей — сделать больше добрых дел для общества и улучшить состояние окружающей среды. По итогам встречи был достигнут ряд договоренностей о взаимодействии и развитии корпоративного волонтерства на Урале. При объединении ресурсов различных заинтересованных сторон возникает синергетический эффект, что позволяет достичь ощутимых позитивных изменений в социальной сфере и окружающей среде. Уже известно, что в этом году корпоративные волонтеры продолжат помогать природному парку «Оленьи ручьи», совместно с «Волонтерами леса» поучаствуют в высадках деревьев, проведут ряд экспертных круглых столов, посвященным лучшим практикам корпоративного добровольчества», — убеждена координатор деятельности по корпоративному волонтерству на Свердловской железной дороге Маргарита Кизерова.