Уралвагонзавод готовится ко Дню Победы

Уралвагонзавод (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) готовится встретить День Победы. Участники Великой Отечественной войны, труженики тыла и бывшие узники концлагерей в канун 9 мая принимают поздравления и подарки. А на танковом конвейере заботой и вниманием окружен еще один «ветеран» — легендарный Т-34-85.

Сегодня в Ветеранской организации Уралвагонзавода состоят 4 фронтовика, 152 труженика тыла, 7 бывших узников концлагерей. Самой старшей — труженице Евгении Владимировне Шепер – 101 год.  Всем им к 9 мая выплачена материальная помощь: в этом году ее размер увеличен. Традиционно для участников Великой Отечественной войны и категорий к ним приравненных организован медосмотр в Медицинском центре Уралвагонзавода. Тех, кто прийти не смог, врачи посетили на дому. Ветеранам провели необходимые диагностические процедуры и обследования, по итогам которых были выданы назначения и сформированы индивидуальные аптечки. В конце апреля стартовала традиционная «Эстафета добра», в рамках которой представители молодежной организации и отдела социальной работы Уралвагонзавода вручили ветеранам подарочные наборы и поздравительные открытки. Во Дворце культуры прошел большой праздничный концерт и чаепитие. К фронтовикам артисты приехали в гости сами и исполнили для них песни военных лет.

Традиционный «медосмотр» в эти дни проходит еще один «ветеран». В сборочном цехе Уралвагонзавода танк Т-34-85- символ Великой Победы – готовится к городскому Параду. Эта «тридцатьчетверка» сошла с конвейера в 1945 году, но несмотря на почтенный возраст, до сих пор принимает участие в городских шествиях и различных телевизионных проектах. И в этом году 9 мая машина возглавит колонну военной техники в Нижнем Тагиле. В течение года танк Т-34-85 находится в ангаре музея бронетанковой техники Уралвагонзавода, а в апреле своим ходом едет в цех и встает в один ряд со своими потомками: современными Т-72Б3М и Т-90М «Прорыв». Механики проверяют основные узлы «ветерана» и, при необходимости, проводят их ремонт и замену. Танк-легенда в хорошем для своего возраста состоянии: может развить скорость до 55 км/ч, выполнять различные повороты. Большинство узлов и агрегатов – «родные».

Танк Т-34-85был принят на вооружение Красной армии 80 лет назад, в начале 1944 года. Именно эта модификация «тридцатьчетверки» является первым представителем тагильской школы танкостроения. Заложенные в Т-34-85 традиции на протяжении более восьми десятков лет развивались, совершенствовались и сегодня в полной мере отражены в современных боевых машинах. Поменялись конструкция, материалы, технологии, но принципы проектирования и строительства остались прежними. В Нижнем Тагиле предпочтение всегда отдавалось не эффектным и красивым решениям, а абсолютной надежности, работоспособности, универсальности, удобству обслуживания и освоения техники, возможности строительства танков в больших количествах и их полевого ремонта.

«Т-34-85 идеально подошел советскому танкисту времен Великой Отечественной войны так же, как и современные тагильские танки Т-72Б3М и Т-90М в полной мере соответствуют уровню подготовки и характеру современного российского танкиста. В армиях западных стран преобладают машины специализированные, остро заточенные на решение конкретных задач, но на поле боя возможны самые разнообразные ситуации. Предугадать течение боевых действий, даже одной битвы, невозможно, и западные машины очень часто оказываются в невыгодных для себя условиях. Тагильские же танки могут действовать везде: в горах, джунглях, пустынях, болотах», — отмечает кандидат исторических наук, научный редактор Уралвагонзавода  Сергей Устьянцев.

На предприятиях ЕВРАЗа прошла десятая, юбилейная, Неделя безопасности

На предприятиях ЕВРАЗа на Урале, в Сибири и Туле, а также в центральном офисе компании в Москве прошла Неделя безопасности. Это ежегодное событие приурочено ко Всемирному дню охраны труда. На Урале в мероприятиях поучаствовали более 50 000 человек: работники ЕВРАЗ НТМК, ЕВРАЗ КГОК и подрядных организаций, а также учащиеся школ и воспитанники детских садов Нижнего Тагила и Качканара, пользователи социальных сетей.

В этом году главная тема Недели безопасности — фиксация микротравм. На проходных ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК работникам напомнили, как в мобильном приложении «Охота на риски» можно зарегистрировать повреждение, не повлекшее потери трудоспособности. После анализа поступивших сигналов будут разработаны мероприятия для повышения безопасности на производстве. Также на уральских предприятиях ЕВРАЗа прошли перекрестные охоты на риски в цехах, состоялся обмен лучшими практиками в области охраны труда с сотрудниками подрядных организаций и рейд по соблюдению правил дорожного движения на территории ЕВРАЗ КГОК. На телепанелях в подразделениях и рабочих автобусах были продемонстрированы видеоролики о трансформации системы управления охраной труда.

В подшефных школах и детских садах металлурги и горняки провели уроки безопасности: рассказали детям, почему нельзя класть заряжаемый телефон под подушку и высовывать руки из окна движущегося автомобиля, как правильно переходить дорогу. Дети сотрудников ЕВРАЗа из Нижнего Тагила и Качканара посвятили теме безопасности рисунки.

Пользователям соцсетей ЕВРАЗ предложил пройти анимированную игру «Комбинат», в которой герой перемещается по цеху и промышленной площадке, избегая рисков травмирования. В креативных постах компании они также узнавали о пирамиде безопасности, разгадывали ребусы. Активности ЕВРАЗа в социальных сетях в рамках Недели безопасности собрали 530 000 уникальных просмотров. Пользователи, показавшие наилучшие результаты в заданиях, получили от компании брендированные подарки.

На предприятиях ЕВРАЗа на Урале вопросам безопасности уделяется особое внимание. В подразделениях ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК реализуется программа по замене кабин кранов и переводу их на дистанционное управление, монтируются анкерные линии для безопасного выполнения работ на высоте. Модернизируются системы аспирации, ведется замена освещения. Сотрудники обеспечены средствами индивидуальной защиты для снижения нагрузки на органы зрения и слуха.

Все работники проходят плановые медосмотры и обследования, бесплатно вакцинируются и получают санаторно-курортное лечение на льготных условиях. С 2024 года для горняков и металлургов действует программа ДМС со 100%-ным финансированием со стороны работодателя и расширенными возможностями диагностики и лечения. Службы медицины труда на ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК реализуют проект «Динамическое управление здоровьем»: цеховые врачи ведут приемы в здравпунктах подразделений, измеряют давление и пульс, вес тела, при необходимости выдают работникам направления к врачам узкой специализации.