Будущие выпускники уральских школ смогут поступить на бюджетные места в Нижнетагильский технологический институт (филиал) Уральского федерального университета (НТИ УРФУ) по программе инженерного бакалавриата ЕВРАЗа. Уникальная программа включает пять направлений подготовки, корпоративную стипендию, погружение студентов в реальные проекты и гарантированное трудоустройство на предприятиях компании.

Прием заявлений на обучение состоится с 20 июня до 25 июля. В качестве вступительных экзаменов зачтут результаты ЕГЭ по обязательным дисциплинам: профильной математике и русскому языку, а также предметам на выбор – химии, физике или информатике. Предварительные заявки от желающих обучаться принимаются уже сейчас.

Количество бюджетных мест на обучение по программе – 50 человек. Абитуриентам представлены на выбор направления: металлургия, теплоэнергетика и теплотехника, мехатроника и робототехника, проектирование и сервис технологического оборудования в металлургическом производстве, электроэнергетика и электротехника. При оформлении заявки на сайте и дальнейшем поступлении абитуриент получит приветственный бонус от ЕВРАЗа – 10 000 руб. а со второго курса корпоративная стипендия может составлять от 32 тыс. руб. до 52 тыс. руб. в семестр в случае отлично сданной сессии.

Наставниками ребят станут лучшие инженеры предприятия – руководители подразделений и главные специалисты технико-технологического развития ЕВРАЗ НТМК. Занятия будут проходить в современных аудиториях института, оснащенных новым оборудованием при поддержке компании.

«Ребята получат возможность разработать и предложить смелые технические идеи, протестировать в лабораториях инновационные решения и обсудить их с опытными металлургами – прочувствовать вкус инженерии. Впечатления студентов первого курса, поступивших в 2023 году, самые позитивные. Ребятам искренне интересно обучаться в институте и бывать на производстве», – отмечает заместитель директора НТИ (филиала) УРФУ по образованию и науке Мария Миронова.

«Программа инженерного бакалавриата ЕВРАЗа в 2024 году предлагает абитуриентам новое, уже пятое направление подготовки – теплоэнергетика и теплотехника, повышен размер стипендии. По завершении обучения у выпускников будет полное представление о профессии, а также понимание, где приложить знания и умения. Компании нужны молодые и думающие специалисты, стремящиеся как можно раньше стать частью инженерной команды ЕВРАЗа и двигать металлургию вперед», – отмечает директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу Юлия Ефименко.

В 15 городах России подходит к концу очередной сезон проекта «Точка опоры», который реализует Благотворительный фонд «Синара» (БФ «Синара») при поддержке предприятий-попечителей. В профориентационных мероприятиях приняли участие старшеклассники из Каменска-Уральского, Полевского, Верхней Пышмы, Первоуральска (Свердловская область), Волжского (Волгоградская область), Кургана (Курганская область), Таганрога, Неклиновского района (Ростовская область), Калуги, Людиново (Калужская область), Орска (Оренбургская область), Челябинска, Карталы (Челябинская область), Орла (Орловская область), Новосибирска (Новосибирская область).

В сезоне 2023/24 для учащихся 7 – 11 классов были проведены экскурсии на предприятия и «живые» уроки. Ребята познакомились с современным производством, узнали истории развития предприятий в родных городах и о компетенциях, необходимых для работы. Следующими познавательными и увлекательными этапами проекта стали конкурсы сочинений и рисунков о профессиях, а также съемки видеороликов. Сейчас школьники участвуют в решающем этапе «Точки опоры» – интеллектуальной игре «Брейн-ринг».

По итогам сезона – до конца июня 2023 года – определятся школы-победители, которые получат гранты от БФ «Синара» на оборудование профильных классов, а ребята, которые принесли победу образовательному учреждению, осенью отправятся на финальное мероприятие – «Карьерный квест» в Сочи.

«Каждый этап «Точки опоры» направлен на помощь школьникам в самостоятельном и осознанном выборе профессии. Ребята погружаются в темы металлургической и машиностроительной отрасли, узнают о перспективных инженерно-технических и банковских специальностях, востребованных в регионах. В текущем сезоне к «Точке опоры» присоединились школьники из Карталы, Орла, Новосибирска, Челябинска и Неклиновского района, в проекте участвуют более 200 образовательных учреждений, а грантовый фонд на оснащение классов составляет четыре с половиной миллиона рублей», – отметила президент БФ «Синара» Наталья Левицкая.

Проект «Точка опоры» проводится с 2013 года. За это время 45 тысяч школьников приняли участие в профориентационных мероприятиях, благодаря грантам от БФ «Синара» в 189 профильных кабинетов приобретено необходимое оборудование для уроков химии, физики, робототехники, биологии и других, свыше 200 педагогов прошли тренинги и семинары по развитию новых компетенций, более 600 старшеклассников побывали на «Картерном квесте».