ЕВРАЗ продолжает экологические акции в Нижнем Тагиле и Качканаре. На территории школ и улиц, в парках высажены более 700 хвойных и лиственных деревьев, а к концу года их число превысит 5000. В озеленении городов участвуют жители городов, работники и ветераны ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК, а также педагоги и учащиеся образовательных учреждений.

Городской совет ветеранов и школьники Нижнего Тагила защитили проект «Зеленый проспект — подарок ветеранов и их внуков к 80-летию Великой Победы» на конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». На выигранный грант в размере 590 тыс. руб. авторы проекта приобрели и высадили 80 молодых яблонь, ив и лип вдоль улицы Удовенко в Гальяно-Горбуновском массиве. Озеленение общественных территорий продолжится осенью: в ходе экологической акции ЕВРАЗа «Семейное дерево» металлурги высадят многолетние культуры в Тагилстроевском районе.

В Качканаре на территории парка «Прометей» ветераны и школьники посадили более 300 сосен и кедров, приобретенных при благотворительной поддержке ЕВРАЗа. Высадка хвойных продолжится до конца сентября. Дополнительно более 100 саженцев лиственных деревьев распределили между общеобразовательными учреждениями и многоквартирными домами Качканара. В школах озеленение провели в дни последних звонков: высадили сирени, сибирские яблони, барбарис и рябины. Придомовые территории в микрорайонах города украсили клены. Компания направила более 700 тысяч рублей на реализацию данного проекта. Инициатором акций выступила Качканарская природоохранная организация.

«Озеленение города, облагораживание парка «Прометей» и других территорий — большое благое дело. Спасибо компании за чуткость к инициативам жителей и заботу об облике Качканара»,– отметил руководитель Качканарской природоохранной организации Геннадий Русских.

«Экологические акции ЕВРАЗа помимо того, что приносят большую пользу окружающей среде, выполняют важную социальную функцию, объединяя людей разных поколений и профессий. Особенно приятно, что люди сами выходят с экологическими инициативами и получают поддержку компании», — говорит директор Благотворительного фонда ЕВРАЗ Урал Елена Раудштейн.

Фото: Владимир Шохов
Текст: Управление по связям с общественностью РЦКО «Урал» ЕВРАЗ

Молодежная организация Уралвагонзавода (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) отмечает своё 25-летие. Она стала одной из первых объединений для молодых людей в новейшей истории России, которое опирается на положительный опыт комсомола и современные реалии. Сегодня Молодежная организация УВЗ является одной из самых многочисленных среди предприятий уральского региона: в ней состоят более 4 600 работников в возрасте до 35 лет.

Юбилейный год запомнится молодым заводчанам массой положительных эмоций. Для них подготовлен целый комплекс праздничных мероприятий: фестиваль команд КВН, автоквест, награждение активистов и образовательный форум «Юность Вагонки».  Ветераны «молодежки» готовят к выпуску издание «Мы сами – ритмы времени». В нем впервые будет обобщена и опубликована вся информация о создании крупнейшей организации рабочей молодежи на постсоветском пространстве. За четверть века она прошла большой путь становления и развития, опыт Уралвагонзавода был заимствован и другими предприятиями. Книга станет не просто летописью или фотоальбомом, а методическим пособием по созданию общественной организации.

«Молодежное движение, объединенное общими целями, формирует настоящее и будущее предприятия. Ребята заряжают энергией коллег и продвигают передовые идеи. На нашем заводе всегда рады новому поколению уралвагонзаводцев. Действует ряд программ для профессионального становления и роста, для развития творческих талантов и реализации спортивных устремлений. Большинство руководителей подразделений УВЗ в прошлом были лидерами или активистами заводской «молодежки». Уверен, этот опыт помог им в будущей карьере», – подчеркивает директор по персоналу УВЗ Руслан Юсупов. 

Именно с энергичными, талантливыми и целеустремленными людьми связаны планы по реализации важнейших государственных задач, освоению новой продукции, развитию передовых технологий и научного потенциала Уралвагонзавода. Для стимулирования профессионального роста, рационализаторской и изобретательской деятельности молодых сотрудников актив молодежной организации организует конкурсы профмастерства и научно-практические конференции. Молодые инженеры обсуждают и продвигают свои идеи на Совете молодых специалистов. Ежегодно молодежь предприятия участвует в форуме «Инженеры будущего» и достойно представляет завод на деловых и образовательных мероприятиях.

Помимо своей основной трудовой деятельности активисты организации занимаются профориентацией и повышением престижа работы на производстве в молодежной среде. Сохраняют традиции и преемственность поколений. И что особенно важно сегодня – занимаются гражданско-патриотическим воспитанием. Организуют полезный и активный досуг после насыщенного трудового дня и, конечно, помогают в реализации общественных инициатив. Ребята поддерживают детские дома, проводят праздники, акции по сбору гуманитарной помощи для военнослужащих и вынужденных переселенцев. Уралвагонзаводцы пробуют себя и в политике. Они традиционно входят в состав молодежной Думы Нижнего Тагила и избираются в Молодежный парламент Свердловской области. Некоторые из молодых заводчан получили шанс встретиться и поговорить с Главой государства Владимиром Путиным. Их предложения и инициативы вошли в перечень важнейших для развития Нижнего Тагила президентских поручений. 

«Молодежная организация Уралвагонзавода – это маленькая страна с большими возможностями. Здесь можно найти друзей и соратников. Здесь мы проявляем наши лучшие качества: лидерские, творческие, человеческие. В «молодежке» я переняла опыт коллег, обрела новые знания и интересы, приняла участие во многих мероприятиях и познакомилась с хорошими людьми», – отмечает инженер по метрологии УВЗ Арина Шувалова.

Текст и фото: по материалам пресс-службы АО «НПК «Уралвагонзавод»