Премия «Человек года Росатома» впервые 27 мая прошла в Свердловской области. Работников отрасли в год 80-летия атомной промышленности поприветствовали врио губернатора Денис Паслер и генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев.

«Нам очень приятно и почётно принимать такое значимое событие в Свердловской области. У нас работают дружные, надёжные и профессиональные коллективы, которые входят в Госкорпорацию «Росатом». <…> «Росатом», безусловно, компания номер один как в России, так и за её пределами, которая постоянно применяет новые технологии и разработки, не стоит на месте и является лидером по многим направлениям. Ваша компания – это гордость нашей страны, опора и будущее», – обратился Денис Паслер к участникам торжественной церемонии.

Алексей Лихачев подчеркнул, что Свердловская область и Екатеринбург – это «родовое гнездо» госкорпорации, куда ещё деды и отцы нынешних работников предприятий приезжали в командировки и трудились на благо страны.

«Мы будем делать всё, чтобы не только выполнять корпоративные задачи, но и развивать Свердловскую область. Это тоже наш родной регион. Спасибо вам за помощь и поддержку», – обратился Алексей Лихачёв к Денису Паслеру и работникам атомной отрасли.

Отметим, что Свердловская область – регион традиционного присутствия корпорации. При поддержке «Росатома» успешно работает «Уральский промышленный кластер», реализуется проект «Перспективные технологии для атомной промышленности». Вместе с правительством региона «Росатом» развивает «атомные» города, строит в них детские сады, школы, стадионы, обустраивает парки и скверы.

На торжественной церемонии за заслуги в работе отмечены сотрудники в 66 номинациях.

«Человек года Росатома» – ежегодная программа, в рамках которой признаётся и подчеркивается вклад работников «Росатома» в развитие атомной отрасли. Программа реализуется с 2013 года, первые 10 церемоний состоялись в Москве, после чего было принято решение проводить мероприятия в регионах присутствия «Росатома». В 2023 и 2024 годах церемонии состоялись в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

По материалам: ДИП СО

ЕВРАЗ удостоился высшей награды премии Insurance Excellence Awards (IEA) — кубка «Титановый щит». Ее вручают за выдающиеся достижения в области корпоративного страхования.

В Санкт-Петербурге состоялась церемония награждения российской профессиональной премии Insurance Excellence Awards (IEA), объединившая представителей разных отраслей бизнеса. В жюри вошли ведущие специалисты в области страхования, руководители направлений страхования крупных компаний, доктора экономических наук, авторы научных работ. На конкурс было подано 52 заявки в семи номинациях. ЕВРАЗ стал победителем и призером в четырех из них.

Так, ЕВРАЗ получил Гран-при в номинации «Корпоративный страхователь — 2025» за комплексный подход, высокое качество системы страхования и управления рисками, а также инновационные решения. На сегодня в компании действуют несколько видов страхования: корпоративное имущественное страхование, страхование ответственности, грузов, торговых кредитов, доступная для всех работников ЕВРАЗа программа ДМС и программа страхования сотрудников от несчастных случаев на производстве.

Программу ДМС, охватившую свыше 50 тыс. сотрудников ЕВРАЗа, жюри признало инновационной и присудило компании второе место в номинации «Лучшая программа страхования персонала». В номинации «Лучшее решение в области корпоративного страхования» ЕВРАЗ занял третье место — эксперты отметили сочетание обязательного и добровольного страхования, которое позволяет сотрудникам получать медицинские услуги как в государственных, так и в коммерческих клиниках, что важно в условиях разной представленности и оснащенности государственных и частных медицинских учреждений в регионах присутствия. Личной награды за значимый вклад в развитие корпоративного управления рисками и страховых программ в компании удостоилась начальник департамента страхования ЕВРАЗа Екатерине Моисеенко — она получила диплом лауреата в номинации «Корпоративный страхователь года» и кубок «Профи без компромиссов».

По материалам: ЕВРАЗ