В 2023 году участниками социальной программы «Отдых и оздоровление» Уралвагонзавода (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) стали свыше 4000 человек. Среди них 767 детей работников и 298 ветеранов – бывших тружеников предприятия. Сохранение и укрепление здоровья работников является одним из приоритетных социальных направлений УВЗ. Оздоровление заводчан положительно влияет и на производственные показатели предприятия.
Самым популярным местом оздоровления в 2023 году стал санаторий-профилакторий «Пихтовые горы» Уралвагонзавода. Здесь укрепили свое здоровье 1710 человек, в том числе 45 детей по путевкам «Мать и дитя». Программы реабилитации и перечень лечебных процедур профилактория не уступают уровню лечения в известных санаторно-курортных учреждениях России. В то же время у «Пихтовых гор» имеется ряд преимуществ, таких как шаговая доступность санатория и индивидуальный подход к каждому пациенту. В оздоровлении заводчан используются как хорошо зарекомендовавшие себя методы лечения, так и инновационные методики.
Более 800 заводчан смогли поправить свое здоровье в санатории «Усть-Качка» в Пермском крае. Стоимость путевок комфортна и рассчитывается в зависимости от непрерывного стажа работы на предприятии. 300 родственников сотрудников воспользовались возможностью бронирования путевок в данный санаторий по корпоративной стоимости, которая значительно ниже розничной. Работники Уралвагонзавода также отдыхали в пансионате «Малахит» в Анапе: скидка на приобретение путевок на Черное море составила 30%.
Для 400 работников Уралвагонзавода, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, впервые было организовано бесплатное оздоровление в медицинском центре Уралвагонзавода. Главное удобство в том, что работники проходили процедуры сразу после рабочего дня. Для них был организован трансфер, оборудованы комфортные раздевалки, комната отдыха. В рамках курса уралвагонзаводцы прошли электролечение и водолечение, тепловые процедуры, массаж. Также в перечень процедур входили сухие углекислые ванны, парафиновые аппликации, услуги зала лечебной физкультуры. В конце оздоровительного дня работников ждал горячий ужин. В этом году количество курсовок в медцентр для заводчан будет увеличено.
Такое же оздоровление, но уже на протяжении нескольких лет, предлагается работникам, достигшим предпенсионного и пенсионного возрастов.
В 2023 году после двухлетнего перерыва, связанного с пандемией коронавируса, возобновил свою работу детский летний оздоровительный лагерь на базе санатория-профилактория «Пихтовые горы». Каникулы с пользой для здоровья здесь провели 722 ребенка. В 2024 году за счет увеличения количества смен в лагере оздоровится еще больше ребят.
Запланированы в этом году и новые формы оздоровления, например, организован отдых детей работников УВЗ, имеющих ограниченные возможности здоровья.
«Уралвагонзавод на протяжении долгих лет сохраняет за собой статус социально ориентированного предприятия и обладает одной из самых больших собственных социальных инфраструктур в России. Сохранение и укрепление здоровья работников и членов их семей – одна из наших приоритетных задач. Мы не только содержим на своем балансе медицинские, оздоровительные, спортивные объекты, оснащенные в соответствии с самыми высокими стандартами. Предприятие вносит огромный вклад и в инициацию важнейших социальных проектов для города, таких как, например, ремонт травматологического пункта и строительство детского загородного круглогодичного оздоровительного лагеря. Эти проекты вошли в перечень поручений Президента РФ по итогам визита в Нижний Тагил, в частности, на Уралвагонзавод», — отмечает директор по персоналу УВЗ Руслан Юсупов.
